中国足协2014公开招聘公告 退役球员学历可放宽
新浪体育讯 足协官网讯：因工作需要，中国足球协会面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
中国足球协会是中华人民共和国从事足球运动的组织自愿结成的全国性、非营利性、体育类社团法人，是中华全国体育总会和中国奥委会的单位会员，是唯一代表中国的国际足球联合会会员和亚洲足球联合会会员。
二、招聘程序
招聘工作将按照发布招聘公告、报名与初步资格审查、笔试(含英语笔试)、资格复审及面试(含英语口试和计算机实操)、考察与体检、确定拟聘人选及公示、聘用与签约等程序进行。
招聘工作由中国足球协会组织领导；国家体育总局人力资源开发中心(以下简称人力中心)受中国足球协会委托负责统一向社会发布招聘公告，组织报名并进行资格初审，组织笔试及面试、各阶段信息发布(公示)、答疑等具体工作；中国足球协会负责对进入面试人员进行资格复审，组织考察、体检，研究确定聘用人选。
三、招聘岗位
详见《中国足球协会2014年公开招聘工作人员(秋季)岗位情况一览表》。
四、应聘条件
应聘人员应具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)18周岁以上；
(三)遵守中华人民共和国宪法和法律；
(四)具备良好的品行；
(五)具有正常履行职责的身体条件；
(六)符合职位要求的工作能力；
(七)具备所报职位要求的资格条件。
五、报名
(一) 报名方式及时间
采用网络招聘系统的方式报名，考生于10月8日—13日(每天8：30—17：00)登陆中国体育人才网(http://www.tyrc.gov.cn)，点击公开招聘专栏，进入网络招聘系统，按照操作提示报名。
(二)报名程序
1.查询岗位
招聘的岗位、条件等可查询招聘专栏中的《中国足球协会2014年公开招聘工作人员(秋季)岗位情况一览表》，亦可登陆进入招聘系统进行查询。
2.填写信息
符合条件并有意应聘的人员，登陆招聘系统进行注册，填写(修改)基本信息、学习经历、工作(实习)经历等。填写信息时应保证所填内容的真实性，同时上传1寸近期免冠证件照。
3.申报岗位
应聘人员进入招聘系统后，选定岗位进行申报。每个应聘者只能申报一个岗位，申报成功后(资格初审未通过除外)将不能修改个人信息。
4.初步资格审查及名单公布
资格初审由人力中心严格按照公布的岗位条件及要求进行。考生可在申报岗位的次日，登陆招聘系统查询是否通过资格初审。通过资格初审人员名单也将在公开招聘专栏中分批进行公布。
5.岗位取消或改报
拟聘用人数与通过资格初审人数不足1：3的岗位，由中国足球协会决定是否取消该岗位的招聘计划。如取消招聘岗位，由人力中心在招聘专栏中公布，原通过资格初审的考生可在10月14日改报符合招聘条件的其他岗位(限1次)。
6.打印准考证
通过资格初审的人员，于10月15日开始通过招聘系统自行打印准考证。没有准考证的，不能参加考试。
六、笔试
(一)笔试内容
笔试分为公共科目笔试(100分)和英语笔试(100分)。其中：公共科目笔试主要测评报考者从事相关工作应当具备的基本能力，考试时限为90分钟，满分100分，由客观性试题和申论构成；英语笔试时限为90分钟，满分100分，由客观性试题和写作构成。
(二)笔试时间、地点
笔试时间初定于10月18日上午9:00——10:30和10：40—12：10，地点定在北京。具体地点、考场分布、考试要求将于10月15日左右在公开招聘专栏中公布。
(三)合格分数线
英语笔试单独划定合格分数线；英语成绩达到合格分数线的考生，方可按照公共科目笔试成绩70%和英语笔试成绩30%计算笔试总成绩。英语笔试合格分数线和笔试总成绩合格分数线由中国足球协会研究确定，并在公开招聘专栏中公布。考生亦可通过招聘系统查询本岗位考生分数。
七、面试(含英语口试和计算机实操)
