上周末中超[微博]最后一轮结束之后，富力没有消停：法里亚斯在周一飞回了巴西，但有一个问号他没有带走———下赛季他还是不是富力主教练？如果把问号放大———他到底身处一家什么样的俱乐部？

　　球队高开低走度过了中超处子赛季，最后四轮在冲击亚冠道路上的绵软无力，让球队内部早已被激化的矛盾找到了一个曝光的出口。跟法里亚斯口口声声说“球队班底不足”的理由不同，球队委靡的原因恰恰是他自己。部分球员通过媒体发声，一场对峙开始了。

　　不管谁对谁错，球员轻易造反已是教练的失败。俱乐部高层对法里亚斯的态度也不再坚决力挺，他下赛季的帅位需要通过董事会商讨决定。不过法里亚斯回到巴西后接受国际足联官网专访时说，他希望下赛季带领球队冲击亚冠。他信心满满。

　　把一支升班马带到联赛第七的位置，差一步进亚冠，最终却被瓦解了权威，这里面的异常绝不仅仅来自单方面。只是若总结富力本赛季的成败，风口浪尖的法里亚斯是一个再好不过的切入口。

　　主帅·性格篇

　　多疑自古空余恨

　　一位略懂葡语的国内球员告诉记者，经过一年的相处，他发现法里亚斯身上最大的特点是多疑，他不相信身边任何人。这是球员和教练之间沟通最大的障碍。

　　帅席之侧岂容他人安坐

　　不知道这个巴西足球教练的儿子为何在子承父业之后养成了这种性格，但从他进入富力的第一天开始，他性格里的这一成分注定会被放大。当他踏足红塔基地第一次和队员见面的时候，他发现球员身旁站着的几个中方教练都不是简单人物———领队李树斌，率领球队冲甲的前任主帅；助教朱波，前长沙金德队的主帅；副领队张增群，去年一手组建球队的人，球队的大管家。这三人都作为主帅执教过中超球队。

　　俱乐部为了保持球队稳定，最初让这三位留在球队，很符合富力一贯强调的“企业家庭文化”作风。不过法里亚斯感觉很别扭，这很好理解，他感觉自己的权威被分散了，仿佛身后随时有几把枪。俱乐部最初不敢大刀阔斧地改革，为偏执的法里亚斯埋下了隐患。

　　有一个片段是这样的：联赛第一轮主场对北京国安[微博]，当时法里亚斯跟李树斌同时坐在教练席上。在球员受伤倒地、比赛停顿的某一刻，达维和张烁到场边喝水，法里亚斯拉着达维讲解战术，而李树斌则拉着张烁交流了一番。一眼望去，这不是双主教练吗？

　　显然李树斌不是一个有野心等着随时复辟的人，但法里亚斯不可能了解这位战友，而更多地视他为潜在的对手。当然，任何一个自尊心很强的主帅，都不可能允许有人和自己并驾指挥球队。从第二轮联赛开始，李树斌就和朱波、张增群一起坐到了看台上。教练席上只有他从巴西带来的4个助教。

　　法里亚斯的多疑，渐渐扩大了他和中方教练之间的隔阂。联赛中期张增群和朱波主动离队，俱乐部从大局出发没让李树斌离开，怕一旦球队失控，没有人能成为那个“润滑剂”。

　　多疑导致各种不满

　　尽管中方教练渐渐被边缘化，但法里亚斯的疑心没有收敛。随着时间推移，他开始对自己的教练组和球员以及俱乐部管理层不信任。更关键的是，不管他的怀疑有无道理，他始终采取一种消极的态度。

　　法里亚斯最初怀疑一名中方球员带达维和拉斐尔去泡吧，直接导致俩人训练和比赛状态下降。不过他采取的方式不是去跟他怀疑的这名球员沟通，也不是跟两名外援对峙，而是要俱乐部管理层开除这名球员。俱乐部经过调查，发现法里亚斯的举报不实，事情不了了之。这名球员有一次很愤怒地向记者倾吐：“作为主教练，你如果怀疑我应该直接来找我，而不是去打小报告。”

　　拉斐尔和达维去泡吧的事传到了老板张力的耳朵里，然后再通过俱乐部副董事长陆毅去跟他俩做思想工作。虽然是巴西老乡，但他俩对法里亚斯的某些做法也不认同。实际上，尽管赛季初成绩不错，但法里亚斯的性格和消极的处理方式，让他很早就遭到了部分球员的不信任，至少不如他尊崇的穆里尼奥那样在自己的球队一言九鼎。

