北京时间昨天清晨，中国国少女足在哥斯达黎加进行的国际足联U17女足世界杯小组赛第二轮角逐中以0比4惨败墨西哥队，两连败的中国队也彻底无缘小组突围。从一支“以小打大”在全国青年联赛及亚锦赛中名列前茅的希望之师，到如今在世少赛溃不成军，国少女足的退步令人扼腕，失败也反映出中国足协在组建国字号女足梯队方面存在的困境。

　　如果把国少女足世少赛首战以一球之差负于尼日利亚的原因归结为运气不佳、球员心理紧张，那么昨天清晨，她们被实力算不上一流的墨西哥队连灌4球，或许只能用“技不如人”作解释。这支成立于2011年底的国家女足希望队，在此前的国内联赛、亚锦赛中都名列前茅，但仅仅半年左右就变得如此不堪一击，这背后隐藏着深层次原因。

　　一位熟谙女足的圈内人昨天向北京青年报记者表示，“看完国少女足的两场比赛直播，我有两个感觉。一是出局无话可说，二是非常可惜。”2011年底，亚足联设立U14年龄组别亚洲女子锦标赛，日、韩、澳等亚洲女足强国在此之前已经启动相关年龄段的女足人才培养体系，中国足协虽然起步有些迟缓，但也责成专人、拨专款组建了以97、98年龄段球员为成员的国家女足希望队，并安排足坛名宿陆亿良接手这支球队。

　　由于97、98年龄段不符合去年辽宁全运队年龄要求，因此这一年龄段的女足苗子在各省市大多陷于“姥姥不疼、舅舅不爱”的尴尬境地。在这种情况下，中国足协决定将这支球队完整地捏合在一起进行长期集训，然后以独立身份参加全国各项青少年女足联赛，经费也由足协统一下拨。为了提高她们的实战及对抗能力，中国足协特意安排她们“以小打大”，该队队员在十三四岁的时候已经可以在U16全国联赛中冲击前3名。此外，这支球队还多次参加全国男子U系列比赛，虽然成绩一般，但能够与同龄的男孩子们构成竞争，球队依然收获颇丰。

　　但是这支球队的命运从去年下半年开始发生了变化。为了备战去年秋、冬季进行的女足亚青赛、亚少赛，中国足协启动了国青和国少两支球队的主教练竞聘工作。陆亿良由于承载着为中国足协培养青奥会女足代表队的重任，没有参加此次竞聘。令足协和女足界感到尴尬的是，报名参加两队主帅竞聘的仅4人，其中3人竞聘国青女足帅位，而竞聘国少女足主帅的只有前国家女足门将高红。“高红作为球员非常优秀，但是接手国少女足前，她没有任何带队经验，她不是不能带队，但需要有个拔高过程。可是除了她，无人愿接队，选聘成一纸空谈。如此草率选帅，对于一支国字号球队来说是一次冒险，世少赛没有机会练兵，输球就要回家。”一位女足界专家说。

　　在采访过程中，多名女足界人士都坦言，中国女足面临的困境不能简单地归结为“无人踢球”。陆亿良当年选秀时，可供挑选的球员也有300人上下。但在摸索出一条适宜球队的道路后，一些诸如选帅机制、育人环境、地方足协重视程度的问题客观上又钳制了球队持续发展，中国足协在总结球队技战术层面出现的问题时，或许更应该从自身组队思路上找找“病因”。

　　文/本报记者 肖赧