CBA效仿NBA办球员工会? 媒体:这比管办分离难

2016年09月15日16:59    新浪体育 微博 收藏本文
姚明成立中职联公司姚明成立中职联公司

  (来源公众号:跳球)

  2015年的冬天,中国篮协召开媒体通气会,会议最重要的议题之一是为即将到来的管办分离做准备,而准备工作中,有一项提议引人关注,那就是:成立球员工会。

  当 时就有不少媒体指出,现阶段的CBA根本没有球员工会成长的土壤,设立这一机构也只是摆样子。很遗憾,一年过去了,这些人看热闹的媒体人预言错了。因为, 球员工会压根就没了音讯。从散会之后,关于成立球员工会的决定就没人再提,如何选举,工会结构如何,谁是主席,职责是什么,这些统统没有。这一份对于 CBA来说具有里程碑意义的决议,似乎被人从各位与会人员的记忆里完全剪辑掉了。

  篮协,包括媒体人,都忘了曾经还有这一档子事。

  就算休赛期球员受伤赛季报销收入受损,和老东家合同纠纷,打球无门,续约想涨工资,老板百般推阻等等这些事充斥着整个夏天的时候,依然没有人想起来,哦,原来我们真的需要一个球员工会。

  说到工会,大伙的印象就是,这是一个类似工厂居委会的存在,平时调节下纠纷,发点米面粮油电影券的福利,过节慰问下职工,组织个演出,学习,公费旅游。从来没听说咱们国家的工会有过勇斗老板的事迹。这就是被本土改良之后的工会,一个被戴上镣铐的职工代表组织。

  有这样的标签,也难怪我们几乎从来没人呼吁过,要成立球员工会。

  但 是现在不同了,管办分离被提上了日程,虽然会慢一些,五年,十年,哪怕更久,终究是朝着更好的方向日拱一卒。而球员工会,成为未来管办分离成功,联赛真正 的市场化之后必须要要有的一个机构。而他的主要作用,也绝不是简单的发福利。一年前的提议中,篮协决定要设立的球员工会暂设置在球员委员会之下,归联赛办 公室管理。这也就是说,初步的设想的球员工会并不是独立的机构。

  所有根植于资方或管理方的工会,都是耍流氓。

  所以,这样的球员工会即使是成立了,也并不能起到维护球员利益,让球员真正的有底气,有实力和球队谈判的作用。

  每次说到这种先进的管理模式和机构设置,我们都得抬头往前看,看看对面的NBA,他们是怎么做的。

  NBA 的球员工会诞生于1954年,彼时NBA刚成立没几年。在万恶资本主义社会,任何的工会都是资方的敌人,NBA当然也不例外。成立之初,NBA球员工会算 是“非法”机构,因为他们独立运作,拒绝被招安。经过10年的斗争,才最终被承认。62年来,NBA球员工会和联盟进行了多次的搏杀,通过“停摆”这个杀 手锏,将球员利益不断的提高。他们为球员提供的保障非常之细,从球员薪资谈判,购买保险,受伤的理赔,遭到联盟处罚后的申诉,退役球员薪资,定期体检等 等。总之,工会的保障内容细到球员从赛场到生活的方方面面。只要是觉得合理的,可行的,球员工会就会在定期的大会上投票表决,通过之后就付诸实施。

  当 然,这些所有的职责中,最重要的就是劳资谈判。NBA球员工会通过劳资谈判从球队老板口中尽可能夺得联盟利益分成,真正的让球员的价值最大化。当然了,作 为同一条船上的人,球员工会也有责任维护NBA健康,平稳的运行,所以他们在长期的斗争中也发明了工资帽,奢侈税这些东西来平衡双方的利益。

  有了球员工会,球员再也不用和老板单打独斗,所有的工资都在劳资谈判的协议范围内进行,球员不会漫天要价,老板也甭想过分压榨球员。

  有了球员工会,球员受伤之后,也不用跟球队掰扯到底收入会被打几折,担心老板会克扣工资。

  有了球员工会,也不会出现退役之后老无所依,球员再也不只是吃青春饭。

  每年休赛期的闹剧,都是利益的纷争,无规可循,无法可依,最终一地鸡毛。球员工会的存在,就是通过谈判的手段,让一切变的有秩序。

  球 员工会的好处,还远不止这些,但这一切的一切,都要等到球员能够作为一种资产真正的独立,摆脱所有的手续,文件和关系挂靠。只有这样,才能让工会,这个球 员的集合体真正的独立,站在资方的对面。这一步,比管办分离,还要难。目前已经初步完成管办分离的中超,尚且不具备成立球员工会的条件,而处在改革起步阶 段的CBA,还有更长,更难的一段路要走。

  好消息是,变革的种子已经种下,每一天,都是朝着目标更近了一步。

文章关键词:CBANBA管办分离

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