本报讯(记者马浩)男足东亚杯首战对阵日本，中国男足在1:3落后情况下最终将比分扳平，一向萎靡的中国男足惊呆了看电视的“小伙伴们”；昨日，中 国男篮在亚锦赛四分之一决赛对阵中华台北的比赛，也看呆了不少的“小伙伴”。不过，这次一向雄壮的中国篮球，也玩起了国足[微博]的把戏，18分惨败给中华台 北，38年来首次无缘亚洲4强。

　　“向男篮学习！”这是多少年来国人向总是陷在谷底的中国男足的期望，但是没有想到的是，当国足在东 亚杯上终于“男人了一回”之后，作为“榜样”的男篮，却在亚锦赛上克隆了国足的“6·15”。记者观看了整场比赛，目睹了男篮的宏伟开局，也经历了最终的 无言落败，犹如一部好莱坞悲剧，起伏跌宕，让人看后欲哭欲笑、难言悲喜。

　　男篮之殇犹如男足一样

　　在78:96 惨败台北无缘亚锦赛四强，无缘直接晋级明年西班牙世锦赛，同时也创造了中国男篮一队自1975年首次参加亚锦赛以来38年的历史最差战绩。继小组赛惨败于 伊朗后，中国男篮糟糕的表现让自己再次站在风口浪尖，各路媒体、体育人和网友纷纷在微博上吐槽，新华体育微博直接指出，中国篮球似乎重演了国足1：5的耻 辱。人才培养、管理体制、国家队与职业联赛的关系，多年来被冠军掩盖的顽疾被“1：5”彻底暴露，是到了该变革的时候了！

　　当国足的 颓势被全国球迷和媒体关注的同时，其实篮球界也应该扪心自问，是不是我们篮球，就没有犯过和足球一样的错？是不是我们的联赛就是那么的完美而无懈可击？是 不是我们的青训机制就是那样的成熟。诚然，与篮球相比，中国足球的关注群体和影响力要大得多，所以中国足球乃至联赛一旦出现问题，就会迅速地被放大化，从 而也会来“骂声一片”。然而，在“骂声”中，我们看到了中国足球的成长，以及中国职业足球的发展，甚至长期以来“只打雷不下雨”的青训体制，也在这样的 “骂声”中，有了点“小荷才露尖尖角”的意思。

　　反观篮球，历届奥运会的常客，称霸亚洲也是那样的容易，成为了国人眼中的“宝贝”。 表扬多了，就是有了问题，也会大而化小，小而化了，但是问题依然存在。自北京奥运会之后，中国男篮进入“后姚明时代”，但回望此后的几届大赛，常年是那几 张面孔打天下，年轻队员难有锻炼机会。男篮此前的几位主帅都曾被曝出无法选择自己心仪的球员入队，千里马与伯乐之间的那只手，不仅挡住了年轻队员的成长 路，更凉了他们的心；洋帅换来换去，欧洲篮球的联防还没有练熟，便又开始了美国篮球的进攻，到了最后，中国篮球的传统“小快灵准”早已不见踪影，取而代之 的是“四不像”。再看联赛，NBL球队苦等5年，才等来一个名额，然而中国篮协的准入规则数易其稿最终姗姗来迟，几家有希望晋级的俱乐部整赛季都在不断根 据规则草稿调整，生怕掉队。一个球队的人才选拔不畅，顶多是惨败。如若一个联赛的球队流动不畅，没有良好的进出机制，球队管理者们心凉了，这个联赛再热 闹，也是一潭死水，早晚蒸发干涸。联赛是国家篮球的基础，基础一潭死水，请问上层建筑还能永固？

　　联赛不力整体实力如何提升？

　　很长一段时间以来，中国男篮在场上始终存在着“站着打球”的坏习惯。面对弱队时，尚且可以依靠球员的个人能力来解决问题；面对强队的高强度防守时，中国队就无法轻松得分，尽管有好的防守，也很难取得胜利。

　　为 什么不适应强敌的防守强度？其实根本原因出在国内联赛中。在一片欣欣向荣的繁华背后，难掩CBA[微博]联赛技战术水平低下的本质。中国男篮的球员在联赛中已经习 惯用简单的技战术或者依靠个人能力来取得胜利，忘记篮球是一项需要五个人不断跑动来创造得分机会的团体项目。要想改进中国男篮的进攻，只靠洋帅是解决不了 问题的。

