2013年的中国篮球，既有梦醒时分的酸楚，也有变革前夜的希望。

　　关键词：方向

　　2013年亚锦赛，中国男篮惨败马尼拉，指责之声不绝于耳，接踵而至的“握手门”，又引发了“宫斗剧”般的热议和猜测，中国篮球，乱象丛生。

　　事实上，自打2004年聘请首位外教“银狐”哈里斯开始，中国男篮便义无反顾地走上了变革的道路。但在洋帅、土帅试了一圈，仿欧学美走了一遍之后，才发现我们仍然站在原点。对于中国篮球来说，最核心的问题在于，为了达到行政命令的要求，满足短期内的成绩目标，导致国家队没有长期、科学的发展战略与规划。无论是选帅抑或球员的更新换代，都只是狭隘地着眼于当下，缺乏耐心与决心，国家队也只能是无奈地原地踏步。

　　对于明年新一届国家队来说，扬纳基斯的去留或许是最现实的问题，但在这之前，我们真的很有必要严谨、踏实地选择一条未来的发展道路，只有明确了方向，才谈得上前行。

　　关键词：接班

　　早在一年前，王哲林[微博]、李慕豪[微博]、丁彦雨航这些青年才俊的名字就已经被外界熟知，可他们在国家队接班前辈的脚步，却远没有人们预想的那么快。

　　因为过分追求成绩，国家队在2012年奥运会前放弃了王哲林，又在2013年亚锦赛前放弃了李慕豪。在评价弟子丁彦雨航时，巩晓彬[微博]就曾说过，天赋、能力这些其实都不是问题，但如何细化和完善自己的技术，只有依靠不断的比赛才能够完成，除此之外别无他法。

　　这样的论断，对于王哲林和李慕豪们来说，莫不如是。要知道，每一个伟大的运动员，最终都是从比赛场上淬火走出的。训练与积累固然重要，但如果没有比赛的锻炼，一切都无从谈起。

　　每一段新老交替，都会伴随着低落和阵痛，年轻人的接班上位，不应该仅仅出现在联赛中，即便是国际大赛的舞台上，我们依然需要这种勇气。

　　关键词：理性

　　从盲目到理想，到底是必须走过的一段路，CBA[微博]也不能免俗。

　　当麦迪、阿里纳斯[微博]们顶着NBA巨星的光环来到中国，仿佛联赛也随着他们的到来一夜之间步入了“高大上”的行列。虽然他们的到来让CBA的球市短时间有了爆炸性的增长，但由于种种原因，他们在性格、文化、球风等等几乎所有方面都很难融入，无法提升球队成绩，注定了这段“姻缘”不过只是过眼云烟。

　　好在有了这样的经历之后，CBA球队在本赛季选择外援的时候理性了不少，名气只是一个参考标准，更重要的则是看外援是否真正能够融入球队。当各球队纷纷羡慕北京队与马布里[微博]的成功时，他们也越来越多地发现，决定性因素是老马与球队的默契，而远非他超级明星的名头。

　　这一笔学费，也算得上是没有白交。

　　关键词：博弈

　　当“体制”这个词越来越多地出现在人们关于篮球的讨论当中时，无论或褒或贬，都意味着行政与市场之间的博弈，已经到了不容回避的程度。

　　韩硕[微博]希望自由转会到自己想去的球队，但身上背负的体育局关系，让他的决定不得不受到种种约束。

　　山西队转让给北控集团的计划本来也是“你情我愿”，代表行政力量的体育局，却成为阻挡在其中的最重要环节，经过了种种波折，球队最终仍旧留在山西，到底还是行政力量的干预所致。

　　当下中国行政与市场双轨并行的现象，远远不止出现在篮球的范畴之内，无意指责孰是孰非，也不可否认行政力量及体制对于中国篮球不可替代的作用，但尊重市场对于篮球发展的主导作用，让球员能够自由流通，实现真正的市场化，才是尊重职业体育发展客观规律的举措。

　　关键词：改革

　　随着四川在2013年升入CBA，联赛史无前例地拥有了18支球队，规模的扩大客观上带来了更高的职业化要求，改革也已经如箭在弦上，不得不发。

　　本赛季CBA开始前，曾经对联赛赛制、经纪人等方面的规定作出了细微的调整，但这样的举措对于当下的CBA来说，显然并不足够深入。就在近日，又曝出CBA将建立联赛公司，彻底实现外界呼吁已久的“管办分离”。产权不清、缺乏专业人员、俱乐部管理制度滞后、赌球、兴奋剂、赛场暴力事件和观众不文明行为，日益成为联赛发展的桎梏。而成立脱离事业单位的联赛办公室，组建专业管理和运营团队，同时成立CBA联赛公司董事会，并且成立联赛监事会，在监管、运营等各个方面予以规范。虽然篮协的“一票否决制”也遭遇了指责，不可否认的是，这已是改革路上的一次有益的尝试。就像俗话说的“不怕慢，就怕站”。