郑雄解析亚泰内部出问题赞卓尔团结 三将恐因伤缺阵
特约记者徐伟报道 周四中午，武汉卓尔[微博]将乘飞机转道北京奔赴长春，备战第五轮对手长春亚泰[微博]。和武汉相比，长春的气温要低许多。而这样的“气温”，或许恰巧可以作为郑雄及以武汉卓尔队的真实写照——因为开局的四连败，作为主教练的他及手下队员的日子都不太好过，气氛有些压抑、低沉。
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不过，面对同样没有取得一胜的长春亚泰，郑雄期待能够“戴罪立功”，哪怕是收获一分。
主动请辞被驳
自上周六宣布主动辞职到本周一被挽留再执教一轮，这三天对于郑雄来说真是五味杂陈。前四轮，武汉队的场面是“风生水起”，但结果却是如此糟糕；队员非常拥护他，却无人能够成为关键时刻的“救命者”……这样鲜明的对照，让郑雄心里有些无奈、不甘。
上周六之后，他就没有出现在球队中。9日上午，他来到卓尔俱乐部，和总经理陈旭东[微博]商谈过后，两人出现在球队中，陈旭东宣布经过俱乐部董事会的商议，郑雄将暂时留任一轮。
据了解，卓尔俱乐部与郑雄签订的合同中有一项是 “五轮考核制”，这意味着俱乐部会根据前五轮的带队成绩来决定他的去留。
对这个决定，许多人表示不太意外。上周六郑雄在赛后发布会宣布辞职后，卓尔众多球员通过微博发表看法，王云龙[微博]、朱挺[微博]、姚翰林、梅方[微博]、谭斯[微博]等主力都表示：四连败的责任不应该由主教练郑雄一个人承担，希望俱乐部和球迷给予更多的包容。
客观来讲，一支球队的成绩确实与主教练的执教水平有很大关系，但从卓尔前四轮的对手来看，分别是舜天、国安[微博]、人和、阿尔滨，他们是上个赛季中超[微博]第二到第五名。再者，作为升班马，武汉队新赛季引进多名新球员，四名外援都是新引进的，磨合确实还存在一些问题。而从前四场的比赛场面来看，卓尔并不是一味挨打，也制造出了不少攻门机会。所以，卓尔再给郑雄一次机会也在情理之中。
老板频发“心灵鸡汤”
郑雄能够留任，继续带队训练和打下一轮联赛，对于在场上踢球的卓尔将士来说，无疑是一颗定心丸；对于卓尔俱乐部来说，也是一个缓冲之计，毕竟一时间很难找到高水平教练。
凡事两分看，俱乐部此举可能也有一个弊端——远赴客场的卓尔队如果拿到分数，郑雄若五轮过后离任，卓尔众将士多半会不答应；而如果继续落败，郑雄肯定会下课，士气将更加低落，到时候，五连败的卓尔还有多少底气在支撑着全队上下的神经？一切很难说。
而这一点，俱乐部董事长阎志[微博]也预料到了。这几天，他一直在煞费苦心地通过微博传递着 “正能量”，自写或者转载一些 “心灵鸡汤”，帮大家在困难时不要丢掉信心和自我。他的微博，卓尔队上下以及他的公司员工都会拜读。
如4月7日，阎志在微博当中写道：春风翻书录之＜好电影的法则＞,尼尔·蓝道著。台湾翻译出版的一本有趣的书，作者是美国编剧，他总结关于好电影的101条准则，试录几条：开场要强；别让主角变成被动式人物；安排强有力的转折；要有计划，但请享受意外；创造情境；谁是交会点；过去就让它过去；你就是自己的主角……
9日，他转载莎士比亚的话——“患难可以试验一个人的品格；非常的境遇方才可以显出非常的气节；命运的铁拳击来的时候，只有大勇大智的人，才能够处之泰然。”
备战亚泰鼓励为主
这两天的训练，郑雄场内场外总是鼓励为主，希望全队能放下包袱，全心投入。“此前，大家做得非常不错，有数据为证，而从现在开始，大家不要再想其他，和我一起认真准备客场同亚泰的比赛。”9日训练前的开场白，他如此鼓励队员说。
事实上，阿尔滨凯塔那记直接任意球得分，郑雄颇为耿耿于怀，“其实赛前已布置过，不要在那个区域犯规，因为凯塔的任意球确实了得。不过，我不会去怪队员。”
一个细节也从侧面可以看出他的苦心。9日训练时，郑雄特地安排了网式足球，训练场上的笑声也因此多了许多。事实上，网式足球的相关器械早就买回来了，在广东三水春训时用过，但回到武汉后却是这两天才开始用。
同样一场不胜的亚泰也急迫地想在武汉队身上开“荤”。谈到对手时，郑雄和记者开起玩笑：“他们的情况不比我们好吧，半斤八两。”
上一轮亚泰客场输给东亚的录像带，郑雄已看过，“这个队现在最大的问题不是战斗力，而是球队内部。“他分析对手时不忘表扬一下自己的球队说，卓尔的几个老队员都起了表率作用，队里还是非常团结的。
备战亚泰，卓尔的伤情也深受关注。打阿尔滨时被换下的王云龙、李钢和忻峰都是负伤下场的。这两天的训练中，王云龙和李钢都是单独训练，而忻峰根本没出现在训练场。