本报记者 刘先永

　　中国举重队历来是中国军团在奥运会、亚运会上的夺金大户，其豪华阵容堪称“梦之队”。但一个不争的事实，也摆在中国举重人面前，那就是后备人才呈现出越来越稀少的趋势——原先都设举重项目的一些省市，在激烈的竞争面前看到夺金无望，纷纷砍掉了举重队，导致目前的举重运动出现成年队员多，低龄选手少的“倒金字塔”人才格局。如何在新的形势下，重新打造中国举重的后备人才体系，让更多孩子喜欢，从而走上举重这条道路，成为国家体育总局举摔柔运动管理中心和中国举重协会亟待破解的难题。

　　而前不久，由中国举重协会和国家举重队举办的中国举重“五菱·宝骏未来之星”训练营，就是探索在市场经济条件下，重塑中国举重人才培养模式所做出的尝试。该项活动由中国举重的长期合作伙伴上汽通用五菱汽车股份有限公司全程赞助，各地举重协会选拔有潜力的青少年运动员，以及部分基层教练员，组成团队，通过观摩举重比赛、接受国家队教练训练等方式，开阔他们的视野，提高水平，坚定走举重之路的信心。在“未来之星”的选拔、观赛、接受国家队教练训练等活动中，国家体育总局举摔柔运动管理中心举重部部长、中国举重协会秘书长钱光鑑全程观看，在长期从事举重运动管理的钱光鑑眼中，这项工作的意义显然要比其他人理解的更为深刻。

　　钱光鑑认为，中国举重之所以能在竞争激烈的国际赛场形成优势，除了我们拥有一支敬业、善钻研的高水准教练员队伍外，一个更重要的原因是在举国体制下，我们曾经拥有的一个网络发达的后备人才选拔和培养体系，而随着时代的发展和形势的变化，特别是市场经济的冲击，目前这个体系正在逐步松动，一些省市看不到夺金希望，纷纷砍掉了举重队，把资源集中到其他项目上。这就使国家队的后备人才供给面变得很窄，出现顶尖人才的几率就会变小，这无疑让中国举重能否持续优异表现充满了变数，“所以我们必须探索在新的条件下，采取多种模式，去选拔和培养后备人才，扩宽他们的成才渠道，让喜欢举重，有举重运动天赋的运动员有更多机会继续训练下去，同时活动也是一个宣传平台，通过活动形成的影响力，去号召更多青少年投身举重运动当中。”

　　伴随着中国举重运动员在赛场争金夺银的闪光时刻而频频亮相的上汽通用五菱，在这个问题上，和中国举重协会的想法不谋而合。志于和中国举重共同成长的上汽通用五菱公司，自然希望中国举重长盛不衰，并渴望参与到发展中国举重的基础性工作当中，所以出资赞助“未来之星“，可谓当仁不让。对此钱光鑑给予积极评价，并希望有更多社会力量参与进来，共同推动中国举重运动的发展，“重塑中国举重的人才培养体系，必须依靠市场的力量，这是一个时代趋势。”