这几天，中国篮协准备拿出100万给CBA[微博]裁判发奖金的新闻成为焦点话题，和大部分与“篮协”相关的热点事件一样，媒体和球迷吐槽的多过竖大拇指的。篮协此举的本意是为了用金钱刺激裁判提高其业务能力，但是反过来看，水平不高、职业操守更值得怀疑的裁判们还没把本职工作做好，就先得到奖金鼓励，实在是匪夷所思。

　　CBA打到季后赛就换用国外裁判，这种中国特色实在让中国篮球汗颜，更说明作为主管部门的中国篮协也深知本土裁判问题不小。目前国内裁判几乎都是兼职的现实环境，又由不得篮协彻底进行裁判职业化改革，上赛季发了几份意见征集问卷，就没了下文。

　　这并不意味着篮协没有继续努力，最近曝光的“发奖金”方案就是其努力“成果”。但是，这份方案只学NBA[微博]裁判提高待遇，完全没有跟进引入更严格、更透明的行业法律规范和监督。

　　按照篮协竞赛部部长白喜林的说法，拿100万给30个裁判发奖金，多的5万，少的2万，“钱不算多，只能作为一种激励手段。”然而，CBA裁判拿的奖金，显然与其未来的职业表现没有任何关系，多拿个三五万，不会让裁判和俱乐部之间暗箱操作的黑色空间自动消失。

　　对于已经失去了球迷信任的本土裁判来说，给他们发奖金是一件搞笑的事情。真要靠发奖提高裁判的素质，那也应该设一个类似于评最差影片的“金酸梅奖”，给著名黑哨曝曝光，才是真正的“激励手段”。 楼栋