　　在管理方面的恶性循环里，有些球员开始绕过主教练直接跟管理层沟通球队的问题，法里亚斯不能容忍这种不职业的做法，所以对部分球员和高管的疑心步步加深。最后他没有办法，甚至想直接绕过管理层跟老板张力沟通，这反过来加剧了他跟管理层的矛盾。

　　伴随多疑的是自我和自负，巴西帮的堡垒从内部被法里亚斯攻破了。本来法里亚斯带来了数据分析师马修斯和康复训练师克莱顿，这俩人在赛季初为球队贡献良多，但随着祖马、许博[微博]等核心球员相继受伤，法里亚斯开始抱怨。祖马6月受伤8月复出，然后再受伤，赛季报销，法里亚斯尤其愤怒，把责任归于马修斯和克莱顿工作不到位。他这种态度甚至引起了第一助教伊哈那的不满。

　　不愁没有工作的数据分析师马修斯向一位球员述说，他下赛季一定不会再跟着法里亚斯打工了。

　　对于球队目前分崩离析的状况，陆毅向记者表示：“我们都在反思，这不仅仅是法里亚斯的问题，还有我们管理的问题。我们不会因为部分球员的意见而否定主教练，会综合分析所有不足之处。”

　　主帅·战术篇

　　三板斧，满地伤

　　尽管场下怨声载道，但比赛的胜负在更大程度上取决于战术、排兵布阵以及球员在瞬息之间对机会的把握能力。一个漫长的赛季里，法里亚斯证明了自己的能力完全能够驾驭中超。

　　祖马受伤是赛季转折

　　外界大部分人认为，法里亚斯能把一个中甲班底的球队带到差一步冲击亚冠资格的成绩实属不易。富力是唯一双杀恒大的球队，通过他所提出的“压迫式防守”概念，两场德比战富力在场面上均不处下风，赢得其所，不是侥幸。这两场球既是法里亚斯的代表作，也是他执教能力最好的证明。

　　当然，还有人说，如果法里亚斯能够尽可能地团结球队并制定更有效的战术，哪怕伤停了几个球员，球队的成绩还能更好。这种观点未免过于苛刻。

　　综观富力本赛季的成绩曲线：开局前5轮4胜1负以及在越秀山主场7连胜，为最终成绩打下了良好的基础，也刺激了张力在赛季中途提出冲击前三的目标。不过第一个间歇期后艰难的4连败和联赛收尾之前的3连败，让球队遭遇重挫。

　　祖马的受伤是赛季的转折点。祖马受伤之前，在中超抢断数据上排第一。不仅拦截能力出众，他梳理中场的能力也很强，能够拿住球，且传出威胁球。祖马是整支球队的枢纽，除此以外，他还有一脚直接任意球的功夫用于打破僵局。

　　缺少了祖马的球队在中场陷入困局。高增翔[微博]和罗斯伊顿的拦截能力远不及祖马，而球队由攻转守的过程也不再顺畅，达维就公开抱怨过，祖马伤后无人再给他传出好球。祖马的伤病拉开了富力大面积伤停的序幕：中卫许博的腰伤和膝伤反反复复；赵铭[微博]在养伤两年之后状态渐渐恢复，没想到膝盖又伤了，最后7轮报销；到了最后四轮冲刺阶段，罗伊斯顿[微博]缺席4场，拉斐尔眼伤缺席了3场，李岩[微博]腿拉伤缺席了2场。

　　最后3场比赛，法里亚斯只能派出雅库布和达维两名外援上场，而其他冲击亚冠资格的对手则能5选4，在单纯的实力上比较，富力早已落于下风。法里亚斯巧妇难为无米之炊，大家看在眼里，不过每次失利后他都把责任归于球队班底薄弱，球员能力不足，这让球员无法接受。

　　雅库布改变球队风格

　　不管是因为球员的能力问题还是态度问题，球队执行力跟不上法里亚斯的需求是显而易见的，而球队在战术风格上也越来越不明显，这是法里亚斯为人诟病的地方。一位球员总结道：“你看我们后半段的比赛，包括几场侥幸赢的球，都是乱踢，打到哪儿算哪儿，根本没有风格可言。”

