科比的大合同阻碍的湖人的前进

　　新浪体育讯　北京时间7月21日消息，据露天看台体育报道，NBA球员薪资大涨，这就要求联盟球队必须在计算工资方面做得更细。露天看台体育知名作者凯里-斯卡莱塔表示，目前联盟很多球队都遭遇了“科比-布莱恩特难题”，要解决这个问题，联盟应该考虑出台新的薪资政策——“传奇条款”。

　　NBA中目前存在一些软工资帽，我(斯卡莱塔)称之为“科比-布莱恩特难题(Kobe Bryant Conundrum)”，简称KBC。NBA球队想要赢得冠军，但他们也需要挣钱，在奢侈税的压力下，他们不会无限制地给球员薪水。一名球员如果薪水太高，就意味着其他球员的薪水会很少。而KBC就意味着，一名球员在球队里取得了很大的成就，获得了极高的威望，结果他的经济价值超过了竞争价值，薪水高于他的实力。这就会导致球队获得胜利的能力不足。

　　比如今年夏天的四个KBC例子：1.德维恩-韦德选择跳出合同，但他最终只获得了一年2000万美元的合同。而他的队友戈兰-德拉季奇获得了一份接近顶薪的合同。2.蒂姆-邓肯为了让拉马库斯-阿尔德里奇入队，自己只拿500万年薪。3.德安德烈-乔丹毁约小牛，重回洛杉矶快船，导致诺维茨基白白减薪。4.几乎所有自由球员都对湖人有抵触，主要是因为科比2年4850万美元的合同。

　　科比在2013-14赛季获得了3045万美元的年薪，是联盟第一高薪。但他在该赛季只打了6场比赛，而且6场都打得很差。但从湖人的角度来看，湖人在该赛季挣了2.93亿美元，这意味着湖人对科比的态度很矛盾——科比为他们挣了很多钱，但科比同时也制约了湖人的发展。

　　随后，科比还签下了一份2年期的大合同，价值4850万美元。CBS体育的肯-伯格就直言，这对于科比来说相当于一项终身成就奖。换而言之，一般球队签约，都是出于对未来的展望，而与科比签下的这份合同，是基于对以往的肯定，未来科比怎么样，湖人其实已经不重视了。

　　从球队的薪水支出和胜率来看，大部分球队的胜率与薪水呈正比关系。只有纽约尼克斯、布鲁克林篮网除外。特例非常少，比如2010-11赛季的芝加哥公牛，他们拿到了62胜，但薪水非常低(因为罗斯是新秀)，今年的亚特兰大老鹰薪水也不高，但也有60胜。不过大体上，自2002年以来，处于工资帽以下的球队胜率大概只有38.2%的胜率，也就是32胜左右。所以，太抠门的球队是不可能获得胜利的。

　　但另一方面，付钱太多也未必能获得胜利。自2002年以来，所有支付奢侈税和工资合计超过1亿美元的球队中，只有2009-10赛季的湖人和2010-11赛季的小牛获得了总冠军，其余23支球队的平均胜率只有51.9%。

　　当然，给优秀球员高薪是应该的。最近13个总冠军中，有9支球队付出了奢侈税，这些球队平均能从他们队内最高薪的球员身上获得13.1%的致胜率。这些球员分别是勒布朗-詹姆斯(2次)，蒂姆-邓肯(2次)，凯文-加内特，科比-布莱恩特(2次)，德克-诺维茨基和理查德-汉密尔顿。其中2012-13赛季的詹姆斯致胜率最高，达到了19.3%，2003-04赛季的汉密尔顿最低，只有8.1%。

　　但给那些球员高薪，是值得讨论的。精英球员值得给高薪，但不是精英球员，就不值得了。上赛季，勇士先发五虎(库里，汤普森，巴恩斯，格林，博格特)合计薪水为3060万美元，而科比和林书豪的合计薪水是3190万美元，你觉得谁划算？

　　所以说，给过了巅峰期的老将高薪是不划算的，但不给老将高薪，又对不起他们之前的贡献。所以我提出应该设计一个“传奇(遗产)条款(Legacy Rule)”，只有部分符合条件的“传奇(legend's)”能用这个条款。所谓“传奇”，就是年龄要满32岁，为同一支球队效力超过10年。这个10年不一定要连续的，所以勒布朗-詹姆斯和凯文-加内特这样离开原来球队，后来又回归的巨星也可以享受。

　　享受“传奇条款”的球员，薪水不会完全计入工资帽，而是少计入10%，并从第二年开始，逐年少计入10%，最多少计入50%。以韦德为例，假如他和热火签下一份为期5年，起薪为2000万美元的合同，他的后续四年薪水分别是2150万，2300万，2450万和2600万。而根据“传奇条款”，他第一年计入工资帽的薪水是1800万美元，随后四年分别是1720万，1610万，1470万和1300万。这样既保证了韦德薪水，也为球队的操作留下了足够的空间。球队也就会乐于为这样的老将献上长约。

　　(咕哒)