这些年，无论是媒体还是足球界相关人士一直在呼吁管办分离，总局高层似乎也有所触动，但究竟何时能真正的管办分离，并没有明确的时间表。管办分离目前只能说，看上去很美。    那么实现“管办分离”，让足协拥有更多的自主权，对中国足[微博]球而言，究竟有什么好处？为此，记者采访了足球圈相关人士，他们为记者解读了管办分离的一些好处。

　　□特约记者 金远

　　人事自主 可避免“卡马乔式”悲剧

　　管办分离的一大核心便是有相应的“人事自主权”。足协可以自己选教练。应该说，卡马乔执教国足就是上级部门插手的结果，本来高洪波[微博]带队已向好的方向发展，技战术风格有了雏形，成绩也呈上升趋势。但由于总局行政干预，万达集团介入推动了换帅，即使当时韦迪等足管中心领导不同意，但迫于上级压力，也只能让高洪波下课。而卡马乔带来的就是1比5这样灾难性后果。

　　除此以外，可以避免“外行管内行”的事情，以往足协领导都是“空降”，不懂足球的来管理足球。现在可以聘请更多的内行来管理足球事务。以前足协进人需要总局批准，所以很多有志效力足协的一些名宿也可谓“报国无门”。聘用的人员，都将实行工资与效益挂钩和全员聘任制，不行的可以下去，而不是一劳永逸地“混日子”。

　　走市场化 机制灵活限制变少

　　足球运动，是全世界市场化程度最高的项目，这与其他项目，存在显著区别。这几年，中国足球也始终在尝试市场化的道路，中超公司、福特宝公司这些都是中国足球市场化道路尝试中的产物。

　　可据记者了解，中超公司、福特宝公司这些为中国足球服务的公司似乎积极性都不太高。原因很简单，机制不灵活，在具体办事的过程中，有很多的限制。他们并不能完全放开手脚来做事。

　　举一个简单的例子，中超公司每年都会给中超俱乐部分红，可分红的金额只有200-300万，这点钱恐怕只够发一两场比赛的赢球奖，可以说少得可怜，CBA[微博]每年的分红还有1200万。在招商上的一些限制，在政策上的一些限制，都是造成分红少的重要因素。

　　管办分离之后，他们足协以及下属的一些公司可以有更多的自主权，可以不受限制，通过各种渠道尽全力去招商，筹足资金，用于办赛，用于其他相关事务。