新浪体育讯　伴随着金英权、张贤秀、朴钟佑等韩国青年球员蜂拥登陆中超联赛，韩国本土联赛人才流失严重。韩国《东亚体育》就此现象撰文认为，在被中超挖空后，韩国本土的联赛已经沦为“瘪稻”，现实令人毛骨悚然。

　　原标题：《被中国吸干精华之后干瘪的K联赛》

　　伴随朴钟佑转会中超广州富力[微博]，这个冬天大约10名K联赛球员登陆中国。其中德扬与河大成属于K联赛顶级水准的招牌性选手。韩国国家队主力金英权早已在中超站稳脚跟。韩国圈内如今流行一种幽默的自嘲：把中国挖走的K联赛球员编成BEST11甚至强于韩职业联盟票选出的BEST11。

　　转会中国热潮反应市场现象！

　　勒紧裤腰带过日子的韩国俱乐部把球员卖给中超收获转会费恰似久旱逢甘霖，对于球员来讲，无疑也是提高自身待遇的好机会。尤其上赛季，广州恒大[微博]势如破竹称霸亚冠，令中超联赛的威信力大举提高，同时效仿恒大成功模式的中超俱乐部层出不穷。当然，单就近几年的成绩，把中超水平比肩K联赛和J联赛显得不够客观。个别几支中超俱乐部依靠天文数字般的投资和几名大牌球星打造出的战斗力极可能一瞬间倒塌。中国联赛终究成为沙雕还是坚不可摧的万里长城还有待观望，不过确凿的事实是，职业球员赴中国淘金完全按照着资金的流向。

　　造成K联赛球员大面积流失全因年薪公开的错误？

　　每逢德扬，河大成和朴钟佑转会消息传出后，“年薪公开”这个词语不约而同的出现，媒体把K联赛无法挽留球员的矛头一致指向推行“年薪公开”政策。去年4月份韩国足球联盟为提高俱乐部财政透明度强化竞争力，30年来首次公开职业球员年薪，主要目的试图削弱球员工资泡沫。具体年薪被公开后，各支俱乐部着手压缩开支，从而造成球员国内转会市场冻结。因此，韩国国内越来越多声音谴责“年薪公开”后导致大规模的高薪实力球员离开K联赛，使得K联赛逐步沦落为亚洲二级联赛。

　　但是这里需要明确一点，为何公开年薪后，各个俱乐部不谋而合的借此机会减少预算？尽管存在经济不景气等诸多因素，但更重要的是：某业内人士透露，“其实球队对公开年薪政策的抱怨是有限的。原本每支俱乐部先测定出人工费用预算并通知其他俱乐部，然后各俱乐部根据平均标准进行投资。年薪曝光后，大家发现某些俱乐部不按之前约定的规矩投资，一些被问责超支的俱乐部迫于压力不得不缩减预算。”该人士补充说，“归根结底，为了K联赛发展，以前的运营方式必须改革。即便年薪没有公开，一刀切的投资方式迟早会引发问题。倘若等待自然爆发情况将更加严峻。”

　　立志打造有魅力的K联赛。

　　K联赛的紧缩经营估计需持续2-3年的时间，倘若展望招牌球员的中国行热潮肯定不会戛然而止。当务之急需立刻找出K联赛出路，克服寒波，为K联赛枯木开花做出努力。在大框架基础上抓住方向，实践细部措施。以青少年培养为优先课题，俱乐部通过透明扎实的运营，把重登欧洲鼎峰的德甲[微博]联赛作为榜样。

　　抑或像荷兰那样，把亚洲大市场拱手让给中国和日本，K联赛专心致力培养青年球员出售并获取高额回报，逐步形成亚洲兵工厂。总之，在这几年间，必须让投资者们关注K联赛，发觉到K联赛的魅力。

　　某圈内人士担忧：“按现在的形势放任下去，一些有潜力的苗子高中或大学毕业后不愿意效力K联赛，或者一些优秀球员在K联赛磨练一段时间，便急匆匆的跑到中国淘金，到最后K联赛只剩下了一些瘪稻子球员凑数。”虽然用“瘪稻”这种词汇形容不太礼貌，不过现实就是令人如此毛骨悚然。

　　(晓欣)