(一)进入面试范围的人员比例
各岗位笔试总成绩从高到低排序、按拟聘人数1：3范围且通过合格分数线的考生进入面试。进入各岗位面试的人员名单将在公开招聘专栏中公布。
(二)岗位调剂
拟聘用人数与笔试合格人数不足1：3的岗位，采用发布公告和自愿报名的方式在岗位间进行调剂：即将需要调剂的岗位信息在招聘专栏进行公告，由通过合格分数线且符合该岗位招聘条件的人员自主报名，严格按照条件相当、笔试总成绩排序在先的原则进行调剂。调剂后仍不足的岗位，在向社会说明理由后，可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试、考察等后续工作。
(三)岗位递补
正式面试前有人主动放弃或因其他原因导致本岗位拟聘用人数与实际面试人数不足1：3的，可从本岗位通过合格分数线的考生中按照笔试总成绩排序依次递补，但最多不得超过1：3的比例(递补人员笔试成绩并列的除外)。
经递补后，拟聘用人数与实际面试人数仍不足1：3的岗位，在向社会说明理由后，可取消该岗位的招聘计划；也可视情况继续组织面试、考察等后续工作。
(四)资格复审及面试(含英语口试和计算机实操)
面试由人力中心组织。同时，中国足球协会将对参加面试的考生资格进行复审，进入面试的人员应当提供本人有效身份证件(身份证、工作证等)原件、准考证、学历、学位、职称、工作经历证明等相关材料。
具体面试时间及有关要求另行公布。
八、考察与体检
中国足球协会按照相关要求组织考察和体检。考察一般采取查阅档案、到所在单位了解情况、由所在单位出具情况介绍、和本人面谈等方式进行。体检参照公务员录用标准进行。
九、确定拟聘人选及公示
中国足球协会择优确定拟聘用人员后，名单将在公开招聘专栏中公示，时间为5个工作日，公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、原工作岗位(或档案存放地)等。
在研究确定拟聘人选时，因个人自愿放弃等原因，造成拟聘用人数与可选择人数不足1：3的岗位、面试人选不适合岗位工作需求的，中国足球协会可取消该岗位的招聘计划。
十、聘用与签约
公示期满后，没有反映问题，或有反映问题但不影响聘用的，由中国足球协会办理聘用及签约手续。
十一、纪律与监督
(一)纪律
对有下列情形的，将进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.报考人员在考试考察过程中作弊的；
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5.违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形。
(二)监督
监察部驻体育总局监察局、国家体育总局足球运动管理中心纪律检查委员会将对招聘过程进行监督、检查，同时接受社会的监督举报。
投诉电话：010-59291006。
十二、报名者的承诺义务
凡是报名参加此次公开招聘的人员，均应做出或视同已做出如下承诺：
(一)保证本人在报名及整个应聘过程中陈述内容、提交材料的真实性。
(二)保证本人在进入面试、考察、体检及拟聘用等阶段时，能按要求提供相应的证明材料或原单位同意报考的证明，或保证在规定时限内自行解决与原单位之间的有关问题。
(三)报名者已明确知道并认可本次公开招聘过程中关于信息公开的规定；报名者已明确知道因个人信息公开可能给本人带来的不良影响，并承诺独自承担因此而带来的后果(个人信息公开的方式、内容、范围等均将严格限定在本公告列出的范围内)。
如报考者不能承诺以上义务，或有违反以上义务的情况，视为报名者放弃参加本次招聘，招聘单位也有权随时终止报名者的应聘资格。
十三、其他事项
