罗宁：国安要平稳完成新老交替 再差也别降级就行
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新浪体育讯 5月24日，北京国安[微博]俱乐部召集媒体对前一段的亚冠联赛、中超联赛的表现进行总结与交流。对于亚冠晋级的结果俱乐部表示肯定，同时再次强调了今年形势的严峻性。董事长罗宁表示：今年是国安最困难的一年，我们最重要的工作就是在平稳过度的情况下做好新老交替的工作，成绩只要不太差就行，不太差的底线就是不掉级就行，但我们要居安思危，如果搞不好不是没有这种危险。
对于国安队在今年亚冠与联赛之中的表现，国安俱乐部对于亚冠出线、中超保持前四名还是表示满意，毕竟目前的成绩已经超出了年初的想法。董事长罗宁表示：我们一直认为今年是国安比较困难的一年，老队员竞技水平在下滑，随着他们的年龄不断增长，竞技水平肯定往下走，而年轻球员没有达到自身的巅峰水平，新老对比，老队员能力还是要强一些，所以俱乐部与教练组沟通，除了比赛成绩之外，也希望过度期更平滑一些，年轻人既要打，比赛代价损失也要尽量小一些。从前面的比赛来看，形势确实很严峻，老队员最多再扛一年，以后怎么办。我们前面10轮中超与亚冠已经显现出来了，只要老队员不打，或者换下一两个，差距就很大。
那么，怎么样才能完成新老交替，成绩不能太差到底是对什么样的要求呢。对此国安俱乐部表示：斯塔诺作为职业教练，他肯定希望打出好成绩，但我们确实对他没有成绩要求，亚冠已经出线已经让我们感到满意。但是不是接下来联赛就完全用年轻球员了呢？我们指的成绩不要掉的太厉害，最差的底线当然就是别掉级就行。这一点我们肯定要居安思危、我们肯定会尽力追求最好的成绩，但如果完全锻炼年轻球员，是不是会有这种可能呢？
作为国安董事长罗宁表示：很多都说国安的年轻球员没有霸气，霸气好像不在了，霸气是怎么来的，是一场场积累的。自己还专门就年轻球员成长问题问过徐云龙[微博]，我问他们当年是怎么打出来的。云龙说他刚上队就连输三场，他也有这个经历，当时也很努力但结果就是不好，这跟当时难以适应高水平节奏、激烈比赛有很大关系，毕竟年轻球员不是立刻就冒出来的。所以，怎么样很平稳地度过新老交替，要给年轻球员有一定时间，他们有经过胜利、失败的过程，不可能达到老队员的水平。但作为职业俱乐部，又不可能完全把一线队的比赛都用来锻炼新人，如果真的彻底使用新人，真掉级了球迷能答应吗？
罗宁同时也指出国安应当培养自己年轻球员、留住好苗子的问题，“我们以前不是没有好苗子，像唐淼[微博]、李凯[微博]这些都是国安培养的，我们现在最缺的就是边后卫，结果唐淼都进国家队打边后卫了，这个问题今后一定不能再出现，同时我们要多观看青少年联赛，哪怕从中甲、各地足校找苗子，也要培养后备力量。”罗宁表示，只要抓好青训工作，才能够保证俱乐部长期、稳定、健康的成长。(宋词)