鲁能4连胜奖金保底达800万 安蒂奇与球员协商分配

2013年04月06日19:32  新浪体育 微博

  新浪体育讯 北京时间4月6日,山东鲁能[微博]主场2-1击败天津泰达[微博],获取四连胜的同时也创造了队史最佳开局。按照鲁能4轮一结算的奖金发放方式,四连胜后鲁能的获胜奖金至少700万,再加上首轮派发的100万拼搏奖,鲁能四连胜后保底奖金是800万。随后记者连线鲁能领队刘敬伟,他表示目前俱乐部还没有追加奖金的消息。不过他告诉记者,具体到奖金的分配,安蒂奇会跟球员协商,“他给球队创造了很民主的氛围,球员也都很尊重他。”

  上赛季,鲁能之所以陷入动荡,很大一个原因是队员在出场时间无法得到保障的情况下,队员一度与主帅滕卡特陷入对抗的僵局。随后鲁能俱乐部无奈出台临时措施,降低了出场率从而保障球员的收入,才让滕卡特有了更多的执教时间。在鲁能新老总刘宇走马上任后,一线队有些臃肿的鲁能在忍痛割舍了几位队员后,对于留守的本土球员都提高了薪水,进球视频-周海滨弧线球传中 韩鹏狮子甩头绝杀媒体来源:新浪体育有消息称,有些年轻球员的年薪都能突破百万。当然,更重要的是,鲁能本赛季取消了年薪的出场率设置,这让无法获得出场机会的球员在收入上也能有所保障。

  那么,按照常规的算法,四连胜后鲁能队员的获胜奖金个人能拿到多少呢?具体来说,首发的队员应该能拿到四五十万,替补则会少一些。不过在接受记者采访时,鲁能内部人士多次表示作为一家规范的俱乐部,奖金是很重要的激励手段,但并不是决定性的因素,“队员不该是仅仅是为了钱去踢球,而更应该想想为这个团队做些什么。安蒂奇希望这个团队能像一个家庭,大家相互之间能有良好的关系。如果这个‘家’的磨难少一些,那么幸福就会多一些。”

  应该说,这个赛季鲁能俱乐部的运作比以往更加规范和流畅,其实原因很简单,那就是俱乐部管理层有了更多的决策权,这些决策权体现在选帅、引援、管理球队等方面,避免了以往繁杂的审批手续,俱乐部总经理刘宇可以直接拍板决定,这样就避免以往因为一环套一环的繁琐手续,导致错失好的教练和外援,并且在管理上可以针对问题立即给出解决方案。对于鲁能来说,最佳开局固然足以载入史册,4轮最高奖金也即将拿到手,但对于这支球队更为重要的成功则是管理运作的职业与规范。

  (隋幸真)

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