CBA联赛委员会20日在中国篮协官网上公布了《港澳台球员、大学生球员等参加CBA联赛实行统一选秀的办法(试行)》，涉及选秀条件、选秀程序、新秀待遇和合同等多方面。根据这一试行办法，CBA联赛选秀第一顺位的新秀球员最低保障工资为30万元。　　经CBA联赛委员会审议通过，从2015－2016赛季开始，港澳台球员、大学生球员等参加CBA联赛试行统一选秀的办法。

　　新秀球员实行最低保障工资制度(不包含比赛奖金等津贴)，并根据选秀顺位，获得相应的最低保障工资。其中第一顺位球员为30万元，第二顺位和第三顺位球员分别为28万元和26万元，第15至40顺位最低保障工资为10万元。

　　俱乐部与新秀球员的签约年限实行1＋1的合同模式，并且该俱乐部拥有新秀球员第二年同等条件下的优先续约权，即工资标准上浮达到20%(大学生或其他球员)或30%(港澳台球员)时，俱乐部将独享与该球员的优先续约权。

　　参加选秀的球员须未参加过CBA联赛，且年满18周岁。境内就读的大学生，须参加过CUBA或大超联赛(由所在学校体育部门和中国大学生体育协会出具证明)。就读国(境)外大学的中国籍学生须参加过就读所在地高水平大学篮球联赛(由所在学校体育部门出具证明)。港、澳、台球员须参加过所在地区最高水平的联赛(由所在地区篮球协会出具证明)。除港澳台和大学生之外的其他球员，须由CBA俱乐部出具推荐函。

　　每年6月15日至30日为选秀申请时间，拟参加选秀的大学生或港澳台等球员须在选秀报名截止日之前向CBA联赛办公室提交书面申请，CBA联赛办公室接受申请并审核、筛选后，于每年7月10日前对外公布参加选秀训练营的球员名单。

　　入围选秀训练营的球员，将参加体测、训练及比赛，供各俱乐部考察、选拔。训练营暨选秀大会时间为7月24日至28日，其中选秀大会于7月28日举行。

　　选秀大会每年举办一次。选秀顺序将按照上赛季联赛排名，采用“倒摘牌”方式进行(每一轮摘牌时，遇有俱乐部弃权的，摘牌顺位依次递补)。俱乐部在选秀大会上选中了某位球员后，需要在之后的30天内完成签约。

　　每次选秀，每个俱乐部最多有两次选择新秀球员的机会。第一次入围选秀训练营并且参加了选秀大会，在没有被俱乐部选中的情况下，还有一次参加选秀大会的机会，即一名球员最多有两次参加选秀大会的机会。