上海纽迈律师事务所律师 方正宇

　　“韦迪可能走人、张剑[微博]可能上任”，面对这些传闻，人们最直观的感觉就是“换汤不换药”，也就是足管中心延续“外行领导内行”的传统。不过在对此进行评判之前，我倒想先为以往那些无数次成为恶搞对象的足协领导们辩护几句。

　　说起中国足[微博]球的“外行领导内行”，起源应该是阎世铎接替王俊生。对于满嘴官话套话的阎世铎，相信大多数人都不会存在好感，我也不例外。但无论如何，阎世铎有件事情在我看来干得很漂亮，那就是在国足历史性进军世界杯的那个晚上，当他前往更衣室看望球员时，能做到首先把王俊生推在前面接受欢呼。这个细节所透露出的情商，或许是阎世铎如今仍能身居高位的关键所在。

　　接下来再说说谢亚龙，这位田径出身的足协掌门人，留下了一段“叉腰肌”的笑话。然而对于这个典故，外界也存在着不同的说法，那就是谢亚龙当时所说的是“髂腰肌”，但记者在不懂专业名词的情况下误听为“叉腰肌”，然后又把这个子虚乌有的概念归咎于谢亚龙。对于这两种说法，我个人倒是更相信后一种，毕竟无论谢亚龙在其它领域内表现如何，至少在这些田径基础知识方面不会弱于中国的体育记者。

　　再然后是南勇，2001年在国足刚出线时，读者可以从媒体报道中感受到足协跟米卢[微博]“抢功”的味道。当时就有记者表示，生性散漫的米卢在足协内部最惧怕的就是南勇。无论这一说法是否属实，至少说明在足协的高层领导里面，南勇算是经常拼杀在第一线的。而在南勇掌管足管中心的一年时间里，中国足协倒是从国际足联那里领回了一座发展大奖。

　　以上林林总总写了那么多，并不是真要夸奖这些曾经的足协领导们。只是希望大家意识到，能够坐在那个厅局级位置上的人物，不会是完全意义上的“草包”，其在智商或者情商方面必定存在着可取之处。那么既然如此，为何他们还是管不好足球呢？仅仅因为他们是足球领域的“外行”吗？

　　答案未必这么简单。其实纵观国际足坛，出现在最高领导岗位上的往往未必是“内行”。比如阿维兰热，虽然来自于巴西这个足球王国，却是以水球运动员的身份参加奥运会，严格说起来也是一个“外行”，可正是在他的领导之下，足球运动从上世纪七十年代开始不断扩大影响力，在商业领域内取得了巨大的成功。

　　如果说在足球管理部门的中层和基层位置上必须由内行来把关，那么到了更高层的领导岗位上，反倒是未必一定需要内行。包括英足总在选择CEO的过程中，也是向全社会招聘管理人才，而不仅仅是在足球圈进行内部选拔。

　　真正的问题在于，领导可以对于足球“外行”，但绝对不能对管理“外行”。而对“外行领导内行”这种模式，在纯粹的业务领域内是可以被允许的，但在管理层面则是绝对应当被禁止的。至于中国足球以往的问题，本质上也并不是缺少足够了解足球业余的领导，而是举国体制下出品的优秀管理人才实在少之又少，足球又恰恰是一项最考验管理能力的运动，从而最大限度地暴露出管理缺陷。至于足管中心未来的领导人选，我并不介意他是不是来自于足球圈内，可如果不具备管理能力和经验的话，失败将成为一种难以避免的结局。