新华社北京11月28日体育专电(记者艾福梅 吴锺昊)记者从此间召开的2013年全国田径训练竞赛工作会议上获悉，中国田协重视教练员人才和运动员人才的开发、利用和培养工作，通过建设后备人才基地、实施高原人才开发计划、推出高水平教练员训练创新培训工程等方式构建人才梯队。

　　一是开展高水平后备人才基地建设，直接面向全国基层学校，分项群共建设命名了132个高水平田径专项奥林匹克后备人才基地，使从事田径业余训练的青少年运动员达到2000多人，基本建成了田径竞技人才的三线梯队。

　　二是实施高原人才开发计划，面向西部高原省区，重点发掘世居高原的耐力项目人才。该项计划经过三年时间的推广，已涵盖西部9个高原省区，从事中长跑竞走训练的青少年人数近1000人，有力地推动了西部竞技体育的发展，正在着力打造中国耐力项目的特种军团。

　　三是推出高水平教练员训练创新培训工程。每个项目都将组建有国内外著名专家组织的讲师团，站在国际前沿，紧紧结合训练实践，进行授课和示范。田径高水平教练员培训，已列入每年常态化教练员培训工作，并有硬性规定，每年的教练员要经过培训考核，合格者方有来年全国比赛的报名资格，否则，没有资格。

　　据了解，目前高水平教练员训练创新培训工程第一期工程已经启动，把耐力项目作为试点，全部一线教练员近120人正在南京仙林基地接受为期两周的全脱产培训。

　　“明年我们将对所有田径一线教练员进行强制培训，重点解决教练员执教能力低下的瓶颈问题，”国家体育总局田径运动管理中心主任杜兆才说。(完)