　　从2003年总决赛起，广东宏远[微博]队晋级全部11次总决赛共获得8次总冠军。CBA总决赛从2006年起采用七场四胜的赛 制，宏远队除了输给八一和北京的两届以外，从未打到过第七场。可以说，宏远队统治了近10年的CBA联赛。这绝不是一个正常的现象。宏远队的实力比其他球 队都高是一个不容争议的事实，其原因就是它拥有最多的国家队球员。仅以本届亚锦赛中国队的阵容来看，12名球员中有陈江华[微博]、王仕鹏[微博]、易建联[微博]、刘晓宇[微博]、朱芳 雨、周鹏[微博]6名球员来自宏远队。

　　位于经济发达的广东省，宏远队的经济优势让其比其他球队更具有吸引力。加上其多年来获得的好成绩，让 无论是成名已久的球星还是富有潜力的小将都乐意加盟，这同时也形成了一个良性循环。但这对于其他俱乐部来讲并不是一件公平的事情，因此CBA联赛必须需要 加入“工资帽”的制度。

　　利用工资帽、奢侈税等手段来促进俱乐部之间球员的流动，最终的目的还是为了拉近各俱乐部之间的差距、让球队 之间的竞争更为激烈，进而提高CBA联赛的竞技水平。要想让CBA联赛更有竞争力、让球队会花更多心思在战术上，首先要做的就是缩小各球队之间实力上的差 距，让胜利属于战术更丰富、执行力更强的球队，而不是球星更多的球队。联赛是男篮的基础，如果联赛中只求荣誉，没有大局意识和俱乐部的建设意识，那众多的 联赛奖牌也难得买到一张世界大赛的入场券。

　　青训不抓篮球未来何在？

　　亚锦赛中国男篮的如履薄冰，招来了球迷的 无数质疑，12人大名单中，“老将”占据大半江山，孙悦、王仕鹏、朱芳雨[微博]状态不稳却依然留在场上，王哲林[微博]、郭艾伦[微博]、李晓旭[微博]等新生力量总是欠火候，颇有亮点 的刘晓宇与当年的郭士强、刘炜[微博]也还终归有一定的差距，人才“青黄不接”已经从担忧变成了事实。在这点，中国男篮像极了男足。当青训的举国体制被打破，职业 化的介入后，年轻后备力量成为俱乐部建设的一部分，急功近利的俱乐部的资金，更多地放在了“能见效益”的一线队身上，而对于青训的建设，则投入得很少。目 前，国足引进开始在为青训“还债”，而男篮离这一天，并不远。

　　事实上，对中国篮球后备人才储备的担忧并不是在这一届亚锦赛才出现 的，在2007年亚锦赛上，以东道主身份直接晋级奥运会的中国队派出男篮二队征战，当时的张凯[微博]、王博、李可[微博]等“希望之星”遭遇滑铁卢，小组赛两连败错失出 线机会，最终在第九名争夺战中又败给了菲律宾队，创下了第十名的亚锦赛历史最差战绩，虽然并没有派出主力，但以中国篮球的实力，即使派出二队也并不应该成 绩如此惨淡，人才危机开始凸显。

　　国家队需要锻炼新人，但新人的培养最终还要来自青训体系。从目前来看，中国篮球的选材模式依然主要 依赖俱乐部自己的梯队，但在CBA竞争越来越激烈的今天，许多甚至大部分球队老板都没有耐心去一步步自己“造血”。在2010年，一位篮球圈内人士在接受 采访时曾坦承，他们的俱乐部一年投入数百万元在梯队建设上，这在全国已经算名列前茅了，而且他们的青年队在全国也是数得着的。“可以肯定地说，中国没有一 家俱乐部在青少年投资上超过八百万元(一年)的”。

　　总之，男篮亚锦赛的惨败是中国篮球长期积累问题的一次集中爆发，其实爆发并不可 怕，可怕的是“头痛医头，脚痛医脚”的粉饰太平，如果要避免走足球从极盛到极衰的老路，中国篮球就必须从根本上解决一些问题：联赛竞技水平的提升，球队实 力水平和利益分配平均化；国内球员整体实力的提升，以及外援的合理使用；青训质量的提升，大学生联赛的发展和校园体育的壮大；联赛管理水平的提升，保证联 赛整体规划的正确性和稳定性。