本报记者 张清晨

　　时间在无情地向前奔跑，鲁能[微博]的选帅工作却始终没有任何动静，西欧？南美？德国？葡萄牙？外界只能依靠小道消息进行一连串猜测。尽管鲁能俱乐部总经理一职已经调整，人们期盼着他们的工作效率能有所提高，但从目前情况看似乎依然如故。在球队即将完成体能储备，继而马上进入技战术训练阶段的时候，鲁能主帅迟一天到任必将导致球队多一份损失。

　　“鲁能选帅”四个字如今几乎成了经典，因为俱乐部在选帅或引援问题上每年都耗费了巨大的精力，却很难得到理想的结果。也许是一朝被蛇咬，十年怕井绳，在经历了伊万、滕卡特等一系列失败之后，鲁能在选帅问题上更加谨慎，以至于谨慎到有些战战兢兢、畏首畏尾了。

　　掐指一算，自鲁能泰山队放假至今已经过去近50天，期间也曾出现了“技术总监”吴金贵赴欧考察，鲁能俱乐部高层选帅团正式前去谈判等一系列动作，不过从这近50天的沉默看，鲁能的效率依然难以令人满意。当然，选择主教练对俱乐部而言是一项重大工程，必须慎之又慎，不然下赛季球队依然无法重新崛起。然而选帅就像选媳妇，既要貌美又要贤惠还要门当户对，这样的“媳妇”你不提前瞄上人家，或者早做接触和交流，是很难在短时间内找到的。临时抱佛脚，弄个看着外表光鲜却性格不合的来，大喊倒霉的肯定是自己。上赛季滕卡特入主鲁能，不就已经说明问题了么？

　　从外援的引进“骑着驴来”，到“鲁能选帅”一度进入百度百科，效率问题似乎是鲁能一直解不开的难题，我们不禁要问，上赛季结束后俱乐部在选择外教的问题上做了哪些实质性的工作？“技术总监”吴金贵赴欧考察是否有实质性的效果，他的工作到底能不能对鲁能选帅团的“西部之行”有所帮助？如果以上工作都顺利进行，为何外教人选如此难产？

　　洋帅人选至今未定，鲁能泰山队依然在上海继续“锻炼身体”，距离之前拟定的战术训练阶段日益临近，洋帅的战术风格和战术理念不能及早地传达给球队，来年又将是仓促上阵；还有那些希望能换个地方“换个活法”的球员，他们也在等待着新任主教练的意见，如果自己的能力不被洋帅认可他们可以早作准备；还有那些关心鲁能泰山队的球迷，他们还在盼望球队重振雄风的时刻到来……鲁能选帅，所有人还在等待。