无论在国际足联还是全世界任何一个足球协会，技术部门都是核心和要害部门，掌管着一国足球的技术发展、教练培训、裁判委派等工作。中国足协技术部主任杨新利表示，将进一步做好技术部相关工作，给中国足球的未来发展提供强有力的技术支持。

　　杨新利首先介绍了2012年在裁判员培训方面的工作，他说：“2012年，中国足协共举办105期各类教练讲师、教练员培训班，培训教练员2185人次，新培养讲师83人次。虽然这些数字较足球发达国家还有较大差距，但中国足协已经在努力缩小和他们的距离。”

　　杨新利还给记者提供了一份2012年和2011年教练员培训的对比表格，表格显示，2011年D级教练员培训班只有52期，1245人参加，而2012年D级教练员培训班的组织期数达到75期，参与人数提升至1810人。杨新利说，D级教练员培训是一国足球最基础的培训之一，只有逐步扩大这一级教练员的培训规模，才能给学校提供更多有一定能力的专业教练，中国足球从基础做起的思路才能得到延续。与此同时，C级班、B级班、A级班的组织数量和参与人数也较2011年有所提升。另外值得一提的是，在国际足联的帮助下，2012年中国足协还组织了两期精英班，参与学员大都是中超、中甲的教练员，这个班在2011年是没有的。

　　虽然取得了一些成绩，但杨新利同时指出，2012年的教练员培训还是存在一些问题，比如讲师质量、数量不够，培训效果及针对性仍需加强，地方会员协会及体育院校的作用尚需充分调动，教材建设、培训资质与上岗的配套仍需加强等。

　　研究技术发展方面，技术部做了如下工作：编辑《足球训练》杂志，审译、翻译外文资料数万字，同时，组织翻译了国际足联运动医学的相关材料；配合参与中国足球信息化建设工作；配合参与中国足球发展试点城市工作；参与《中国足协青少年训练大纲》的组织和编写工作；配合各级国家队做好相关科研课题申报和服务工作；配合参与“中国足球学院”的立项设计工作。

　　裁判方面，杨新利介绍说：“2012年执法职业联赛的裁判员共191名，其中，中超裁判员27人，助理25人；中甲裁判员25人，助理24人；中乙裁判90人。裁判员资格的认定严格按照‘会员协会推荐——中国足协审核、培训、考核，在2011赛季裁判完成任务的基础上，择优录用的原则’执行。”

　　为了进一步提高我国裁判员队伍水平，2012年技术部还增加了裁判试题库试题数量，提高了裁判体能检测的标准，使用电子门计时，从而使比赛争议减少，裁判执法能力提高。

　　对于2013年的工作，杨新利说：“2013年，协会将进行换届，足球试点城市工作也开始启动。2013年也是职业足球改革20年，联赛将更加规范，竞争更加激烈。全运会也将在明年举办，竞赛任务更加艰巨（全运会约465场比赛，需要裁判员1744人次），裁判工作面临考验。由此，2013年技术部的工作重点将是继续做好教练员培训工作，与国际接轨，提高培训质量和效果，加大裁判培养力度，加强部门基础建设（人才数据库、教材、视频），作好专业委员会建设，重视宣教，推广足球文化。”（中国体育报 林剑）