(一)本次公开招聘的信息发布渠道为中国体育人才网(人力中心网站，网址http//www.tyrc.gov.cn)，重要信息也将在中国体育信息网(体育总局官方网站，网址http//www.sport.gov.cn)、中国足球协会官方网站(网址http//www.fa.org.cn)上刊登。
本次公开招聘的所有信息都将在中国体育人才网“公开招聘”专栏中公布。工作安排如有变动，也将通过网络公布，不再另行通知，敬请考生留意。
(二)关于报名、考务、政策等方面的信息可在公开招聘专栏中查询，也可咨询体育总局人力中心(咨询电话：010-67159766、010-87182654)。
(三)此次招聘不解决应聘人员的北京户口、个人住宿条件等，不调人事档案，工作地点在北京。中国足球协会与聘用人员签订劳动合同，试用期6个月，按照国家有关规定为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金等。中国足球协会按照国家有关社团管理规定对聘用人员进行统一管理。
附件：中国足球协会2014年公开招聘工作人员(秋季)岗位情况一览表
| 岗位情况 | 工作职责 | 资格条件 |
| 队伍管理及竞赛管理岗3个 | 负责落实国家青少年队管理及集训参赛工作，训练营和春训冬训工作；负责全运会各年龄段联赛的组织和管理，制定联赛规程等；负责足协杯等各类杯赛组织管理；负责海外球员选拔输送及联络管理工作；负责全国青少年人才资源的统计、分析、管理和后备人才培养；负责部门内部管理及领导交办事项。 | 35周岁及以下；全日制本科及以上学历；体育学类专业足球专项；如属具有足球专业经历的退役运动员，学历条件可放宽到本科学历、专业不限。较好的英语听说读写能力，可流利开展对外工作；具有较好的公文写作、语言表达和计算机操作能力，熟练掌握办公软件；能适应连续出差或加班。热爱足球运动，具有大型赛事竞赛管理经验、队伍管理工作经历者优先。 |
| 技术发展及培训管理岗1个 | 负责足球技术发展研究及专业培训工作。负责国际足球发展趋势和特点等研究、实施推广；负责足球项目发展规律、训练和比赛特点研究；负责中国足球发展现状调研及发展规划研究；负责组织编制足球训练教程、大纲等专业技术材料；负责开展国际技术交流和合作等；负责协助组织专业人才培训、专业人员数据库、比赛分析数据库等；负责内部综合事务及领导交办事项。 | 35周岁及以下；研究生学历；体育学类专业；如属具有足球专业经历的退役运动员，学历条件可放宽到本科学历、专业不限。较好的英语听说读写能力，可流利开展对外工作；具有较好的公文写作、语言表达和计算机操作能力，熟练掌握办公软件；具有较强科研能力；能适应连续出差或加班。热爱足球运动，具有教练员或裁判员工作经验者优先。 |
| 注册及竞赛管理岗
1个 |
负责足球赛事的竞赛组织管理；负责注册管理、会议、培训和档案等相关工作；负责职业俱乐部和运动员注册及转会管理、国际转会管理；负责处理球员资格及转会争议等相关工作；负责青少年骨龄检测；负责内部综合事务及领导交办事项。 | 35周岁及以下；研究生学历；管理学类专业；较好的英语听说读写能力，可流利开展对外工作；具有较好的公文写作、语言表达和计算机操作能力，熟练掌握办公软件；能适应连续出差或加班。熟悉足球项目注册及转会工作，具有大型足球赛事竞赛管理经验、国外留学经历及中共党员者优先。 |
| 联赛管理岗2个 | 负责中超、中甲、中乙联赛和精英梯队、预备队比赛等；负责俱乐部的资质审核和监管工作；负责联赛成绩统计发布和档案管理等；负责内部综合事务及领导交办事项。 | 35周岁及以下；研究生学历；法学类或管理学类专业、体育学类专业足球专项；较好的英语听说读写能力，可流利开展对外工作；具有较好的公文写作、语言表达和计算机操作能力，熟练掌握办公软件；能适应连续出差或加班。热爱足球运动，具有足球运动经历、大型赛事竞赛管理经验、国外留学经历者优先。 |
