人和少东家果断决策重回正轨 再战中超是更大考验

戴彬已经是人和掌舵者

　　文章来源：足球报

　　记者刘翔宇报道  提到人和，人们一般会想起戴秀丽、戴永革。这对姐弟投资人算是中国足坛叱咤风云的老江湖。人和最辉煌时，拿过足协杯冠军、超级杯冠军，而且，还打过亚冠，堪称中国足球圈内不可忽视的力量，但老江湖也有失算时，2015赛季，俱乐部降级，后迁往北京，扎根首都。

　　戴氏姐弟是球队掌舵者，不过，这已成为“过去式”。如今的人和，依旧属于戴家，但从2017赛季开始，戴氏姐弟退居幕后，新的掌门人，是戴永革的儿子，“90后”戴彬———最年轻的职业足球俱乐部投资人。

　　去年失败积累经验

　　作为人和集团的少东家，戴彬“子承父业”无可厚非，但在足球圈里，这种情况并不多见。掌管一家足球俱乐部，除了要运筹帷幄、懂得管理艺术，同时也要了解足球，深谙中国足球玩法。初来乍到的戴彬，在他的“一年级”交出了一份不错的答卷，人和最终拿到中甲亚军，重回中超序列。

　　2016赛季，人和将主场由贵阳迁至北京，征战中甲。当赛季，人和保留了中超的全部人员班底，被外界看做是冲超最大热门，但由于主场迁移的过渡、对于中甲的不适等种种原因，人和最终冲超失败。那个赛季，戴彬开始慢慢熟悉足球俱乐部事务，但是他，还不是“话事人”。

　　“我们一直以来并不是一马平川，遇到过很多问题，经历过去年冲超失败后，整个俱乐部面临着很大的压力。2015赛季从中超降级，大家都认为我们在保留了原有的中超班底情况下，应该能很快回到顶级联赛的舞台。不幸的是2016赛季我们失败了，联赛第四。”戴彬说，虽然自己当时还未正式接管球队，但经历的一切，他都看在眼里，是为经验，或者说教训。

戴彬--不是少东家，而是掌舵人

　　重大决策凸显果敢

　　2017赛季，戴彬正式接手球队。

　　第一次在足球圈里“露面”，是在2017赛季开始前，人和官宣伊沃加盟时。“官宣照”上，伊沃带着人和的围巾，由建业转会至人和，在他旁边的，就是戴彬。

　　重新选择外援，是戴彬上任后做的第一件事。人和新赛季的三名外援，全部由他拍板决定，尤其在引进伊沃上，戴彬更是决绝。不过，在这过程中，由于信息传达不对称，人和与建业之间还产生了一些矛盾，但事情并未扩大，最终以人和的公开致歉，建业也不再为难结束，伊沃顺利加盟。

　　“赛季初，外援的引进经历了很多风雨，特别感谢一下建业的胡董事长（胡宝森），在伊沃这件事情上，我们有过一段小摩擦，但很顺利的解决了。”戴彬说，对他而言，胡宝森无疑是大前辈，双方在这件事情的处理上，也都有里有面。

　　下决心引进伊沃，这是戴彬做出的最重要的决定之一，伊沃在联赛中的表现也证明了自己的价值。他成为人和球场上的领袖，率领球队冲超成功。另外两名外援也发挥出了不错的水准，“阿约维和马西卡真正到位的时间是开赛前的两周，一场热身赛都没参加，他们的表现符合甚至超过了预期，这也要感谢上天的眷顾，他们不是水货。”戴彬说。

　　人和虽然冲超成功，但赛季中经历了换帅。王宝山2016赛季开始执掌人和教鞭，当季冲超未果；2017赛季初，依旧是王宝山，直到联赛第12轮，王宝山下课，西班牙人路易斯·加西亚上任。

　　这次换帅，外界没有丝毫准备，因为当时人和的成绩不错，12轮过后5胜6平（少打一场），一场未败，且积分排在第二名，似乎没有换帅的理由。但人和却突然宣布王宝山下课，并很快便官宣了新的主教练，动作极为迅速。

　　这依然是戴彬的决断，在他看来，球队虽然在积分榜上的位置还算不错，但联赛开局阶段平局太多，有些应该拿下的比赛没有转化为3分，如果想要冲超，一方面不能犯错，更重要的是要能赢下必须要拿下的比赛。“在这样的情况下，我们勇于做出这样的决定，现在来看是正确的。在当时的情况下，我认为有更合适的外教去接替王宝山指导。”戴彬果断作出换帅选择，加西亚到来后也的确让人和有所改变，确保了冲超成功。