　　赛季初球队风格很简单：把防守重心放在中场，断球后第一时间打反击。这套战术在当时非常奏效，因为达维和拉斐尔两个人顶在前面，防守任务不重，拉斐尔的速度有冲刺的空间，达维位置靠前，也不会陷入对手的重重包围，可以利用极强的个人能力来创造空当。越秀山场地面积稍小，利于提高反击效率，富力一度踢得风生水起。

　　球队风格的改变自雅库布到队之后发生了。祖马受伤，法里亚斯刚好可以派出雅库布、达维、拉斐尔一起首发。不过，雅库布成了进攻核心，而达维位置靠后移到中场，拉斐尔拉边，两人按照法里亚斯要求投入更多精力到防守上。由于雅库布顶在最前面，拉斐尔的冲刺空间遭到挤压，达维回撤中场拿球更多，也容易遭到围抢，球传不出去，进攻受阻。

　　经常看到这样的场面：达维拿球后不知道把球传给谁。雅库布和拉斐尔一个太靠前，一个太靠边，达维又不相信中方队友，绝不轻易传球，结果轻易被断。客场打青岛中能那场球，达维带球不传被断，直接让郑龙获得一个单刀进球。当时打后腰的刘成[微博]直接骂起了达维，两人在场上发生了口角。谁没有憋一肚子气呢？外援和内援之间的隔阂问题，球队一直没有解决好，法里亚斯当然是责任人。俱乐部说，他私下不喜欢跟队员交流，不符合中国国情。

　　有球员说：“联赛下半段我们踢得都很别扭，除了打恒大那场球大家发挥得不错，其他比赛真的没有什么章法。你看，只要对手不压上，我们就没什么办法，反击那三板斧打不出来。感觉这一年来法里亚斯没有打造出一个完整的体系。”

　　在战术运用上法里亚斯有果敢的一面。比如经常上半场20分钟左右就换人，与其说他是对首发阵容的自我否定，不如说是审时度势及时修正自己的错误。中国教练一般不会这么干，因为它的坏处是容易打击被换下的球员的自信心。

　　旁观·内

　　职业俱乐部？还不是

　　富力介入足球一个半赛季，从成绩看已经做得很好，并加固了广州球市的厚度。但在成绩之外，严格说来，俱乐部尚不能用“职业”二字来形容。虽说球队属于富力集团，但俱乐部应该有其独立性，在运营和制度上皆该如此。

　　投入思路善变

　　张力一句经典语录是“用咸菜的价格做出烧鹅的味道”，事实证明，江苏舜天[微博]做到了，而富力没有。舜天有好几年的积累和规范的俱乐部管理，富力暂时还是速成班。

　　赛季初富力在外援引进上投入不菲，但引入4位21岁以上内援，卢琳和张远[微博]是自由身，程月磊[微博]和吴伟安[微博]是转会，这4人的转会费加一年基本工资，合计不会超过1000万元，确实是咸菜价。有知情人透露，富力的国内球员的基本年薪鲜有超过100万元的。

　　不过，随之而来的赢球奖金却让人第一次感觉到富力在投入方式上过于随心所欲。赢国安奖300万，赢恒大500万，赢天津泰达[微博]200万……最初的奖金策略是单场赢球奖至少200万。高额奖金刺激了球队，在多胜几场过后也刺激了集团的高层，这样是不是发得太多了？

　　随后富力的奖金制度几番修改，先是要倒扣，每月结一次，再是先不扣，等到赛季打完再扣，最后，干脆不扣了，如果打入前三还要加奖2000万。球员说，奖金制度的轻易改变，直接导致球队士气下降，球员内心不安因素增多。陆毅也承认，奖金制度是富力本赛季值得反思的一个方面。

　　实际上富力本赛季奖金已达3000万，可以说高得离谱，仅次于恒大和舜天。如果奖金制度完善一点，这3000万将发挥更大的功效。

　　到了赛季末，张力一改最初的想法，对媒体表示要加大投入，要出高价买国脚级球员。可见富力高层的想法一直在摇摆和变化中，摸着石头过河，等待成熟。

　　管理体系缺失

　　陆毅最常感慨的一句话是：“搞足球跟地产确实完全不同，我们之前太没经验了。”陆毅承认富力俱乐部的管理亟待改进。

　　看看俱乐部的人员构成，最初陆毅之下有总经理章彬[微博]，副总王宝山，顾问岳永荣，俱乐部新闻官，然后是几位工作人员。除了王宝山和岳永荣，俱乐部其他人此前跟足球没有打过交道。王宝山中途离开后，俱乐部在很多工作中更加一头雾水、无所适从。

