4年重视一次 ———

　　“中国特色”的培养方式

　　中国的青少年培养体系有着强烈的“中国特色”，球员的培养以4年一届的奥运会为周期，非奥运会年龄段许多地方协会和俱乐部均没有组队，4年才出一批球员导致了球员的年龄结构一直不合理。

　　痛定思痛

　　“上海申鑫[微博]俱乐部总经理秦蘋接受成都商报记者专访

　　再不培养后备力量

　　今后砸钱也买不到好球员”

　　上周六，上海申鑫终于还是在生死大战中没有上演胜利大逃亡，无论是否还有附加赛这样最后的救命稻草，申鑫俱乐部都明白了一件事情。“无论明年是中超[微博]还是中甲，我们都要坚持现在培养梯队的模式，现在只有自己培养球员才有前途，如果再和以前一样，今后砸钱也买不到好球员”，申鑫俱乐部总经理秦蘋在接受成都商报记者采访时评价说。

　　成都商报：现在外界都传闻，因为大连阿尔滨[微博]收购了实德俱乐部，申鑫已经收到了保级附加赛的通知，是这样吗？

　　秦蘋：没有，我们还没收到通知。

　　成都商报：有种说法，在参加中超的16支球队中，申鑫队的后备力量算很差的。

　　秦蘋：确实是这样的。大家都知道，前几年我们在南昌。当时，为了追求成绩，球队都是搞拿来主义，出去买球员。俱乐部也没有多余的资金和精力去搞青少年的培养。当时，也就是和中学签个协议，把他们的学生组成了梯队，球员年龄结构也只有高中。所以，几乎就没有从梯队上到一线队的球员。

　　成都商报：现在俱乐部搬回上海了，这样的情况改变了吗？

　　秦蘋：从今年开始，我们已经理顺了青少年培训的模式。我们延续了与上海精文中学合作培养球员的协议。我们开始自己到全国筛选球员，选自己看好的苗子，然后进入精文中学读书，一边读书一边训练。现在我们也给一些大学签订了协议，今后学生如果不能进入二线队，可以去读大学。今年的预备队里，已经有一些从梯队上来的球员。

　　成都商报：怎么看待目前国内对青少年培养的问题？

　　秦蘋：我们已经明显意识到，之前一味追求成绩的做法是错误的。一家俱乐部必须要自己培养球员，这样才有前途和生命力。

　　成都商报：现在国内的球员市场是否是影响俱乐部决定的重要因素？

　　秦蘋：是的。前几年，花钱还可以买到好球员。现在，稍微好一点的球员，都与俱乐部有合同，俱乐部不放人，你花多少钱都买不到。而且现在的好球员越来越少，哪家俱乐部都不会轻易地放人。差一点的队员，俱乐部一般也不想要，这种局面也是我们坚定只有自己培养才有前途的原因。 成都商报记者 张龑