　　“我和王导的私人关系现在还是不错的，前两天还通过电话，要年轻球员。但公是公、私是私。”戴彬说。

　　从这个赛季，几次重大事件的决策来看，戴彬虽然初入足球圈，但却颇为果敢，最终的结果也证明了当时决断的正确性。戴永革给戴彬留下的人和俱乐部，并不是个烂摊子，戴彬也让人和重新回到了轨道上。

　　沉稳低调神秘谦逊

　　虽然全面接管了球队，但戴彬并不常在球队中。一方面，他本身还有其他事物，足球只不过是人和的一小部分产业。另外，他也并没有想主动与球队走得太近，专业的人去做专业事，管理者与球队保持适当的距离，不是坏事。

　　整个赛季，球员见到戴彬的次数少之又少，他很少前往现场看球，客场基本上没去过。即便在人和冲超关键战的当天，戴彬都没有出现，理由是不想给球队压力，虽然年纪不大，但戴彬颇为沉稳。

　　在和少东家为数不多的接触过程中，球员们印象颇深，“年少有为、很有气质”，这是大部分人对戴彬的评价。

　　在媒体眼中，戴彬是颇为神秘的。实际上，在他掌管球队后，媒体就对这位90后的老板充满了兴趣。但在联赛中，戴彬却婉拒了一切采访，理由是要先拿成绩说话。人和俱乐部同样低调示人，走“闷声发大财”的路子。

　　直到人和冲超成功答谢宴上，戴彬才首次在媒体、球迷面前公开露面。

　　出现在媒体面前的戴彬，西装笔挺、面庞清秀，有着90后的锐气但却同样有着超乎年龄的沉稳谈吐———人如其名，彬彬有礼。

　　即便冲超成功，但戴彬依然很谦逊，“2017年我们做到了，我觉得我们是很幸运的，所有的俱乐部都很有竞争力，我们能够脱颖而出不但是自身的努力、大家的支持，同样还有幸运的眷顾。”他说，“我们这个管理团队是整个中超年纪最轻的一个，我们有很多不足，包括我和我的团队都很乐意学习、倾听，希望未来媒体、合作伙伴、球迷能够我们提出建议，我们会一直努力，不让大家失望。”

　　争做国安合格对手

　　冲超成功，人和完成了回归的第一步，接下来，还要看他们这次如何在中超生存，这是对戴彬更大的考验。

　　“我们以升班马的角色回到中超舞台，首先要稳定自己，但目标绝不是保级，目标应该是远大的，目标应该是要去努力争取的，触手可及的不叫目标。不说争冠，我们要保持在中游，8到10名，6到8名是主要目标。”戴彬说。

　　“人和俱乐部到现在已经有10年时间，未来我们要做到扬长补短，长指的是青训，这些年我们的青训也有一定的成果，包括邓涵文也是我们培养起来的，像他这样的球员我们还有挺多的，所以其实我们在这方面还挺自信的。我们没有鲁能、绿城那样的投入，但却卓有成效。在这条路上会越走越远，能够踏踏实实的把青训做好，不光要有一个完整的青训体系，更重要的是要能够衔接到一线队，让年轻球员能够成才，不光未来可以为人和效力，未来也能够为国家效力，为国家输出更加优秀的球员，这是我们的目标。补短是指俱乐部文化，球迷文化。过去两个赛季并没有去强调这个部分，是因为我觉得要先拿成绩说话。作为一个次级联赛俱乐部，我觉得没有达到预期，我们要进入顶级赛事，把自己做好，再去要求别人。现在我们做到了。下个赛季我们会更加注重球迷文化建立、俱乐部文化建立。”在答谢宴上，戴彬对俱乐部的未来已经做了规划。

　　随着人和冲超成功，明年北京将第一次迎来中超北京德比，戴彬也表达了自己的看法，“我们希望能够给京城球迷提供不一样的选择，和国安有差异化，能够并存。也希望更多的球迷能够关注到人和这支队伍，希望能够给球迷家的感觉，在茶余饭后、学习工作之余，能有些轻松愉快、刺激的事，我们会努力做到。”

　　今年3月，戴彬和中赫董事长周金辉有过一面之缘，当时两人聊了三四十分钟。“周总很懂球，给了我们很多建议，对于人和，也是开放和包容的心态。人和这种新鲜血液进入北京足球氛围中，对整个北京足球是一件好事，他希望我们能够完成冲超，和国安进行德比对抗。我觉得这对双方都有好处，有一个好的对手，才能够更加激励自己，成为更好的队伍。也希望我们能够成为国安合格的对手，能够给京城球迷奉献出更多更精彩的赛事。”戴彬说。

　　从中超到中甲、再回到中超，人和用两年时间卧薪尝胆，如今已经涅槃重生，戴彬正在将他个人的风格烙印在这支球队身上，90后敢作敢为的性格或许会让重返中超的人和更具有竞争力。“少东家”的称谓已不再合适，戴彬成为真正意义上的人和掌舵者。