刘玉明灭火高洪波喝茶 领头羊教练努力化解信任危机

　　特约记者二强长春报道 与浙江绿城一战结束后，球迷呼喊着“高洪波下课”久久不愿离去。作为中超前六名中惟一一位国产教头，高洪波被喊下课的确有点儿冤，毕竟，长春亚泰在他的帮助下本赛季已经6次领跑中超群雄(截至第18轮)。不过，命运弄人，就是这样一位国产教头的代表人物却遭遇了中国足球职业化以来的难得一见的尴尬———成为惟一一位身处高位仍被喊下课的领头羊教练。

　　应该说，是高洪波在与大连队比赛结束后炮轰球员，让一直以来被成绩所掩盖的矛盾终于有了一个释放的机会。让他始料不及的是，这种纯粹技术层面上的矛盾却被舆论故意放大，并衍生出关于“假球”“内鬼”的种种假说。于是，这支年轻的、健康的俱乐部第一次被中国足球的不良元素包围起来。在某种程度上，高洪波的不冷静折射出的是来自亚泰内部对他的信任危机，而非球迷和媒体等外部因素。虽然俱乐部试图用处罚杜震宇和张宝峰的方式来缓解危机，但高洪波并不是危机的胜利者。因为在将帅失和的矛盾公开化后，长春亚泰主场面对主动示弱的浙江绿城，依然踢不出陈金刚时代充满美感的攻势足球，这种不合球迷口味的打法使得一场更为猛烈的倒高风暴瞬间吹向了高洪波。

　　赛后，高洪波在新闻发布会上高调评价弟子们的表现外，试图给外界一个球队很团结的迹象，可是许多球员在接受记者采访时都避开了“高洪波”这个敏感的名字，谈及的也只是“团结”“打好后面比赛”之类的模糊话题。不过，据俱乐部一名官员透露，高洪波现在也摆出高姿态，主动约一些球员喝茶聊天，用自己的努力化解信任危机。

　　对于长春

亚泰来说，在还没有失去夺冠的机会前，主帅和球员的确应该从自身找一找原因，处理好矛盾。因为中超赛场上需要长春亚泰这样的新势力代表。正是在这种背景下，长春亚泰足球俱乐部董事长刘玉明近几天不断给长春当地的记者打电话，进行媒体公关，希望媒体要客观地报道长春亚泰，不要炒作负面新闻。也许，这种“双管齐下”的措施会重新催生球员的斗志，但却无法化解真正的矛盾。

　　上轮赛前，转投浙江绿城的林乐丰曾与记者聊起了有关教练能力的话题：“像原大连实德主帅科萨1999年带武汉红桃K时可以掉级，但是被大连实德请来后在2000年、2002年、2003年连续拿了三年冠军。你能说科萨能力不够吗？其实，主教练对一支球队的影响关键在于平台的高低。”

　　作为长春亚泰第九任主帅，在厦门蓝狮获得成功的高洪波非常珍惜这块起点较高的平台。本赛季之初，高洪波一言九鼎，按照自己的思路改造长春亚泰，华丽的进攻可以舍弃，加强防守成为领军之道，但改变不是立竿见影，反而使得长春亚泰原来的打法失去了美感。按照高洪波的设想，一个教练班子与球队的磨合至少需要半年的时间,一个战术体系的完善需要8场至10场比赛。现在，大半年时间过去了，高洪波却经历了两次球迷倒高风暴。

　　今天中午，长春亚泰将士乘火车前往锦州，挑战新近更名的辽宁西洋。由于这场比赛的结果关系到长春亚泰能否继续领跑中超，所以希望刀已架在脖子上的高洪波能够“守得云开见月明”。

　　13年联赛数据一网打尽 改变你看中国足球的方式