特约记者袁佳[微博]上海报道 甲A冠军，2个；中超经验，0场。69岁的徐根宝身上似乎烙着中国职业足球转型的深刻印记。不过仅仅用了5个月不到的时间，他麾下同样毫无中超经验的青年军上港集团队，却在中超赛场上交出了一份还算不错的答卷。那么对根宝和他的中超新军来说，在中超生存的标准到底是怎样的？

　　恒大[微博]每年数亿的投入树立了无可超越的标尺，而根宝的心态却异常平稳——今年上港集团等三家企业提供了7000万元赞助，加之其他收入，中超初年的投入大约8000万元，根宝认为和赛季开始前他的预算吻合，而且经过了18轮联赛运转的考验。“我认为现在中超俱乐部，能有7、8000万投入，至少保级是足够的。”

　　在内外援方面，上海东亚出手非常保守，真正意义上的内援只有杭州绿城[微博]签入的年轻后卫吴禹寅[微博]，其他内援名额全部给了上海全运队，赛季初签订了四名外援，其中保留两名去年中甲外援，在西班牙拉练时签入迪克森和伊班，在赛季中期前锋迪克森被更换，新签的2员锋将均来自澳超上赛季冠军中央海岸水手队，其中老将麦克布莱恩是租借形式引入……足以看出上港在内外援引进上花费极小，毕竟孔卡[微博]一人的转会费可以够上港整个俱乐部运转一个赛季。

　　徐根宝是这样诠释他的外援标准的：“选外援最重要是个人实力，不管老的小的能力总是第一位的；第二要能和本队融合在一起，这也是我们这个球队的特点所决定的；最后一点是要守战术纪律，人品要好。”他拿中途解约的迪克森做比较：“他有一定能力，但是不尽力，尤其在拿到合同后。也不是说他职业素养不过，而是个人习惯不好，有些惰性，所以我们最终放弃了。而像我们续签的卡贝萨斯，人挺好，也很守纪律，但是打中超能力还不够……”谈到今年外援的行情水涨船高，根宝也有些无奈：“没办法，世界上的球星身价也都在提高，真正好的我们也愿意多花钱，只要货真价实，问题就是经纪人给中国联赛带来的一批人不值他的身价。”

　　在内援方面，虽然上港这支新军因为全运会冲击几度出现人手短缺的现象，但徐根宝也并没有太多悔意，“一直有建议，引进一些老将，我并不反对，前提是能带动我们这个队，在年轻球员中能起到表率作用。问题是我们球队居住在郊区，一直保持了封闭集训，习惯了走训的中超老将愿不愿意来，来了能不能适应？长期以来，球队坚持的就是以我们自身为主，以年轻球员为主，在这个基础上我们年初也尝试引进了一些年轻球员，但和我们自己的队员一比较，还是有差距，最后只留下了一个。所以提到内外援，我认为转会费是一个合理性的问题，跟重要的还是有合适的人选，这种选择是双向的。”

　　从中甲到中超，习惯了里里外外一把抓的根宝也要面临新的管理难题，“本来认为人手会非常紧张，现在运转下来基本上还是能应对。球队的赞助金额从一年1000多万变成了几千万，对钱的使用和分配上要消耗很多精力。但要说最大的难题，那就是中国足[微博]协的会议太多了！文件多会议多，很多事情电子邮件传真，或者开个电话会议、视频会议，不就能解决吗？要我们一次次上海北京来回跑。小俱乐部人手本来就不够……”同样的抱怨还针对今年的预备队联赛上，“本意是好的，但在执行上需要找到更好的形式。在基础薄弱的情况下一味强上，最后只会是‘你有政策、我有对策’，对这类问题足协领导部门还是要切切实实去调查研究、去寻找更好的解决方法。”