新浪体育讯 女足球员的待遇一直是外界关注的焦点,相比于疯狂烧钱的男足,女足球员在媒体上的形象就是“贫困户”。在近日举行的中国足协教练大会上,女足球员王坤表示女足运动员低待遇低影响了女足运动的发展,随后有媒体建议应该为女足姑娘们设定比如年薪40万元的最低工资标准,这让女足的待遇再一次成为了热点。
在中国足球热度持续增加,中超俱乐部每年投入至少几个亿的情况下,女足的待遇真的还是这样寒酸吗?
在大会上,王坤发言说:“女足的待遇低,即便是国家队的很多优秀队员也没有特别好的出路,踢球解决不了后顾之忧,所以很多人在二十五六岁就选择了退役,退役之后继续从事女足工作的人也很少。我在河北的时候一个月是1200元,后来到了别的球队,每个月是几千元。全运会之后,很多二十五六岁的球员,正是最好的年龄,却选择了退役。为什么?因为待遇低,而且退役之后找不到稳定的工作,又面临很多其他的问题,所有大家宁愿退役去开服装店或者干别的。”
“我也注意到了最近关于女足待遇的报道,比如报道上说女足球运动员一个月的收入只有几千块,这和现在女足的实际情况是符合的。”一名女足圈内人士表示,这名圈内人士开玩笑说:“如果真的几千块一个月就能找到球员踢球,那都到我们队里来好了,我全部签下。”这名人士还担心,媒体过多报道女足待遇低,会让女孩子不敢去踢足球,从事女足的人会越来越少。
在之前的报道中,有些女足俱乐部球员月平均收入在5000元以下,“也就是3、4000一个月”。还有媒体表示,目前在女超、女甲16支球队中,月平均工资在5000元以下的有4支球队,5000元到10000万元的有9支球队,10000元以上的只有3支球队。
这名圈内人士说:“如果说工资就3、4000,那是正常的,因为这就是一个基本工资。但女足球员的收入中,工资仅仅是很小的一部分,还包括补贴和奖金,这些加起来是远远不止这个数字的。”浙江莱茵女足目前的待遇就挺不错,一个一队的球员每年收入都会在10多万。前国脚毕妍在年初就说过:“女足待遇比之前提高许多了,从世界杯的时候就已经对她们有了相应的调整,但好的队伍就那么几支,像大连、上海、山东等,北京女足就需要大的赞助,球员都跑到别的球队了。”毕妍还透露,国脚级别月薪差不多能达到一万元。
女足俱乐部中最愿意花钱的是大连权健女足,队员月薪都会在2万元左右,这名圈内人士透露说:“一场比赛每个球员的赢球奖就能拿到2、3万,她们那边有的国脚,一年收入能有100多万。今年权健拿到联赛冠军后,每个人除了奖金,还拿到了一块300克重的‘金牌’。上海女足如果拿到一个全国冠军,奖金也会发到1000多万。”上海女足总经理赵伯源表示,上海队在刚刚结束的女超赛季中赢球奖金从以前的8万元涨到了30万元。据悉大连权健女足每个赛季的投入达到了5000万,这几乎和几年前中超俱乐部的投入差不多了。
这几年随着外界对足球的投入提升,女足的待遇增加还是挺快的,这名圈内人士说:“最近两三年时间,提升的特别快,我觉得这样的待遇已经差不多了。你看别的运动项目,女运动员的收入和足球根本没法比。女足不能走男足的路,疯狂烧钱是不可取的的,还是要理性一点,还要把一些钱投入到青训上,这样中国女足才能更好的发展。”
至于40万年薪的最低工资标准,这名圈内人士表示并不可行:“首先每个球员的水平不一样,不可能有这样一个最低工资标准。第二女足的投入不可能像男足那样,太高的工资赞助商吃不消,如果不能持续的投入下去,最终受害的还是女足运动本身。”(蒋希)
点击下载【新浪体育客户端】,赛事视频直播尽在掌握 |
已收藏!
您可通过新浪首页(www.sina.com.cn)顶部 “我的收藏”, 查看所有收藏过的文章。
知道了