特鲁西埃可能是带着一种麻木走的。没有壮志未酬，没有心有不甘，虽然球队从中超降级然后在中甲徘徊，成绩上有一道滑坡，但本质上没有什么变化，因为地基不牢，所以摇摇欲坠，只是没有坠而已。球队又熬过了三年。外界对特鲁西埃的期盼曾让这支球队备受关注，但最终开花不结果，这三年像放了一枚哑炮。

　　这位深足队史上年薪最高的名帅，到底有没有获得成功？按照他自己的理解，球队在今年的中甲联赛里发挥了90%的战斗力，这当然算成功。不过普通人不会从专业角度看问题，他们看到球队在7连胜之后掉了链子，这是一个冲超失败的赛季。

　　三年来俱乐部并没有在招商上获得成功。在媒体关注度上，他们今年还不如另一支深圳的球队、中乙的风鹏受欢迎。球队没有固定的训练场所，工资奖金不能及时到位。从这些角度看，失败是全方位的。那些忠心耿耿的球迷也许是红钻最后的慰藉。

　　其实从特鲁西埃在2011年2月份第一次到清远见到球队开始，他应该可以感受到这个局面会有多困难。那一幕大有门当不户对之感：超过40名一队二队球员混杂在一起，每个人身上的训练服都是不同的搭配，他们站在酒店门口欢迎特鲁西埃，后者穿着名牌风衣、锃亮的皮鞋，头顶还有名帅光环，站在那儿就像来自另一个世界。

　　球员的基本功、战术理念、职业习惯，都跟特鲁西埃的那一套有极大的出入，双方磨合了将近一年半的时间，其间红钻降级，特鲁西埃则跟球员、教练组成员、球迷、媒体、俱乐部高层都闹得极不愉快，这些反过来又转化为他继续执教的障碍。

　　从一开始，特鲁西埃就不是在一种纯粹的足球环境下执教的，因为这里是中国，更可笑的这里竟然是深圳——— 一个被认为具备了一切软硬条件来发展职业足球的城市。偏偏事与愿违，特鲁西埃不得不花费大量的精力来管理球队的方方面面，而他渴望得到的球员，俱乐部却买不来。更可怕的是，特鲁西埃跟俱乐部管理层总有矛盾，而且这种矛盾会被媒体放大，球队凝聚力一直存在问题，整个深圳足球呈现分崩离析的状态。

　　冈田武史离任杭州绿城[微博]之际说出了很多肺腑之言：中国球员工作态度不积极；有些喜欢通过跟领导吃饭喝酒来获得上场机会；踢完比赛，球员不会选择恢复身体而是去喝酒。作为主教练，冈田需要应酬官员，他讨厌被劝酒。饭局上的那些人际关系，让职业足球变得不职业。如果绿城置身于日本的足球环境，冈田的球队两年来是否能够做得更好？这个问题也可以抛给特鲁西埃和红钻。

　　执教环境并不纯粹，所以往往事倍功半。那些反对派都对特鲁西埃的执教水准非常认可，只是不认可他处理其它事物的态度。问题就在这里，为什么他要处理那么多其它事物？

　　三年了，一个有水准的教练总能够留下一些东西。这支球队没有太好的成绩，但已经有了自己的风格。新任教练李毅[微博]说，他会继承特鲁西埃的风格，只是针对性地做一些修改。如此的话，三年总算没有完全浪费，不过问题就在于，这种传承到底有多坚挺？

　　据说已经有几名球员要离开。如果青训体系没有建立起来，新补充的球员则无法在一种统一的足球哲学下成长，那么球队每年都有一个磨合和相互适应的过程，那所谓的风格传承也就不那么容易了。

　　很可能，李毅所面临的基本环境跟特鲁西埃所面临的不会有多么不同，只是李毅懂得中国足球的江湖规则，可以避免很多矛盾爆发，但这不意味着环境的副作用会消失。特鲁西埃，就怕终究是一个过客。

　　南都记者 丰臻