鲁能:早确定阵容不是好事 该有赏罚措施激励队员

2013年01月15日07:59  山东商报

  对职业足球来说,一年之计在于冬,冬训效果将决定接下来一个赛季的战果; 而对主教练来说,冬训的目的除了为球队注入全新的战术理念,还要按照自己的标准划定一套适合球队打法的比赛阵容。在鲁能[微博]高层看来,加剧竞争,无形中激发出了每一名队员的潜力。

  国家队和国青队总共抽走8人,伤病名单2人,在缺少10名队员的情况下,参加鲁能海口冬训的人数依然高达33人,去掉多出一个外援名额和正在试训的内援韩鹏飞,总人数还是达到了41人。由于初到鲁能,安蒂奇只能通过训练了解队员的能力、熟悉他们的特点,残酷竞争的大环境,让任何人都不敢有丝毫懈怠,无论是简单的传接球训练,还是9对9的半场攻防,严肃、认真都写在了每个人脸上,身旁的队友,已然变成了对手。

  一场再普通不过的对抗赛,周海滨拿球摆脱时被西芒重重的踩伤了脚面,虽然身份是队长兼副领队,但刘金东[微博]拿球后还是被马兴煜[微博]狠狠地撞倒在地,这些都只是其中的缩影,虽然场面火爆,安蒂奇却是津津乐道,毕竟真刀真枪的训练才能让他对所有人加深印象,优中选优。

  看着队员们犹如上足了弦的“发条”,随队督训的鲁能高层也是倍感欣慰,“每年海口冬训,都是全年最美好的时光,队员们必须全力以赴去争取机会,成为教练眼中可以信赖的人。”话锋一转,这位球队负责人语气随即变得有些沉重,“如果一直能保持这股劲,我们才能变成真正的强队,往往在考察期过后,主帅确定了18人参赛名单,甚至确立了11人的主力阵容,队员的心态就变了,接下来,俱乐部还得从长计议,制定出一些更细致的赏罚措施,激励队员时刻保持这种竞争的心态,如果做到这一点,鲁能会变得更强大。”(商报海口1月14日电)记者付瑞

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