记者贾岩峰[微博]报道 2012赛季，虽然面临着双线作战的巨大压力，但天津泰达[微博]还是坚持了一贯的低成本运作，最终结果是：上半赛季差点坠入保级圈创了很多项历史最差纪录，下半赛季换帅后有所好转，但最终还是与亚冠名额失之交臂。2013赛季泰达将何去何从？加大投入、不再玩悬的、不再走钢丝，是搞好天津足球唯一的出路。

　　低投入带来艰难

　　自从天津经济技术开发区成立以来，每个赛季给泰达俱乐部固定拨款5000万作为球队的基本运营资金，这是数年不变的惯例，而康师傅集团在天津建立生产基地的初期，给出的赞助费更是高达500万美金，以当时人民币与美金的汇率来算，这笔赞助高达4000万人民币。在各队平均投入5000万就能保证在中超[微博]立足的年月里，天津泰达却能够有9000万左右的赞助款项。可遗憾的是，在甲A末期和中超初年各队都过苦日子的时候，天津泰达的反差是，俱乐部有着雄厚的运营经费，而球队成绩却一直在保级圈挣扎。

　　这种有钱却没有成绩压力的日子，到2008年戛然而止，奥运会后各地各类赞助商对于中国体育项目的赞助热情纷纷开始急转直下，这也包括康师傅对于天津足球的赞助力度，从最初的500万美金变为现在的1700万人民币，管委会每年固定到账的5000万虽然没有改变，但是俱乐部的运营资金也已经从9000万人民币缩水为近两年只有6700万左右。而就在此时，中超的运营成本却不断在增加，2009年中超转会标王身价不过400万，等到2011和2012赛季时，这个数字被整整提高了五倍，而且2013赛季还有继续上涨的趋势。2012赛季的天津泰达，就是凭借6700万的基本运营资金加上卖于大宝[微博]的转会费(官方数据是1200万)过活，打了亚冠还换了一次教练。这样的低成本运营，不是奇迹也胜似奇迹！

　　2012赛季泰达的外援都是性价比不错的“奇葩”，在中超各队外援引进资金动辄近亿元人民币的今天，泰达却能够找到工资待遇仅是个位数美金的人选，连续两年，泰达一直都花着中超大多数球队购买一个外援的费用来购买4到5名外援。如果不是2009年大清洗后泰达适时地引进了一批有实力的内援的话，就以泰达2012赛季的投入，恐怕早就去中甲报到了。用最少的钱，却争取到了最大化的回报：一次联赛亚军和一次足协杯冠军，这两个赛季的运营成本虽然都比2012赛季要高，但两个赛季的总投入还不及个别私企俱乐部一个赛季的投入。因此，当天津球迷甚至俱乐部球员都不理解甚至私下咒骂总经理李广益的时候，在中超其他俱乐部投资人眼中，李广益却是一个足球成本运营的“奇才”。

　　然而，2012赛季球队的成绩和球迷的压力已经让俱乐部看到了低成本运作带来的影响，球队成绩缺乏竞争力之外，球迷的极度不满甚至招来了亚足联的禁止泰达主场观众入场的重罚。如果说2010、2011两个赛季泰达还能让球迷满意，那么2012赛季俱乐部可以说是如履薄冰、甚是艰难。

　　酝酿中的预算报告

　　“我们新赛季一定要谋求一些变革了，至少在外援引进工作上，要在能力所及的范围内提高一些标准了，现在我们正在写一份申请增加投入的报告，目的就是为了能够改善未来赛季在引援资金方面的问题。其实上级领导部门一直都非常重视天津足球的发展，包括天津市里、体育局、开发区和集团方方面面的领导，都很关心我们未来的生存方式和前景规划，所以在即将递交的这份申请报告中，我们会把为何必须加大投入说得客观和详尽，争取得到更广泛的认可和支持。”25日下午，天津泰达总经理李广益在接受记者的电话采访时，谈到了新赛季天津泰达的发展目标。李广益所说的报告，是指每个赛季结束后泰达都要做工作总结，向上级部门报账，申请对本赛季运营成本的追加补贴，以及为下赛季的投入做预算报告。

　　2011赛季结束后，天津泰达俱乐部已经就2012赛季可能面临的严峻挑战形势做了评估和预测报告，然而由于泰达控股本身也面临着国际金融危机的考验，作为泰达足球投入的主要母公司赞助企业，在自身生存压力过大的情况下，加上中超引援成本“泡沫”泛滥，于是从赛季之初，泰达控股和有关部门给泰达俱乐部下达的命令便是理性发展，科学投入，不盲目追求过高成绩指标。2013赛季到来之前，泰达俱乐部仍旧在谋求通过详尽的报告、结合对新形势的预测，提请上级加大投入。

　　申请加大投入不是为了大手大脚。中超新一轮的引援工作已经开始，天津泰达为新赛季准备的第一签是天津籍小将王冠伊，一名曾效力于申花[微博]现在是自由身的球员。看到其他中超球队纷纷争抢像冯仁亮[微博]、于汉超[微博]、吕鹏、赵明剑[微博]这样1500万起价的球员时，泰达还是坚持寻找自由身或者低价有潜质的内援为主。“我们不羡慕别队的大投入，因为我们有我们的原则，我们要追求性价比，可能在追求好球员的时候，有时候不分私企国企，如果真的需要到非买不可的时候，国企也会出价。但是现在市场上还没有哪个内援能够达到我们非追求不可的水平，所以我们就不会轻易去跟风。”李广益表示，在私企高价薪金吸引众多有实力球星加盟的今天，天津泰达走的依然是一条“以人为本”的引援道路，只要是引进的球员就不会轻易放弃，以惠家康[微博]和周燎[微博]为例，他们对于泰达队的适应速度比预期要长，但是泰达方面无论是俱乐部领导还是主教练，也包括队友，都对他们抱以最大的理解和耐心，集体帮助他们一起融入队伍，想方设法为他们寻找出场机会，这就与私企俱乐部买来人合适就用，不合适哪怕再贵也可以放弃再买的方式截然不同。

　　申请追加投入的一个重要目的，就是为了给现有人员和潜在加盟的内援增加信心。“如果我们总是维持这种低投入运作，或者总是让中方球员带着外援踢球的模式，时间长了肯定会打击本土球员的信心，想要加盟我们的内援也会担心我们的投入成本过于偏离市场平均价值，赢球难度会大大增加，这也会影响他们的收入，毕竟谁都希望加盟到一个人员配置更为合理，存在较大竞争力的队伍当中去。”在引进内援的过程中遇到了种种困难之后，总经理李广益深有感触地说道。新赛季天津泰达的外援规格都要有所提高，不管是阿尔斯还是舒米戈扬以及苏萨卡，他们都完成了自己在泰达特定历史时期的使命，对于未来可能竞争更加激烈的中超舞台来说，泰达必须要寻找一些更强的外援来补充自身实力了，毕竟中国球员可挖掘的潜力已经不多了，如果还想保持在中超成绩中上游水平线甚至冲击一下亚冠的话，加大投入引进更高水平的外援也是势在必行了。