初冬的午后，没有了赛季中的喧嚣嘈杂，团泊足球场显得格外安静。从去年年底重新接手松江俱乐部，到今年顺利完成保级目标，总经理李微奇的脸上满是欣慰。回忆刚刚过去的这个赛季，对于李微奇而言，有感动、有失落、有兴奋、有茫然。正是经历了这些，让他对俱乐部的未来更加充满希望……

　　记者：赛季已经结束，松江队最终排名第10，如何评价球队在本赛季的整体表现？李微奇：应该说，第10名的成绩是我们球队真正实力的一种正常体现。毕竟，我们在上赛季结束后，出现了大面积的人员流失，去年的主力框架几乎不复存在，这给本赛季的备战工作造成了很大的困难。

　　总结这一年来，我本人深有感触，中甲虽然是一个二级联赛，但竞争还是非常激烈的，各俱乐部都在加大投入。我们几乎是白手起家，大胆起用了很多年轻球员，令我很欣慰的是，小伙子们顶住了压力，最终完成了俱乐部的既定目标。

　　记者：本赛季松江队的成绩略有下滑，跟上个赛季相比，俱乐部最大的变化是什么？李微奇：单从成绩来看，这个赛季跟2012年相比，从第6滑落到第10。不过，在集团的关怀下，在俱乐部的管理下，教练组的组织下，尤其是赛季中期我们表现非常不错，分别有过7轮不败和5轮不败，只是收官阶段没有将这种势头保持下去。如果说，俱乐部最大的变化，就是在各个方面都越来越规范化，从奖金分配，工资发放，到客场的准备工作，乃至于日常的伙食，以及赛后的理疗恢复，我们都是在按照职业俱乐部的规格去实行。当然，在这其中还有很多不成熟的地方，但我们追寻的这条道路始终是正确的。

　　记者：作为松江俱乐部的第一任总经理，此次重新回来，跟预想有什么不同吗？李微奇：离开足球圈大约有6年的时间，去年重新回到俱乐部，在思想上肯定有所准备，但一个赛季下来，还是感觉自身有些储备不足。

　　记者：能具体谈谈吗？李微奇：从近些年足球的发展来看，各家俱乐部的管理经营，都更趋于职业化。自我接手管理松江俱乐部以来，自我感觉还有很多欠缺的地方，所以这个假期来得正是时候，正好可以全方位恶补一下职业俱乐部管理方面的知识。不是有这样一句话，“活到老，学到老”。我现在就是在天天学习。

　　记者：私下球员们都喊您“李伯伯”，您觉得自己是一位很具亲和力的管理者吗？李微奇：在我的管理理念里，对球员一定要关爱，但是又一定做到张弛有度。我们俱乐部能够做到公私分明，所有管理都按照严格的规范制度，让球员心服口服。这就是我要说的，要人性化但不能过头。

　　记者：现在都很关心松江主教练的人选问题，俱乐部有具体目标了吗？李微奇：现在正与几位候选人在积极沟通，我们还是比较倾向于外籍教练，主要目的就是想通过外教，把先进的足球理念带到松江。

　　记者：在中甲积累了三年，下赛季松江队的目标是什么？李微奇：在稳固中甲的基础上，力争向冲超目标努力。球迷的愿望是美好的，但是我们要遵循足球的规律来运行，一旦各方面准备都成熟了，冲超自然是水到渠成的事情。见习记者 陈鹏