新浪体育讯　由于在刚刚结束的比赛中，武汉卓尔没有从深圳身上全取三分，所以本轮比赛还没有开踢的重庆力帆由于在剩下两轮的情况下领先多达8分，已经提前冲超成功。从2010年11月6日告别中超、3年又11个月后涅槃重生。

　　这个赛季以投入7000万的规格破天荒的高调冲超，力帆至此已经证明了他们脱胎换骨的质变。当4年后即将再次站上中超的舞台时，虽然这个舞台已经比当年高大上了太多，但他们活跃在这个舞台上的信心却比4年前强上了不少。中超，力帆很快会回来了。

　　表现25轮不败

　　以中甲最强的姿态冲超

　　中甲第27轮主场1比0击败青岛中能后，力帆已经将本赛季的不败纪录扩大到了25场。也就是说，除了联赛头两场比赛先后输给湘涛和八喜后，力帆再没有输过球。而联赛至今他们已经打入57个进球、仅丢19个球，攻防数据都排名中甲第一，比起2008年最后一轮幸运的冲超来，这个赛季明显更有说服力，也充分说明了两次冲超截然不同的背景。

　　变化换种活法

　　力帆已不再是当年的异类

　　2012年中甲东北大帅唐尧东接手后高歌猛进，让力帆在降级两年后第一次谈到了“冲超”这个话题；2013年王宝山入主第一天，就以抛“冲超”的论调。但直到今年年初，力帆俱乐部所发生的一切变化才真正让人感觉到了他们冲超的决心。

　　2012年和2013年，所谓的冲超不过是赶鸭子上轿，力帆上到老板尹明善下到球员都没有做好冲超的准备，以至于当王宝山在自己的媒体见面会上毫不避讳的说“冲超”时，俱乐部的高层还连忙打断说：“王导的话可能有些高调了。”但2014年初，王宝山和总经理孙黎罡奔赴欧洲挑选外援，力帆在内援引进时连续从中超球队手里抢下了前国脚刘宇和陈雷，又以350万、球队历史第二的内援身价引进王栋后，所有人都暗暗的感觉到不一样了。更有意思的是，俱乐部高层在赛季开始前就毫不遮拦的公布了新赛季的投入数字——7000万！无论是这个数字还是这种举动，在力帆15年的职业足球历史上只能用“破天荒”来形容。在完成了内外援的引进后，一位高层私下聊天时开玩笑的说：“我现在觉得计划是不是造得少了点，这钱用起来太快了，现在感觉7000万都有点不够了！”

　　而过去数年一直被球迷暗讽“碌碌无为”的俱乐部，也在悄然发生转变，他们和曾为鲁能包装策划的一家体育传媒公司签下合约，以“感恩15年”为主题打造了整个赛季的宣传、包装，更贴近球迷和社会的一系列活动帮助他们在重回奥体后的第一个主场就获得了15000人的上座率。迄今，力帆官方数据上主场场均上座率是12000人，但事实上远远不止这个数字。

　　一位跟随力帆超过10年的老媒体人这样评价现在的力帆，“以前总感觉力帆和中国足球格格不入，是圈内人眼中的异类，但现在真的是在依循职业足球的规律办事，起码是依循中国职业足球的规律和规则。”

　　内因

　　尹明善的基调 王宝山的改造

　　力帆为什么选择在这个时候冲超？力帆为什么能够顺利冲超？归根结底仍是一个人的名字：尹明善。2013年底力帆冲超失败后，尹明善近8年来第一次接受有关于足球的专访，期间更是谈到了他对中国足球大环境好转的看好。足球这个版块在力帆集团中一直处于边缘，但2013年和2014年集团地产版块力帆置业公司以真金白银的冠名却显示出足球重新获得了力帆人的认可。“过去每年交三四千万的预算报告都胆颤心惊，处处受制。”一位俱乐部高层也透露：“可今年7000万的预算报告却顺利通过，没有受到任何阻碍。老爷子很早就拍了冲超的板，这才是关键。”

