在每年承担里皮1550万欧元的薪水之后,昨天又有最新消息曝出,恒大足球俱乐部总经理康冰已经辞职,将前往新一届国家队担任副领队一职。这次里皮挂帅国足,恒大出钱出力又出人,赢得了一片叫好声,但也有一些质疑声出来,认为恒大这样的举动或许有些越位。
复制恒大的管理模式
据了解,里皮在考虑出任中国男足国家队主教练时,所提出的执教条件是彻底放权给他,不希望受到过多干预。中国足协慎重考虑后,下定决心赞同了里皮的要求。
为了落实这一诉求,保证足协向里皮彻底放权,据消息人士透露,恒大足球俱乐部总经理康冰已辞职,将出任新一届国家队副领队,他将直接服务于新任国足主帅里皮,并将里皮的诉求直接汇报给足协主席蔡振华。
这意味着广州恒大实施多年的“董事长领导下的主教练负责制”,被复制到了中国国家队,形成了“足协主席领导下的主教练负责制”。历任国足主帅遭遇的选人用人缺自主权、训练比赛缺独立指挥权的局面将得到改善。
众所周知,里皮在恒大工作期间,领队根本不是什么“领导”,就是一个为球队服务的“管理员”,期间两任年轻领队王云浩、陈冠宁都是扮演这样的角色。
这一次,恒大竟然能够让自己的俱乐部总经理“自降身份”去国家队从事副领队工作,绝对是一个非常大的牺牲,也是国家队管理模式的一大改革。
国足需要一次大变革
可以预见的是,未来里皮工作就是足协主席蔡振华领导下的主教练负责制,这与里皮效力恒大时所实施的“董事长领导下的主教练负责制”管理模式一致。当初这种模式的核心内容有两点,一是包括恒大俱乐部董事长及其恒大集团董事局在内的高管团队均不参与俱乐部的技战术管理,不干涉球队任何内部工作;二是球队主教练在球队的日常管理、训练、比赛拥有绝对的权力,领导全方位工作。
如果国家队推行足协主席领导下的主教练负责制,预示着将一举打破以往历任国足主帅遭遇的选人用人缺自主权、训练比赛缺独立指挥权的局面,实现了国家队管理模式的重大改革,必将促使国家队水平大上台阶。
除了主教练负责制之外,恒大7年来形成的职业化管理模式,也将成功复制到国家队,即引进优秀的教练,选拔优秀的球员,运用先进的管理模式,实现竞技成绩的快速突破。这既对中国国家队的管理体制改革具有里程碑的意义,又对中国足球改革的机制创新起到巨大的推动作用。
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