记者张林栋报道 “不能说实德低薪就代表中超方向，也不能说鲁能 、申花的高薪就错了。”实德俱乐部总经理林乐丰认为，实德现在走的低薪路线只是针对足球现状的一种经营策略。
在实德夺冠的同时，实德推行的低薪政策引起媒体的关注。很多媒体认为，实德的低薪政策是中超的发展方向，同时对山东鲁能和上海申花等俱乐部推行的高薪政策进行了批
评。但是林乐丰认为，这种说法不是准确的。他认为之所以实德和鲁能、申花等俱乐部选择不同的薪水策略，主要是双方的经营理念不同。
林乐丰说，实德之所以推行低薪政策，主要是从俱乐部经营理念和足球现状两个方面考虑的。他认为从目前足球的现状看，实德推行的这种薪水标准是他们认为比较合理的。但是从山东鲁能和上海申花看，由于他们对足球的经营理念与实德不同，因此他们也有自己推行高薪的理由。
“从我个人角度看，球员挣多少钱都不过分，”林乐丰在采访中却为球员高薪辩解，“我也是球员出身的，我知道球员的运动生命，具体说能进行职业比赛的时间只有5到10年，而他的下半生将没有任何保障，从这一点看，球员挣高薪是正常的。”但是他认为，现在实德推行的薪水水平和现在的足球水平和现状是比较符合的。“现在中国足球的现状大家都清楚，属于处在低谷。相信以后足球还会重新赢得市场和球迷的认可，到那个时候，球员的收入也会水涨船高的。”
据了解，实德现在第一档球员的工资也就是2万多元，在1999年就成为阎百万的阎嵩和他的同龄人王圣、胡兆军、季铭义等这些球队的主力，都拿二十多万的年工资，经历八次夺冠的老臣李明的年薪也就是在三四十万，像杨坤等替补队员也只有一千的工资。现在还没有属于自己的轿车，到基地蹭车坐的冯潇霆已经名声远扬，但5000元的基本资是他在2005赛季接受的一个基本工资。
“我们俱乐部给付球员报酬是采用高奖金低工资的方式，主要是激励队员用最大的付出赢得最大的回报。”实德赢球奖是60万，平球奖是30万，由于外援和外教也要从中分一杯羹，这样主力球员赢一场球能拿到2万多元，大连实德联赛到目前已经赢了19场比赛，平了两场，加上足协杯、中超杯比赛赢球奖金，一个主力一个赛季能拿到四五十万的奖励。这样算下来，像季铭义、王圣、胡兆军这样的主力球员，一个赛季能拿到六七十万。但是林乐丰说，如果我们能拿到足协杯冠军，有些球员的收入有可能要突破百万。据分析，实德俱乐部很可能要对冠军进行重奖，现在由于实德没有透露这方面的消息，还无法确定奖励的额度，但从林乐丰的话中，可以推出实德的奖励力度。
主力球员可以从赢球奖金中取得大半收入，但替补队员的日子就比较惨淡。一直受伤病困扰的冯潇霆这个赛季只上场六次，马帅、邹游、杨坤、赵明剑等中超四五次出场，而且大都是替补出场，意味他们的收入基本上比工薪阶层高不多少，这或许就是实德竞争机制的主要作用：在实德，只有打上主力才能有收获。
林乐丰认为，虽然实德推行低薪，但一个赛季下来，球员整体收入不会比其他球队差，他所指的并不是山东鲁能和上海申花。“我们的收入应该在中游吧。”
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