晨报讯（记者 陈卓）正在海口冬训的中甲延边队，正面临着缺兵少将的严重问题，全队仅有16名队员参加训练，而其中3人还是门将。

　　不少队员因为种种原因不愿继续留在队中训练，在核心队员裴育文、姜洪权[微博]、许波和高万国离队，再加上3名老队员退役之后，继续在海口训练的一、二队球员全加在一起只有16人，一名球员说：“现在分组对抗，位置最充裕的就是守门员，这样到新赛季，主力球员踢完联赛的第二天，还不得不再去踢预备队联赛。”

　　延边队素以凶猛、顽强、全攻全守的独特的打法闻名于中国足坛，不过随着职业化的深入，资金投入的日益加大，昔日劲旅延边队资金难以与强队相比，已经很难再靠正常手段留住人才。延边队的窘境值得同情，但是球员们的利益也应该得到保障。

　　前延边队，现沈阳沈北[微博]队核心金敬道[微博]昨日下午在微博上吐槽：“我生在延边长在延边，我不是说延边不好，但延边队这些领导们真的该反思了，去年转会说我为了钱去别的队，那今年呢？又是拿合同要钱，有这样的合同吗？培养费100万元？领导们，你们得想想为什么延边队那些队员们都想出来了？”

　　原来，金敬道等核心球员的自由转会刺痛了延边俱乐部，俱乐部在2012年与球员签署合同时，在第九条中特别增加第七款，“即本合同有效期满2个月之内，如甲乙双方相互无任何变更或终止通报时本合同自动延期，期限由甲方（注：俱乐部）决定。合同期满后如乙方单方面要求转会时，应向甲方缴纳人民币100万元的培养费。”

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