　　很多人认为，尹明善选择在这个时候冲超，和力帆房地产版块的扩张不无关系。实际上在今年力帆的三个重点地产项目均开盘销售，足球正是他们最好的宣传平台。今年8月，力帆·娄山栖谷在开业头两天认购金就达到了2000万，不得不说是一个相当好的体现。现在虽不能说是不是力帆的“足球带动地产”像恒大一样立竿见影，最起码力帆置业冠名球队所得到的效应是良性的。一位地产高层也表示：“力帆足球以冲超为目标、加上一系列的贴近社会的活动，确实大大的改变了重庆人对力帆这家企业的看法。”在过去很长一段时间里，重庆人可谓是“谈力帆叹气”，而如今更多人则会谈起在江北嘴上那两栋视线宽广、朝江面桥的力帆中心大楼，“尹明善在那一定有一个最好的办公室”很多人都这样想。

　　尹明善的态度改变了力帆的根，而修剪枝叶的则是王宝山。力帆曾希望他们过去的多任主帅能够改变这支球队的气质，但只有王宝山如今才真正接近完成了这个目标。王宝山最成功的地方不是他的技战术有多么先进，而在于他对这支球队人员构成、工资结构的改造，而这正是他在广州富力当常务副总时最擅长的事。两年来引进10名内援却只有王栋一个人付了转会费，王宝山以最少的代价完成了力帆人员结构的更替。尽管一大批在重庆很有影响力的本土球员逐渐淡出主力阵容，可随着王栋、陈雷、刘宇等人的出色表现，球迷群体中的质疑声也渐渐消失了。困扰重庆足球多年的关键性疲软在整个赛季都没发生过，反而常常出现王栋关键时刻建功的场景。在联赛上半程奠定冲超基础的7连胜中，王栋进球多达10个！王宝山给他的评价是与生俱来有股子“匪气”，而这个气质正是力帆寻觅多年的特色！

　　而王宝山的改造远不止与此，他在力帆的角色不仅仅单纯意义上的“主教练”，现在来说更像是英超球会中“manager”。很多人并不知道力帆队中如今有8名队员年薪超过百万，这在中甲甚至中超不少球队里都是不敢想象的事情。王宝山一手改变了力帆球队的工资待遇，他所提出的意见是“工资给少了，球员不够卖力，打不出好成绩被球迷骂，这是出了钱却两头不讨好的事；反而工资待遇上去了，虽然钱会花得多一些，但却能两全其美”。这一点也在今年得到了力帆集团董事会的认可，也可以看做是队员们能死心塌地为他效力的关键因素。

　　前景

　　中超站稳脚跟是关键

　　一个多月前在成都打完客场，孙黎罡在闲聊到下赛季中超目标时说了“保级”，这是一个再正常不过的目标了，可当有人问“怎么不提个新鲜点的，比如保十争八之类的”，孙黎罡的一句话还是让人有些震惊：“中超要么就提亚冠，要么就是保级，其他的都没有意义。”

　　震惊的其实不是亚冠的字眼，力帆很有自知之明亚冠目前还是遥不可及的，震惊的其实是言语中透露出的力帆站稳中超的自信——在冲超形势尚未明朗时的自信。而这样的自信，来源也不是不明不白。

　　力帆这支球队或者是这家俱乐部在经历了职业化的15年后，如今才终于走上了正轨。在降级之后的4年里，处理好了与中国足协和其他俱乐部的关系，不再是别人的眼中钉、肉中刺。能够依照足球规律办事，因此在内外援引进上也不再盲目了。从2013年开始，他们的目标就是打造一支能在中超站稳脚跟的队伍，而这个计划如今正顺利的实行着。

　　很重要的一点是，力帆的形象在足球圈里已经彻底改变了。如果4年前一名球员愿意投身力帆，除非他是重庆人，否则就是无处可去了。但4年来，无论年投入多少，但俱乐部从不拖欠工资奖金的传统已经口口相传，待遇算不上中国最高的俱乐部，但能称得上最稳定的俱乐部，光是这一点已经能够对很多人构成极大的吸引力了。

　　王宝山曾私下透露，冲超后会在中后卫、后腰等多个位置引援，“其实明年的引援工作我们已经在部署了。”俱乐部相关高层如今就表示：“俱乐部的口碑是一个很好的切入点，而更重要的当然是我们冲超成功后的目标。”

　　(扬羽)