文汇报:中国足球自我修正需要世界眼光

2013年08月06日08:00  东方网-文汇报

  主要嘉宾:

  吴金贵同济大学教授、山东鲁能[微博]足球俱乐部技术总监

  游松辉同济大学教授、中国大学生足球协会秘书长

  陆小聪上海大学教授

  肖焕禹上海体育学院教授

  转型有方向国际是坐标

  游松辉:

  中国足[微博]球要改革转型,不仅可参考英超、德甲[微博]、日本J联赛等,就连美国NBA[微博]联盟也有值得借鉴的地方。

  NBA有大量进校园、进社区的公益活动,这些中国足球也能做,这会有助于扭转中国足球在人们心中的地位,从而提升足球在民众心里的认可度。除此之外,美国几大职业体育联盟都有相应的利益共享制度。

  中国足球职业联赛未必完全照搬美国的联盟利益分享制度,但作为掌舵人,足协或足管中心也必须让各俱乐部有利可图。相比世界其他地区的联赛,中国联赛的收入在电视转播和门票收入上几乎可以忽略不计。对各俱乐部而言,赞助商和赛场广告是最大经济来源。但问题是,中国足协站在整个联赛层面已签下几大单广告,由于同类商品排他性,俱乐部要自寻赛场广告谈何容易。可如果足协把招商权放手给俱乐部,每家各找各的,也许在同类品牌上的广告总收入会超过现在由一家垄断的金额。

  吴金贵:

  中国职业联赛应该考虑与欧洲主流联赛同步。现有赛程下,像近来上海酷暑天,球员打不出状态,球迷也缺乏愉悦感。到11月初,我们已进入休战期,而国际比赛逐步展开,对于刚打完一整个赛季的中国球员来讲,身心疲惫让他们很难出状态,因此每年1、2月份的国际比赛上,我们尝过很多失败。

  联赛是为国家队服务的,不妨考虑跨年。对北方球队来说,冬季踢球并非天方夜谭,只要投入一些基础设施。像欧洲许多地方冬季也是天寒地冻,但他们都有地暖草皮,又或者干脆建造室内球场。俄罗斯联赛就是典型例子。他们原本也与五大联赛脱节,直到去年开始改革,现在也跟主流赛制一样,而他们的俱乐部成绩全方位提升了。

  反观中国联赛,在7月最热的时候,票房不会太理想。一旦遇上现在的节奏——7月29日结束东亚杯回国,7月31日就开始联赛,接着8月4日和8月10日又有两场,不仅球迷不多,球员的状态也很难保证,同时还会增加伤病的发生率,比赛精彩度大打折扣。长此以往,职业俱乐部都发展不好,下面的梯队建设更无从谈起。

  潮流欲赶上教练先学习

  吴金贵:

  “六一五”之后,蔡振华副局长召集12个人的教练委员会研究国家队教练组问题。卡马乔要不要换?答案是必须的。带队两年多没有好的成绩,也没有好的改变。而且,执教两年的结果却是队员的集体不信任,当一个教练失去号召力和领导力,撤换是必然的。

  然而,我们要追究的不只是卡马乔一人,也不仅是“六一五”一场比赛,而是要从根源上找问题。结果,我们发现,中国的教练员水平普遍落后。以国家队比赛为例,赛后的技战术分析并不难,现在许多软件就能完成,每场赛后都有大量数据呈现。但数据有何用?教练员能否读懂它们?标注我们跑动距离11000米,那么这个11000米是具体怎样跑的,跟着对方跑还是自己带球跑?即便有球跑,是有效跑还是无效跑?中泰之战,中国队的跑动并不少,但都是人家在带球,我们在后面跟。

  数据是为教练服务的,教练要动脑筋的是怎样通过数据来改进训练。可惜,我们国内的教练严重落后于世界先进水平。这落后体现在数量上,中国职业教练60余人,日本900多人,德国1600多人。数量缺失也造成质量低下。现在,日韩球员能在30秒内从本方禁区攻至对方禁区,我们则要90秒,这差距就是训练水平低下的体现。

  这种低效是由教练培训机制的落后决定的。包括日本足球在内,世界先进足球已经进入到人球合一的思维速度,每一年,世界足球都在不断前进。在欧洲,各国会组织教练在休赛期集中学习,以防落伍。但在中国,自2004年后再没组织过职业教练员的专题培训。如果教练员个人不想办法,足协根本不提供学习的机会。教练的短板直接导致中国足球落后现代足球至少五年。

  肖焕禹:

  中国的职业教练培养已陷入怪圈。足协对我们本土的年轻教练不加大培养力度,而是完全依赖重金聘请外国教练。让外国人培养中国足球,终究不会有出路。还是该让诸如高洪波[微博]、傅博[微博]等这样我们自己的教练去外面见大世面,发展这批人,靠钱买教练、买足球不是长久之计。本报首席记者王彦

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