春天里，中国篮协吹起了改革的春风。前天，CBA联赛办公室宣布，计划从下赛季开始推动CBA联赛裁判职业化进程，并将在本月底的联赛委员会上正式提出这项议案。终于，让CBA成为真正的职业联赛的重大改革来了！然而，是改革必然就有阻力，现在看来，钱是中国篮球裁判职业化改革的最大阻力。 扬子晚报记者 刁勇  重大改革！

　　启动职业裁判计划“四步走”

　　近日，CBA联赛办公室负责人表示，目前裁判水平已经无法满足联赛的发展，促使裁判向职业化发展。

　　随着盈方公司增加了CBA联赛的经费，联赛办公室终于有机会在裁判问题上，做出新的规划。联赛办公室负责人介绍，在篮协的指导下，CBA联赛将计划施行裁判职业化，即让现阶段的“业余裁判”和“半职业裁判”，成为真正的职业裁判，不再受到所在单位、所从事职业的牵累，全身心投入到CBA联赛的执法。

　　按照初步的构想，完成职业化的裁判员，将不再像现在：每场赛后从裁判委员会领取津贴和酬劳。而是与联赛签订工作合同，领取工资，成为联赛的组成部分。不过，如此“剧变”能否被广为接受，仍需要大量的讨论和摸底，毕竟，让一些裁判员放弃自己的工作和福利，并不太容易。

　　联赛负责人介绍，相关的议题，将在月底的CBA联赛委员会上被提出。不过，早在几个月前，CBA联赛征求了一些俱乐部的意见，得到的反馈非常积极。甚至，有俱乐部提出，在推进裁判职业化过程中，如果出现资金困难，他们愿意出一部分费用，来支持裁判职业化。

　　“我们即将启动职业裁判计划分为四步骤。第一步，是进行调查研究摸底，裁判和联赛做出双向选择。第二步，根据摸底和调研，进行裁判职业化的可行性论证。第三步，在调研的基础上，提出职业裁判的培养和使用计划。第四步，是完善具体的管理规定。”该负责人介绍。宏大战略的脚下，CBA联赛还需做另一件事：培养年轻的裁判，为联赛造血。据记者了解，两年前，CBA联赛确立了四级裁判培养体系。通过报名、考试，拿到裁判资格的年轻裁判，将被分配去执法青年联赛，这是最基础的级别。