记者陈永报道 鲁能[微博]三连胜之后，会怎么走下去？这个问题让球迷比较纠结。4月1日，鲁能从广州返回，球迷董大姐前往机场接机，她打出了一副标语：“胜了，从零开始。”董大姐告诉记者：“这个标语还是1965年，乒乓球[微博]队夺冠之后提出的口号，感觉这个口号最适合现在的鲁能，三连胜之后的鲁能，绝对不能够骄傲起来，稍微的放松就会前功尽弃。”

　　鲁能俱乐部也是同样的想法，在三连胜之后，鲁能俱乐部提出了一个观点：“如果我们下一场不能取胜，那么我们的三连胜就是零。”同时，管理层也和队员们进行了沟通以达成共识，避免出现浮躁的现象出现。

　　三连胜被掰开了分析

　　客场击败广州返回济南之后，鲁能俱乐部面临的最重要的一个任务就是如何总结三连胜，在外界普遍的欢呼中，俱乐部方面迅速冷静下来。

　　在总结三连胜的时候，鲁能内部达成了一个共识，那就是三连胜不足喜：“首先，在赛程上，鲁能先打了两个主场，然后打了一个客场，赛程上的优势很大；其次，鲁能的三个对手，有两个对手出现了问题，阿尔滨临时换帅，富力内部则出现了问题，这也让三连胜打了一个折扣；此外，鲁能在比赛中同样暴露了一些问题，比如进攻上创造的机会较少，防守中虽然没有丢球，但也出现过漏洞，球队在技战术环节需要解决的东西比较多。”

　　“所以，对于我们而言，三连胜真的只是一个开始，或许只有在和BIG4的交手中，才能真正检验出我们的水准，在没有和BIG4全面交手之前，我们必须把自己放在一个较低的地位上。”鲁能高层对自己有清楚的认识。

　　以此为基础，鲁能俱乐部提出了一个新的观点：“如果我们下一场不能够取胜，那么我们的三连胜就是零。”这和董大姐的条幅“胜了，从零开始”可谓是异曲同工。

　　在这种情况下，鲁能在球队会议上也向队员强调了这一观点，同时要求队员保持拼搏的精神，继续以拼对手的姿态去面对后面的比赛。除此之外，球队管理人员也分别和球员进行谈话，以加深球员们对这一观点的理解。此外，俱乐部方面也和安蒂奇进行了沟通，这一观点同样获得了安蒂奇的赞赏。

　　就在本周三的开放日中，鲁能俱乐部也主动配合记者的采访，俱乐部主动邀请安蒂奇接受采访。但在同时，俱乐部方面也和记者沟通：“在这个时候，暂时不要采访球员了吧，这只是一个开始，采访球员或许会给球员带来不必要的困扰，在随后，我们在安排相关球员接受采访吧。”

　　或许是俱乐部的努力，或许鲁能的球员心气十足，在昨天(4月3日)上午的训练中，球员的表现仍旧极为活跃，周海滨、王永珀[微博]、安塔尔和尼库莱尤其兴奋。在训练后，安蒂奇也表示非常满意队员们的表现：“我对所有的队员都表示满意，我们走在正确的道路上。我也没有看到球员出现松懈，他们在训练中是极为投入的。”

　　在本周末和天津泰达[微博]的比赛中，鲁能也继续举办主题活动：“春天我们共同成长”。活动将征集亲子家庭照片、视频和祝福，并制作成专题在现场大屏幕播放，同时提供50张亲子免费套票，每张套票可提供两个大人和一个孩子观看比赛。

　　内部思考：反弹还是崛起？

　　在鲁能低调的背后，需要思考的一个问题便是：鲁能的三连胜，是反弹，还是崛起？

　　在总体上，鲁能的三连胜背后，有着清晰的鲁能崛起的势头：在俱乐部层面，鲁能的硬件建设正在向亚洲一流乃至世界一流迈进；在投入上，鲁能综合投入可能未必逊色于恒大[微博]，即便反映到球队上，鲁能的投入虽然和恒大有差距，但领先其他俱乐部是没有问题的；在管理上，刘宇倡导规范化和“精细管理”，大到情报，小到出行，都强化了对球队的服务支持，鲁能的做法甚至可以成为中超[微博]的典范；在后备队伍建设上，鲁能足校99、01年龄段横扫全国，鲁能足校即将有300亩地投入球场建设和基地大楼建设。

　　“鲁能的成绩可能会有反复，但鲁能的发展势头是肯定的。”鲁能俱乐部方面的人士告诉记者，在这一点上，从鲁能俱乐部到鲁能足校，观点基本是一致的。

　　在球队层面上，安蒂奇在前三场比赛中展现了一定的功底，球队进攻虽无亮点，但稳健的风格还是清晰地体现出来，无论是从技战术还是到人员使用，3场比赛0失球，也是一个很好的变化。

　　可以说，鲁能整体崛起的势头比较明显，如果按照鲁能现有的做法，只要在管理上不出现混乱，或者出现只赏不罚的怪异现象，鲁能的未来其实可以期待。

　　在球队层面上，反弹的味道或许更加浓厚一些。以这三场比赛鲁能表现最突出的拼劲来看，这种拼劲一方面来自于俱乐部的各种激励措施和规范化建设，但另一方面也的确属于触底反弹：在经历了两个赛季的低迷之后，但凡有血性的球员都会知耻后勇，只是这种知耻后勇的劲头要想持续下去，俱乐部还要有很多的工作要做。

　　同样，无论是俱乐部还是球队本身，一些矛盾仍旧没有解决，尤其是球队方面，38人的报名阵容，41人的一线队阵容，可谓是极为臃肿。在这一点上，就连鲁能球员也深有感触：“现在不可能一点问题都没有，一个人踢球三个人看，那三个人心里肯定有些想法，不过，只要成绩好，问题倒不是很大。”值得注意的是，高迪[微博]等鲁能流出的球员通过出色的表现，带给了鲁能青训系统极大的声誉，无疑为解决这一问题提供了很好的借鉴。

　　“俱乐部和球队展现的气象是非常好的，但现在唯一没有受到考验的就是危机应对，鲁能不可能一直这么连胜下去，出现危机的时候如何应对才是对俱乐部和球队最大的考验。”俱乐部管理层很清醒。在危机应对上，鲁能有两个处理手段类似却结果截然不同的案例：2006赛季，鲁能第二轮就1比5惨败给上海联城，当时俱乐部管理层曾经发狠处置球员，不过最终选择了怀柔，结果鲁能打出了最经典的一个赛季。2011赛季，鲁能亚冠惨败，马季奇甚至喊出“不是我走就是球员走”的口号，鲁能继续对球员怀柔，而放弃马季奇，结果鲁能经历了痛苦的两个赛季。

　　如何因地制宜地面对球队出现的问题，对于鲁能来说是一个很重要的课题，“崛起的趋势是明显的，但我们宁愿把这三场比赛看做反弹，以寻找问题并保持冷静，也只有这样才能把反弹持续下去。”鲁能方面的谨慎显得很是从容。