　　其实恒大俱乐部也一样，圈内资深人士不多，刘永灼在足球圈也是一个初来乍到的角色，但他全部精力都在俱乐部上，办事效率极高。反观富力，副董事长陆毅原本就主管富力集团的“拿地”和“公共关系”，这是两个核心部门，耗去了他百分之七十的精力，另外百分之三十用于足球俱乐部，只能焦头烂额。

　　陆毅自己说：“俱乐部很多事情很琐碎，比如球员会因为一些很小的事情来找你，你能怎么办？又比如奖金发放问题，这些也要我们来管。以前哪里知道足球里有这么多事？我们还是经验不足，应该让更专业的人来负责俱乐部的具体运营，最近我们已经开始大规模招聘专业人才，明年肯定会不一样。”

　　法里亚斯的危机本质上也是管理的问题。若在成熟的俱乐部，主教练拥有绝对权威，也有绝对权力，球员不可能绕过主教练去跟管理层直接沟通。若以富力学习的切尔西[微博][微博]为模板，俱乐部董事会就该知道留给主教练一定权限和空间是多么重要。

　　过去一年半，球队的运营依从于整个集团的制度，很多事情从计划到完成有一个复杂的过程，但这显然不太适合搞足球。富力集团应该把俱乐部作为一个独立的系统来运营，把足球真正做成一个产业而非企业从属球队，用特殊的制度来对待，区别于地产业务。待俱乐部完善且独立之后，才能更好地把俱乐部建成一个公共平台，以实现真正的商业开发。

　　旁观·外

　　扩大蓝色系？慢慢来

　　若说广州的球市是红色的，不对，因为广州确有两支中超球队，而富力的主场总是一片蓝。若说广州的球市是红蓝两色，这么说不踏实，因为红色明显是主旋律，蓝色还太弱势，离势均力敌还很远。不可否认的是，经过一年半，蓝色正在崛起，存在感渐强。

　　最新出炉的2012赛季中超统计数据表明，平均上座人数最多的球队是广州恒大[微博]的37000多人，最低的恰好是广州富力[微博]，场均8000多人。在恒大提前占据成绩制高点，且球迷大多只看成绩和热闹的情况下，富力这8000多人并不显得寒碜，相反，蓝色系的渐渐形成，是一种更有意义的挑战。

　　现在的富力看台上已经有三个固定的球迷团体：最早成立的“蓝军、今年相继出现的“蓝色战魂”以及非洲黑人球迷团体。

　　“蓝军”球迷会从富力收购凤凰之后开始成立，它最初的主要精神依托是越秀山传承和粤语文化。虽然球队中途搬到大学城，但蓝军风雨无阻，明年球队主场回归越秀山，是对他们最好的回报。“蓝军”坚持用粤语喊口号，并且把“广州”和“富力”两个元素都融入口号中，这是他们最大的特色。蓝军还特意定制了一张10米×10米的大海报，每场在看台上撑起来，上面有个粤语方言词“顶硬上”。

　　“蓝色战魂”是9月份富力俱乐部联合团省委以及大学城各大高校成立的一个以学生为主的球迷组织，俱乐部在里面倾注了大量心血，所幸这个组织也在逐步扩大。虽说富力将要搬回越秀山，但大学生球迷会随之前往，交通问题很好解决。

　　最有特色的一块当然是那些黑人球迷。中超唯有富力如此，因为广州有大量黑人工作生活，而雅库布展现了他在非洲兄弟中的号召力。大学城这么远尚且每场有200名左右的黑人前往，待回到离小北更近的越秀山体育场，看台上的黑人球迷只怕会更多。

　　对富力来说，现在还处于培育市场阶段，积累需要时间。恒大的存在固然压缩了富力的生存空间，但广州这座城市不至于小到容不下两支顶级联赛球队。只要富力坚持，且能主动去拓展球队和城市之间的关系，越秀山爆满并不是一个遥不可及的梦。

　　数据·富力这一季

　　胜：13场(10个主场，3个客场)

　　平：3场

　　负：14场(3个主场，11个客场)

　　积分：42

　　排名：第7

　　得失球：47/49

　　队内射手王：拉斐尔(14个进球)

　　队内助攻王：卢琳(5次助攻)

　　亮点：差一步冲进亚冠

　　不足：内乱

　　赛季评分：80

　　采写：南都记者 丰臻 图片：CFP