刘国梁急了。东京奥运会临近，他为教练组设定了考核标准，不达标将集体降级、降薪。他还给自己定下目标，如果男女队教练组有一方考核不及格，他都会自罚全年薪酬。目的是“激发新教练组危机和责任意识”。
刘国梁说，“必须对自己狠点儿”，这样才能与大家“荣辱与共”。网友们点赞叫好，认为这是“国足少有的气魄”。但先别急，在感动之前，还有几个问题值得梳理。刘国梁为什么这么做，难道国乒不行了？以国乒现有的实力，达到及格线难么？用自背KPI的方式表决心有必要吗？
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作为国球，乒乓球是最能拿出手的一项运动，甚至可以随意养狼。可为什么突然如此大阵仗地表现“决心和信心”？
有危机了。里约奥运会后，乒协内部管理不稳定，换人换将的新闻频繁曝出。先是孔令辉因“在新加坡赌场欠资”一事，被乒协暂停教练职务；其后刘国梁卸任总教练，转职为乒协副主席；马龙、许昕、樊振东集体在微博声援刘国梁；直到去年9月，刘国梁回归，并任乒协主席，原先的19个副主席名同时额缩减至5个。
而当刘国梁从主教练成为球队第一责任人时，他的个人风格也改变了，不再单纯考虑运动员拿几块牌的问题，是要对整体局势作出规划。
当然，国乒面临的最大危机是来自日本队的威胁。赢下樊振东、林高远的张本智和，踩过丁宁、朱雨玲和陈梦夺冠的平野美宇，不久前刚在葡萄牙挑战赛中战胜刘诗雯的早田希娜，都是潜伏着的金牌争夺者，并且，他们都是00后。日本媒体也看到了这一点，在报道中提及：
“相比伊藤美诚、张本智和等新生代活跃的日本队，中国队现在显然还未能完成好新老交替的任务，张继科、马龙等老将相继因为伤病等原因淡出一线，而樊振东、林高远等后起之秀要挑起大梁似乎还需要一定的时间，日本队能否抓住这个机会击倒中国队？4月的世乒赛堪称是明年东京奥运的一次预演。”
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出现问题，要有解决措施，刘国梁为此制定了一份考核标准，但从国乒去年的成绩和现有的实力分析，这份考核真的是“史上最严”吗？达标很难吗？
其实有点唬人。在这份考核标准中，今年重要的乒乓赛事都设立了积分体系，总和达到12000分是“及格”，超过14000分是“奖励”，小于12000将面临“处罚”。考核项目是男女单打、团体和混双，没有双打，刚好是东京奥运会乒乓球的全部夺金点。
12000分难么？以去年的成绩算，国乒男队教练组拿到6000分，女队教练组拿到6500分。但是，去年缺少了世乒赛和亚锦赛这两项大积分的比赛，世乒赛最高可得6000积分，亚锦赛最高2000积分。如果将这份考核总结成一句话，那就是：今年一定要拿下世乒赛，考核就稳了。
考核的比赛中，去年未得分的只有两项，国际乒联总决赛的男单和混双，冠军分别是张本智和，和来自中国香港的黄镇廷、杜凯琹组合；日本公开赛的男女单打冠军，获胜的分别是张本智和和伊藤美诚。
从2005年开始，世乒赛男女单打的冠亚军都被国乒包揽。以现有的实力看，12000分的及格设定线只是个起步价，如果再拿下亚锦赛，一不小心还能得到“奖励”。
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刘国梁“自罚全年薪酬”看似很动人，但这种自背KPI的形式，和以前出战前写血书、宣誓没有本质区别，只有精神上的刺激，对教练与运动员更多的是一种道德绑架。
里约奥运后，乒乓赛事在国内出现了新鲜玩法，拉动粉丝经济，组建“地表最强12人”赛等，刘国梁将竞技成绩与球员个性相结合，让国乒成了网红，自己也成了一个自带流量的“不懂球的胖子”。但在东京奥运前，刘国梁又制定出了这样一项教练组考核标准，把原先有趣的成分削减了。这就好比一家公司，刚呼吸了几口新鲜空气，就又因为一个决定，从更加开放的互联网企业，变回了劳动密集的血汗工厂。
刘国梁回归后，球迷直呼这是“让专业的人做专业事”的正确决定。无论是执教经验，还是人格魅力，刘国梁都是能够领导国乒的专业人士。我们不是说刘国梁不行，只是对他此次制定的考核方式有所质疑。
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在中国，乒乓球是最不需要喊口号来彰显存在感的一项运动，历届大赛中的诸多冠军，已经证明了这种存在感。但对国乒，我们总是停留在要么“包揽金牌”，要么“爆冷输球”的新闻标题中，并没有感受到这项运动带来的文化输出。
我们该为怎样的存在感叫好？不如看看国乒现在最大的竞争对手日本队，他们是如何做的。
首先，通过当红明星的影响力来提升整个社会对乒乓球的关注度。去年3月，日本上映了一部乒乓题材的爱情喜剧电影《恋爱回旋》，为东京奥运会新增的乒乓球混双项目助威。新垣结衣在电影中模仿的是福原爱，瑛太则是以水谷隼作为参考。
此外还有广末凉子、苍井优、远藤宪一、佐野勇斗、濑户康史等大咖助阵，占据了日本影视圈的半壁江山。不知道日本的小朋友们看完电影会不会冲去球馆报名，就像当年，因为木村拓哉演了冰球少年，日本的冰球馆就被排队报名的孩子家长挤爆了一样。
其次，给运动员提供充分训练的环境。去年10月，打着“世界最顶级的乒乓联赛”旗号的日本T联赛开赛。为了吸引更多关注，T联赛官方愿意花5亿日元（约3000万人民币）请国乒主力队员参加，并且只需出席一两场比赛即可。不过最终没能如愿。某种程度上，国乒的紧张感还推动了日本乒乓球的发展。T联赛在2017年年末才提出建立，一年后就开赛，还与抖音合作，这是因为乒超联赛规定本赛季日本球员无法参赛，日本队为了不影响运动员状态，加快了T联赛的运行。
T联赛的成立，不只是为了日本运动员能在东京奥运会上战胜国乒，还为了更长远地改变乒乓格局。几周前，张本智和10岁的妹妹张本美和在T联赛中出场，刷新了T联赛最年轻球员的参赛记录。去年9月，T联赛的TT彩丸队签约了3岁的平铃莉空，开启“神童计划”，由执教过福原爱的中国教练徐洁培养，为的是能在2032年奥运会上夺取金牌。
有24年历史的乒超联赛，虽然也号称“地表最强联赛”，但去年差点流拍的刘诗雯还在问，“恳请你能定出来一个让运动员能读懂的规则吗？乒超联赛想说爱你不容易啊。”
如何让一项缺乏观赏性的运动变得好玩？存在感很重要。有意思的存在感不只停留在金牌榜上，还要有趣，在社会上有参与度，源源不断的年轻人想去理解它，喜欢它。这样的存在感才值得叫好。
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