新浪体育讯 北京时间9月30日,在美国队连续输掉第三届莱德杯之后,呼吁保罗-阿辛格回来的呼声就开始了。保罗-阿辛格本人出面接受了媒体采访,他表示不排除再当美国队队长的可能,同时指出应该改变美国队队长的遴选制度,设置见习期。
“我们在2008年有一个很棒的公式,”米克尔森在接受NBC电视台采访的时候说,“我不知道为什么我们要偏离它。”
事实证明,那番话只是开场的礼炮。随后,在令人尴尬的美国队群访中,米克尔森公开质疑队员为什么对汤姆-沃森队伍的构成不能发表意见,同时呼吁保罗-阿辛格2008年取得巨大成功的“小分队系统”重新回来。1999年以来,保罗-阿辛格是唯一率领美国队走向胜利的队长。
星期天,保罗-阿辛格被问到2016年他是否感兴趣再次任美国队队长时,他对美国高尔夫频道的专栏作家约翰-霍金斯(John Hawkins)说:他“不排除这种可能性”。
星期一,保罗-阿辛格重申了立场。在接受《今日美国报》采访的时候,他补充说美国需要改革队长的遴选模式。
“是时候美国职业高尔夫协会认识到巨大割裂,并采用选举其总裁、官员相同的模式选举队长了。”保罗-阿辛格说,“美国职业高尔夫协会的官员都是逐年升迁,一路获得明智的忠告。而后他们之中的许多人又都留下来,继续提出建议。我想美国职业高尔夫协会应该认识到他们的模式应该与欧洲队选择队长的模式一样。”
该报道同时指出过去10届队长,只有2届之前当过副队长,其中包括保罗-阿辛格。后者打了四届莱德杯,之后在2008年获得了领导角色。“我们都是独狼队长,”他说。
与此同时,欧洲队球员就高声地赞扬他们的队长保罗-麦克金尼。后者追随了莱德杯的过去--也就是所谓的模板--最终引领欧洲队赢得了过去十届比赛中的第八届。
“欧洲坚持了每届队长向前任学习到的领导艺术。”保罗-阿辛格说。
根据该报道指出,欧洲队的领导艺术是舒服的,熟悉的。而美国队的领导艺术不是那么舒服,对于每个多次参赛的球员而言也不是那么熟悉。球员每两年就必须要适宜一套完全独一无二的系统。
(小风)
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