面对目前的困境，武汉卓尔俱乐部昨天召集教练组进行专题研究，并直面舆论的诘问拿出了一系列“整改方案”。其中包括降低姿态，摆正位置，提升防守质量等具体要求。当然，最为重要的是现任俱乐部管理层针对舆论最为诟病的“引援问题”提出了新政，表示今后的引援工作尊重职业足球的市场规律，少犯错，不犯错，杜绝暗箱操作，力求公平公正。

　　先用“熟”再用“新”

　　引援新政一：我们引进外援时，可优先考虑那些在近期的中国联赛中证明过自己的外援，其技战术特点和能力“一目了然”，且这样的球员因在国内转会市场上具备较为明晰的价格，可以帮助俱乐部规避不必要的陷阱与风险。

　　记者解读：在外援“用熟”还是“用新”的问题上，重点并不在其技战术能力上，而是在其价格是否透明上。相信球迷们都还记得当年俱乐部清理掉维森特、吉奥森，转而引进的“梅西队友”塞萨尔与那个“过人如麻”的巴布罗吧！这与今天的“汉军10号”雷亚尔多少有点相似。相比之下，建议俱乐部看看前身为湖北华凯尔队的几个引援吧，维森特、金尼、达维，性价比绝对要甩雷亚尔们整条街。

　　不看名气看状态

　　引援新政二：如果引进的外援并非在中国联赛效力过，那就必须在前一(至两)赛季在所在俱乐部有稳定的出场时间及场上表现数据，并通过我们系统的考察确认其一直保持竞技水平和状态。在这个问题上，我们首先不是看外援当年名气有多大，而是将重点放在外援最近的竞技水平、状态与表现数据上。

　　记者解读：这一点是毫无疑问的！“外星人”当年强不强，几年不踢球，就变成“肥罗”了。所以，在引援时过分强调外援名气，那多半是忽悠人的。真要是好外援，啥也别说，先把上赛季在高水平球队效力时的出场数据“晒一晒”。

　　与国外俱乐部合作

　　引援新政三：俱乐部要逐步通过与国外俱乐部建立的合作关系，从国外俱乐部直接挑选对方根据我方需求推荐的球员，并通过直接观察其训练、比赛确保外援能力水平达到要求。同时我们还会深化双方合作，通过进行本土教练员培养、青训培养等全方位的合作提升球队自我造血功能。今年开始，俱乐部将逐步走访意甲、法甲以及德甲等球队，寻求和探索外援引进渠道，最终形成以我为主的系统引援模式。

　　记者解读：当恒大总经理到巴西考察孔卡、埃尔克森，当阿尔滨总经理与巴塞罗那俱乐部就凯塔的问题磨了长达半年之久时，国内大部分足球俱乐部仍然是在依靠经纪人，凭借“看录像”选择外援。即便其中没有猫腻，也多半容易被那些剪辑精美的画面所蒙蔽。

　　主教练说了算

　　引援新政四：在俱乐部内部执行主教练负责制，主教练及教练组在技战术层面有引援的决定权，俱乐部充分尊重主教练及教练组对于球员的选择。

　　记者解读：球队的组建，主教练负责，当他所组建的球队成绩不好，他就理所当然“下课”，当然也就不会有什么“吐槽”的理由了！这才是真正的职业足球。记者马万勇