华奥星空讯 在香河基地举行的中超联赛委员会第二次全体会议，中国足球协会超级联赛委员会将向大会做工作报告，并提请会议审议。24日上午的中超常委会预备会，与会代表分组对这份报告进行了讨论。在这份众人关注的报告中，强调“联赛为本”，并建议通过“坚持适度升降级，激励有序竞争”等有力措施，提高中超联赛水平。
报告认为，我国足球改革的基本任务，就是提高我国足球运动水平，不断满足人民
群众对足球运动的需求和期望。"联赛为本"，也就是说，中超联赛承担着提高我国足球运动整体水平的重要责任。因此中超委员会建议采取下列措施，提高联赛水平。
1、坚持适度升降级，激励有序竞争
竞争是足球的生命，升降级制度是激励竞争的重要形式和手段，保持升降级制度，有利于调动积极性，有利于提高中超联赛竞技水平。考虑到目前的足球环境及治理环境的需要，我们认为2005年中超联赛暂停降级，扩展至16队，从2006年开始升二降二是适宜的。2006年后的降级比例将为1/8，略低于欧洲五大联赛1/6的比例。适度的竞争，适度的风险，在我国目前的特定环境中，可以更有效地维护中超联赛的有序竞争，促进中超联赛水平的提高。
2、协调联赛日程，保障中超联赛完整性
积极与国家队协调，妥善安排联赛日程，保障中超联赛的有序和完整。在此基础上，协调安排中超联赛杯赛、中国足协杯赛、亚冠联赛等日程。
3、加强国际交流，竞争亚洲足坛
加强与国外高水平俱乐部的交流，增加国际比赛经验，力争在亚洲俱乐部之间的竞赛中获得最好成绩。为鼓励参加A3联赛和亚冠联赛的俱乐部球队，并保障他们依照相关规定与国外球队平等竞争，为中国职业足球联赛、为我们所有俱乐部争光，从2006年起，将允许他们在当年中超联赛和其他比赛中，报名三名外籍运动员并可同时上场参赛。
4、开办业务论坛，提高教练员水平
聘请国际知名教练员、专家等举办专题讲座和业务研讨活动，广泛交流，切实提高教练员专业素质及组织训练、指挥比赛的水平。鼓励各俱乐部队因地、因队、因人制宜，风格打法百花齐放，个性球员全面发展。坚持评选最佳运动员、教练员、裁判员、最佳阵容、最佳特色球队和特色运动员等。
5、搞好后备队建设，培养优秀人才
根深才能叶茂。为促进中超联赛及中国足球的持续进步和发展，俱乐部每年对青少年训练比赛的资金投入，必须占俱乐部本年度运营收入总和的10%以上，并将此规定列入中超俱乐部标准。为建立激励机制，考虑增加评选"希望之星"最佳阵容，并组织中超希望之星队参加公益比赛。
