2013年中超赛场，“下课”是个避不开的关键词。上赛季中超亚军、季军鲁能与国安两周前几乎同时宣布炒了主帅(虽国安“炒帅”情况随后又出现波折)，带队成绩好还要“被下课”，这种现象在世界足坛都不多见。

　　“下课”有指标，战绩没商量

　　4月20日，武汉卓尔0比2败给广州富力，1平5负未尝胜绩的开局让郑雄成为2013赛季中超下课第一人。随后，“下课”像一场重型流感般迅速传染开来。5月19日，广州富力宣布执教球队544天的巴西人法里亚斯下课；7月4日，上海申花主教练巴蒂斯塔向俱乐部提出辞呈；7月7日，上海申鑫宣布朱炯不再担任主教练；8月1日，青岛中能主教练张外龙被解职。中超收官两天后，各俱乐部再掀主教练下课潮。杭州绿城的日本籍主帅冈田武史和江苏舜天波黑籍主帅德拉甘双双“下课”，要知道后者2012年还是中超最佳教练。

　　这些俱乐部给出的“下课令”理由有哪些？最大一项还是战绩。富力俱乐部认为，引进姜宁、李建华、吴坪枫和张耀坤等球员后，球队阵容在联赛已属中上游，而法里亚斯没能让这些球员完全发光发热。简而言之，实力与战绩不匹配。绿城在2013赛季取得8胜10平12负仅排名联赛第12，直到倒数第二轮才保级成功，这样的成绩与冈田武史赛季初提出的“进50球，得50分”目标相差甚远。执教舜天两年的德拉甘也因球队成绩下滑被炒，2012赛季德拉甘率江苏舜天拿下联赛亚军，但2013赛季战绩惨淡，最后一轮才保级成功。中能就更不用说了，战绩一路走跌直至降级，球队要给球迷的交待何止炒教练这一项。

　　都想争第一，教练来开涮？

　　如果说这些俱乐部炒教练皆基于对成绩不满，尚不难理解，但鲁能和国安为何也火急火燎换帅呢？

　　山东鲁能与安蒂奇解约，俱乐部给出的理由是与强队比赛战绩不佳、比赛节奏缓慢、管理松散。联赛积分榜上与恒大的积分差出18分之多，亚军拿得太不体面。再加上主客场被国安双杀，主场2比4败给恒大等几场关键战役，鲁能都掉了链子，俱乐部肯定不会满意。技战术层面变化不大、踢得太四平八稳、更衣室管理不严格，也是鲁能高层不肯留安蒂奇的原因。而斯塔诺“下课”的直接导火索，则是国安足协杯两回合完败给恒大。其实斯塔诺工作态度没太多可挑剔的，为人也很低调，联赛季军战绩也不算差，国安炒他的原因言简意赅乃为“争第一”。说到底，鲁能和国安这种志在夺冠的球队，对主帅标准就是“全方位一流”。

　　从前南斯拉夫到日韩，从南美到欧洲，世界足坛各种风格流派主帅都在中超留下过足迹。2014赛季，中超将云集广州恒大队里皮、广州富力队埃里克森、山东鲁能队库卡、长春亚泰队萨布利奇等名帅，北京国安和天津泰达选择名牌洋帅的可能性也很大，世界名帅将继续在中超赛场上比拼“含金量”。但除了最早下课的两位“土帅”，2013赛季剩下的3位本土教练也显示出“顽强的生命力”，高洪波、马林虽也“应声下岗”，但新赛季又“换地复职”，而唯一“留任”的宫磊还在足协杯决赛上，以完胜里皮给本土教练树立了标杆。

　　2014赛季中超，将继续见证主帅与球队的“分分合合”、“悲欢离合”。但能否少些急功近利和盲目攀比，多些务实和信任。“下课”不是灵丹妙药，发展必须尊重规律。(中国体育报 袁雪婧）