往事透露东亚凝聚力何来 徐根宝：我要破温格的记录

　　本报记者张晓露昆明报道

　　第一次挨“老板”打

　　“进基地那么多年，第一次挨‘老板’的打，痛啊！力气好大！他真的有力气的，一次我跟他掰腕子，开始我还能抵挡，掰到最后完全挡不住了。”上海东亚队主力前锋朱峥嵘口中的“老板”，就是63岁的徐根宝。“挨打挨骂，我都不会生气，因为我晓得‘老板’是为我好，这次最后一场比赛我的感觉就好极了……”

　　生于1988年的朱峥嵘是基地球员中年龄最大的一个，也是感受竞争压力最大的一个，“88年的球员没球踢，2009年的全运会、2012年的奥运会都超龄，当时‘老板’是招89年生的，后来收了几个技术好的88年，但是2003年的时候，他们都在第一批被淘汰了……”朱峥嵘说的他们，是除他之外所有的88年龄段球员，而他能留下，或许和入选国青集训队有关，“一般在20到30人大名单里都会有我，但我没进过18人名单。03年从国青回到基地的时候，发现就剩下我一个了，非常难过，但也没什么好多想的，只有努力，上场好好踢！”

　　2004年5月3日他面临人生的又一考验，“我记得那个日子，徐指导通知我被借到宝山(维润)，说有比赛可打，那天爸爸妈妈来帮我收拾东西……”对于处于年龄“死角”的“独苗”，朱峥嵘当时的忐忑可想而知，但是根宝的一句话让他激情重燃：“出去尽管锻炼，记住！不管怎样，你是这里的人！”2005年12月，经历过

乙级联赛洗礼的朱峥嵘拿着行李回到了崇明，“外籍教练来了，人一下少了很多，从5支队伍变成了2支，教练要求我从以前的前腰位置改打前锋，还需要适应新环境……直到最近一两年吧，我才稍微晓得一点怎么踢……”

　　也就是在这一两年内，“老板”根宝给他的感觉也发生了变化，“以前他不直接带队，对我而言就像父亲一样，在生活上教育多一些，怎么做人什么的，现在的他真正是主教练的角色了。我感觉老板蛮了不起，最了不起的就是能说到做到，比如在广州时的‘冲不上甲A不当教练’，中远时的‘一条腿走路’，还有我们今年冲甲……”

　　团结最重要！！

　　是什么导致根宝不再续聘法国教练而自己出山？是队内的纪律问题，其中很明显的一点就是出现了不团结。

　　从2000年建立基地伊始就分成五支队，目前东亚队的主力其实集中在当时的“西班牙队”(89年)和“巴西队”(90、91年)这两批中，由于年龄和技术特点的差异，当时一度存在配合上的问题。而且，其中一些队员甚至有10年以上的配合经验，对队员的替换、打法的改变总是下意识排斥，表现在场上就出现人为因素的失球和失误，存在严重的问题。敏锐的根宝发现之后，在亲自执教情况下狠抓了纪律。

　　现在这支“冲甲”的主力队伍中，从88年的朱峥嵘、89年的曹赟定、吕文君、90年的队长王佳玉到91年的柏佳骏都能融合成一体，发挥自身优点，互相弥补缺陷，这才造就了一支配合娴熟、攻防流畅的“青年近卫军”。

　　“长兄”朱峥嵘总结说：“徐指导派谁上场，我们就相信谁，场上没有什么行不行，团结最重要！”

　　长大成人

　　2007年11月22日，对于上海东亚队队员曹赟定是一个特别日子——18周岁生日，也是“冲甲成功日”，这一天，他幸运地用胜利铺就“成人礼”。而他的队友中最大的19岁，最小的16岁，他们的成人礼，都会在球场上度过。

　　当天比赛之前，对手安徽队离开宾馆时发生有趣一幕：一位上了年纪的安徽球迷，对那些队员大声鼓劲：“别怕那些孩子！”呵！孩子也让人怕了？确实怕了！这批孩子在场上压着比他们平均年龄大5岁的对手打，直到取得胜利——他们在球场上，用十七八岁的年龄诠释了足球精神，显示了他们的成长——尽管，这只是起步。根宝说了，阿森纳队平均年龄20.5岁，“这个纪录我要破！”

　　数字是次要的，年龄、身高、体重都是暂时的衡量，不变的是性格。比如63岁的根宝，不变的是精神——就是2000年根宝师徒给这些孩子灌输的东西，即使取得成功，离目标还远；即使过了成人礼，离成熟尚遥。难怪根宝说：“还不够，远远不够！”也许，当他的“7个年龄档”都度过成人礼的时候，才是“中国

曼联”举行盛大成人礼的一刻。

　　当天比赛之后，柏佳骏和没上场的武磊都哭得忘形，可到晚宴之上，大家又都矢口否认。哭，对于男人来说有点难以启齿，其实男人有泪何妨弹，只要在场上是个男子汉，眼泪，不是衡量成熟的标准。