恒大八项规定给金元足球当头一棒 折射企业管理文化

2013年07月11日22:39  新浪体育 微博

  新浪体育讯 踏入足坛以来,恒大[微博]被打上的无数标签之一,就是“金元足球”。11日下午,当恒大对外公布《恒大国脚八条规定》后,再次引发了恒大再次挥舞“金元大棒”的质疑:金钱能否拯救国家队?

  必须指出,这问题本身就是个伪问题。在恒大,上到许家印下到普通队员,从来没有一个人声称,要用金钱手段拯救中国足球;放眼到世界足坛,也从来没有哪一个国家队背着一堆美元就能傲视赛场。这是最简单的事实和逻辑,仍然有人就此发出疑问,着实令人觉得可笑。

  不过,既然谈到了这个“金元足球”话题,我们不妨就结合这个恒大版“国八条”,做一番分析。

  比如荣誉奖罚的条款。恒大“国八条”规定,凡入选每期集训名单,予以每人每次10万元的荣誉奖,下期因不努力落选者罚款20万元。这个十万、二十万的奖罚额度,对有丰厚收入的恒大国脚来说,其实并不高。恒大自己也坦言,设置该条款的目前不在于奖罚多少,而是要在球员中树立一种荣辱观:为国家队踢球是一种至高无上的荣誉。这一点,即使国脚们再马虎,应该也不会理解错。

  “国八条”中出现金元额度最高的,就是伤病保障条款中的3000万元。该条款规定,若参加国家队训练比赛导致伤病的,缺席俱乐部比赛期间的薪酬奖金与场上主力球员一致;如果导致严重伤病影响职业生涯的,享受最高3000万元的保障金。到了这步,已经不是纯粹钱的问题,而是一种从保障制度角度向球员们表达的一种人性关怀,这恰恰是国家队层面严重缺失的东西。

  个人也揣测,这可能是恒大版“国八条”中,最令国脚们内心感到温暖的条款了。为什么?说句难听点的,如果真有哪位国脚为国家队踢球拼断了腿,也不用担心后半生的生活保障了。

  至于最后一条提到的为国家队输送一名23岁以下自己培养的优秀国脚,恒大集团将奖励俱乐部1000万元,应该出自恒大的战略考虑。许家印说,恒大要在未来的5—8年内,实现“全华班”阵容,这是恒大足球俱乐部发展的第二步战略目标。当然,说穿了,这1000万是给俱乐部的,不是某个球员的,许老板心里的那本账,算得那绝对是细。

  几年前,恒大刚夺得中甲冠军之时,广州某领导曾说了句这样的话:“没有激情,没有梦想,没有责任,没有钱,就没有今天的成功。”恒大今天的成功,当然与许家印不计成本地大手笔投入有关系,但无论是许老板自己还是广大球迷都明白——金钱可能会买来好的教练和好的球员,却绝对买不来“好的管理和好的文化”。而后者,正是许老板内心引以为豪的真正法宝。

  恒大“国八条”,本身就是恒大管理思维和企业文化的一种折射。从这个意义说,它的出台没有坐实所谓的“唯金钱”论,恰恰相反,它给了之前甚嚣尘上的“金元足球”论以当头一棒。(子墨)

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