这个赛季的CBA，有没有新锐渐欲迷人眼的兴奋？

　　不一定非得是菜鸟，在CBA这口锅里，亮相两三年的还都算新人。也不一定非得坐稳球队的主力位置，CBA球队还是更习惯倚重外援，顶多加上队中的国手级球星。只是因为周期性地，奥运会后大家都敢于花些力气栽培新生代，不经意间便有了宛似井喷的景象。王哲林、李慕豪是最引人注目的，丁彦雨航们则是不动声色前行的，你现在去跟任何一家俱乐部的总经理聊天，他们几乎都会欣慰，自家有几位承载希望的新人。

　　乐见他们树新人，就怕他们捧新人。

　　中国篮球需要补充新血，中国篮球相当缺乏新血，这其实是本赛季CBA开打前，根本无法回避的严峻现实。有了这样的普遍性共识，才会有新赛季100多位“90后”球员步入CBA舞台，才会看到不少球队宁愿让状态尚好的老将打替补、也要给这些新人腾位置。于是，福建队索性围绕王哲林构筑战术体系，辽宁队用郭艾伦而不是杨鸣打首发，东莞队也是李慕豪的出场顺序排在张凯之前，有强化他们自信心的考虑，更有为了锻炼他们、不惜暂时牺牲成绩的考虑，也就可想而知，他们会吸引多少注意。肯定，包括压力。

　　压力来自于，会不会有拔苗助长的风险，抑或是稚嫩易夭的风险。“90后”球员大多脱不开这样的特征：自信心不差，差的是基本功。球队慷慨地给予他们大量的出场时间和锻炼机会，某种程度上已经等于是在“捧”他们，差别在于各支球队的情况不同，关乎新人的培养计划必然不同，高尚和王哲林三个月前率队国青队勇夺亚青赛冠军，可现在联赛中的两人，一个几乎提前预订了“新人王”头衔，一个还要为挣得上场时间而努力，高尚若有心，仔细观察几位国手前辈的表现，他未必就没有长进，可是他也知道，那样的收获注定比不得王哲林。

　　恰恰就是已经闯出一片天地的新人们，他们理应牢牢抓住俱乐部提供机遇的同时，也着实该有心理准备，接受来自各个层面的约束和历练。即便是王哲林，如今在CBA赛场上独取“20+10”已成常态，恐怕福建队主帅鲍德温眼里还有一百个不成熟。就现状而言，百舸争流的新人多，能让俱乐部寄予厚望的新人少，这就不可避免地要提醒，手里攥着一两个宝贝的俱乐部们，千万莫要只把自己当作一座温室。

　　直截了当说就是，随着成名而来的物质待遇之暴涨，不该成为消磨新人持续努力的障碍；球队最大限度地开发新人既有战斗力的“现实”态度，不该成为影响年轻球员完善自我能力的障碍。

　　CBA从来都是优质人才的卖方市场，根本做不到像NBA那样，哪怕你是状元也得先签四年的新秀合同。CBA又从来是成绩第一的现实世界，怕就怕连轴转的赛程根本给不了年轻球员且战且学的时间。

　　但愿，这个赛季结束时，你我津津乐道的是，“打”出了不少新星，而不是“捧”出来。