国家举重队历史上的首次总教练竞聘已于12月6日结束，陈文斌、王国新分别当选男举和女举国家队总教练。两位总教练的竞聘报告中都有不少亮点，他们分别制订了里约新周期的目标，并详细阐述了自己的带队思路。

　　陈文斌 男举里约力争超伦敦

　　陈文斌自2006年6月起担任国家队总教练，先后培养出奥运冠军石智勇[微博]、张国政、张湘祥[微博]，从2006年至2012年带队在奥运会上获得6金3银，可谓中国男举的功勋教练，作为唯一的候选人，这样的带队成绩也让他当选男举总教练实至名归。

　　陈文斌在竞聘报告中表示，举重是中国的传统优势项目，作为总教练要具备坚定的政治立场和优秀的职业道德，通晓项目的世界发展趋势，团结带领整个国家男子举重队进行科学高效的训练，肩负在里约奥运会上创造超伦敦奥运会成绩的重大任务。为此，他详细分析了中国男举的备战形势，“在男子8个级别能派出6人参赛的形势下，我们依然侧重于前4个级别，即56、62、69、77公斤级为冲金级别，建立信心是至关重要的。在大级别85至105+公斤级上，中国举重的总体人才群体较单薄。虽然与世界高水平仍有差距，而且有些级别差距很大，但我们不能放弃，要组织‘中国男举大级别攻关小组’，根据中国举重大级别现状与国际水平的差距，有针对地改进力量和技术安排等方面，借鉴国际大级别和国内小级别的经验，采取措施并进行某些尝试，期望能有重大突破。”

　　陈文斌的报告很务实，明确点出了上个奥运周期的一些经验教训，以及里约新周期的改进方向。比如在训练管理工作方面，他认为国家队各组主管教练要在严格训练、科学的医务保障前提下，打破常规，大胆创新，特别是相互之间借鉴分享经验。“尤其要帮助运动员处理好训练与比赛、平时比赛和奥运会、国内比赛和国际比赛之间的差距问题。以国内赛和国际赛的差距来举个例子，国内比赛时保障、后勤、训竞条件会有天时地利人和，在国外没有这些，有的运动员成绩差距就大。比如男子56公斤级，龙清泉[微博]、吴景彪[微博]在国内比赛都表现出300公斤以上的水平，朝鲜选手的最好成绩是伦敦奥运会293公斤。300公斤与293公斤有7公斤的差距，至少是两把试举才能填平的差距，但到了国外这两人都没有超过293公斤，这其中可能有思想包袱、水土、时差、休息、异地减体重等很多问题，怎样妥善解决这些问题就是关键。”

　　王国新 女举要延续辉煌

　　新任女举总教练王国新在上个奥运周期是男举副总教练，他从1996年至2012年参与了6届奥运会和十几次世锦赛的备战，带领唐灵生、占旭刚、陆永[微博]先后赢得1996、2000、2008年奥运会冠军，是中国举坛出名的金牌教练。

　　王国新在国家队有20多年的带队执教和大赛实战经验，而且在2011年世锦赛、2012年伦敦奥运会、2013年世锦赛上，都参与了女队比赛指挥工作，这些都让他完全能胜任女举国家队总教练一职。最终他从3位竞选者中脱颖而出，顺利当选。

　　王国新在竞聘报告中表示，中国女举能否在里约奥运会上延续辉煌，是国人很关注的，为此他制定了夺取4金的“上位目标”和确保3金的“底线目标”。争取4金，意味着中国女举要确保百分之百的夺金率，因为女子举重的参赛名额只有4人，全包的难度很大。“我们必须要有顽强拼搏的精神，在女子7个级别中进行全面的备战。现在距离里约还有不到3年，变化和变数还很大，必须展开全力拼争，使备战效果最大化。”王国新认为3金的底线目标必须完成，“3金是最低目标，否则竞选就没有意义了。”

　　除了目标明确，在对总教练一职的工作思路方面，王国新也有独到的见解。他提出要完善激励竞争体制，充分调动各方积极性。“总教练不带具体运动员，才能把主要精力放在抓好队伍建设、思想教育、训练工作、参赛选拔和反兴奋剂等问题上。总教练应该在训练的总体设计和构想、对重点队员攻坚克难上做功课，在训练方法手段上大胆创新，在队伍建设和管理上制定出有效的制度。”他还提出国家队应进一步加强优势资源的整合，统一领导和安排。“国家队可以考虑组建一队和二队，国家一队承担奥运会和世锦赛等重大比赛任务，国家二队承担一般比赛任务，二队也是省队到国家一队的过渡衔接桥梁，两队是动态的，能上能下，这样可以激发队员之间的良性竞争。”

　　务实创新，是两位总教练竞聘报告的最大亮点。国家举重队即将开始冬训，两位总教练已经开始了新周期的忙碌工作，期待他们能在里约交出一份令国人满意的答卷。(袁雪婧)