| 商务管理岗2个 | 负责制定足球项目市场开发计划和方案；负责商务推广、接洽、谈判；负责起草商务协议、合作协议执行、合作权益实现；负责合作企业服务协调和商务管理、维权；其他临时工作任务； | 35周岁及以下；全日制本科及以上学历；体育学类、管理学类专业；较好的英语听说读写能力，可流利开展对外工作；具有较好的公文写作、语言表达和计算机操作能力，熟练掌握办公软件；能适应连续出差或加班。热爱足球运动，具有体育营销和市场开发经验者优先。 |
| 外事管理岗1个 | 负责与足球国际组织联络沟通，维护战略合作伙伴关系；研究国际组织制度及政策，收集足球发展和工作信息；负责对足球高水平组织的跟踪调研；负责日常出来访手续和上级归口管理部门、境内国际友谊赛协调工作；负责重要外事活动口译工作和随队出访任务；负责部门内部管理及领导交办任务。 | 35周岁及以下；全日制本科及以上学历；英语专业八级，英语和第二外语均可作为工作语言熟练应用；具有较好的公文写作、语言表达和计算机操作能力，熟练掌握办公软件；能适应连续出差或加班。热爱足球运动，具有国际组织工作经历和外事管理工作经验者优先。 |
| 法务管理岗2个 | 参与足球项目政策和规划调研；参与足球事业发展制度建设和设计；参与足球规章制度起草审核汇编等；参与各类法律活动、会谈工作和商务合同起草、审核、管理等；参与中国足协纪律委员会及仲裁委员会日常管理工作，负责案件受理、会议组织、文件起草和归档管理等。 | 35周岁及以下；研究生学历；法学类、管理学类、体育学类、经济学类、中国语言文学类专业；较好的英语听说读写能力，可流利开展对外工作；具有较好的公文写作、语言表达和计算机操作能力，熟练掌握办公软件；能适应连续出差或加班。热爱足球运动，熟悉体育法规和政策知识，中共党员、具有法律工作背景、有律师资格证书或通过国家司法考试者优先。 |
| 新闻管理岗1个 | 负责协会新闻宣传工作、新闻委员会工作、落实亚足联及国际足联有关新闻工作要求、收集分析足球舆情并做好应对工作、境内外新闻采访联络工作；记者采访申请、比赛报名及证件管理工作；负责官方网站维护管理和网络安全、官网内容及信息审核、政务信息公开等工作。 | 35周岁及以下；全日制本科及以上学历；中国语言文学类、新闻传播学类专业；较好的英语听说读写能力，可流利开展对外工作；具有较好的公文写作、语言表达和计算机操作能力，熟练掌握办公软件；能适应连续出差或加班。热爱足球运动，具有媒体从业、新闻宣传等工作经验者优先；具有机动车驾照者优先。 |
| 财务出纳岗1个 | 负责办理现金和银行结算业务、预算外资金收缴、支票和现金领用报销、收款和汇款工作等；负责员工公积金、保险缴纳和管理工作；负责固定资产采购和管理工作；参与财务检查、审计等监管工作；参与单位财务计划和资金计划的拟定及实施；参与财务管理制度建设等。 | 35周岁及以下；全日制本科及以上学历；会计学、金融学、税收学、审计学、财政学专业；具有会计从业资格证书；较好的英语听说读写能力，可流利开展对外工作；具有较好的公文写作、语言表达和计算机操作能力，熟练掌握办公软件。热爱足球运动，具有事业单位财务工作经历者优先。 |
| 物资装备管理岗1个 | 负责库房管理制度建设，库房物资、帐目、档案管理；负责入库、出库物品的装卸、清点、登记和领用；负责各级队伍训练比赛的装备配发和服装号码印刷工作；负责库房防火防盗等安全工作；负责工作车辆的保管、使用和年审工作等。 | 35周岁及以下；大专及以上学历；具有会计从业资格证书；具有驾照可熟练驾驶机动车；吃苦耐劳，有一定英语基础，熟悉财务核算和出入库管理知识；具有较好的公文写作、语言表达和计算机操作能力，熟练使用库房管理专业软件和办公软件；能适应连续出差或加班。热爱足球运动，具有库房管理、物资管理或仓储物流等经验者优先。 |
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