调查显示:学业培训矛盾等三大问题阻碍志愿者报名

　　注：新京报联合锐智阳光市场研究公司(www.rises.com.cn)对市民进行问卷调查，共收回306个有效问卷，被访者年龄在18至65岁之间，其中在校大学生样本为125个。调查显示，50.1%的人表示曾考虑过申请成为北京奥运会志愿者，而另外49.9%则因工作学业等问题，没有申请。至于未申请的原因，所占比例最高的原因是“成为志愿者耽误学业和工作”。

　　新浪新京报联合调查-您是否报名参加了奥运志愿者

　　报名参加北京奥运服务的志愿者，培训课与学业考试“撞车”时会怎么选择？为奥运免费服务一个月更重要，还是稳定地上班赚钱更重要？前日，

新京报针对奥运志愿者最担心的问题进行问卷调查。担心志愿者服务耽误学业或工作等三大矛盾，成为受访者做奥运志愿者的主要障碍。

　　担心影响学业比例最高

　　调查数据显示，近半受访者因为存在各种担忧而放弃申请奥运志愿者。其中，担心参加志愿者的培训会耽误学业和工作的受访者最多，占到了36.8%；担心长时间从事志愿服务，单位不给假或扣工资的人数为20.9%，甚至有人担心因参与奥运会服务而遭到单位的旷工辞退；另外，担心就业和志愿者服务产生矛盾而没有报名的有27.6%.

　　大批人需做城市志愿者

　　“大三、大四的学生总问我，若报名参加奥运志愿者，明年毕业时既要找工作，又要参与奥运服务，如何平衡这个矛盾？”昨天，首都师范大学团委有关负责人告诉记者，他告诉学生，欢迎他们加入到志愿者队伍中，但是一定要考虑清楚自己将要面对的问题再报名，即使将来不能长时间的服务到奥运会的赛场中，也欢迎他们参加北京城市志愿者的工作。

　　首都师范大学一位负责志愿者培训工作的老师表示，与报名者的顾虑不一样，他们担心的是大量立志做赛会志愿者的报名者，在参加了比较复杂的志愿者培训后，却无法到赛会服务，届时需转至做城市志愿者，“恐怕在心理上会有落差，甚至出现缺岗现象”。

　　对奥运志愿者可能遇到的矛盾你怎么看？有什么解决的建议？欢迎登录新浪网参与问卷调查。

　　案例1

　　学业VS培训 学生犯难学业培训“撞车”

　　5月12日早晨4时30分，天边刚露出一点亮光，陈业从宿舍床上爬起来，揉了揉眼睛。7点前，他要从昌平赶到人民大学东门集合，乘大巴前往大兴，参加奥运会拉拉队引导员志愿者的第一次集中拓展训练。“只有这个点儿起床，才不会误了七点的班车”。

　　陈业是中国石油大学大一地质系的学生，也是所在学校仅有的两名奥运拉拉队引导员志愿者之一。按照学校课程安排，陈业每周六都应该在实验室和同学一起做沉积岩实验，“志愿者培训活动也一般安排在周六。没辙儿，我只能调了课。”陈业说，调课对自己的生活影响挺大，得自己找时间把落下的课补回来，从周一至周五，自己得瞄准实验室没人，见缝插针地补课。而且一个人做实验比较孤独，少了与同学争论的氛围。

　　5月20日，陈业要考政治经济学，他放弃了拉拉队引导员的一次附加讨论会。他有点儿犯难地说，马上就要到“考试季”，学业与培训冲突会越来越多，“学校考试绝对不会为奥运培训而缓考。”

　　奥运拉拉队引导员志愿者来自北京82所高校，学业与培训的冲突几乎每个人都会遇到。

清华大学大一学生方川是说，可以通过自学补回来的课程，他选择培训；但如果课程比较重要，那肯定选择去上课。

　　数据：约1/3的受访者认为，成为奥运志愿者，需要抽出大量的时间和精力参与奥运相关知识的培训，而且培训过程比较复杂，会耽搁学业和工作。当学业、工作与奥运培训发生不可调和的矛盾时，绝大多数人会选择放弃奥运培训，“毕竟志愿者服务是附加工作”。这给组织者提出了一个严峻的命题。

　　案例2

　　就业VS上岗 “职位不会为奥运长期空置”

　　明年这个时候，没工作，杨易文发愁；有工作，他还是发愁。

　　还有一年，杨易文就要从北京外国语大学毕业。他在留意工作的同时，还在考虑一个问题：“新企业会放我一个月的假去奥运会做志愿者服务吗？”

　　杨易文当然希望新公司让他在奥运结束后再上岗工作，但“公司要的是经济效益，怎么可能把职位白白空那么久？再说，比我优秀的人一大把。”杨易文担心地说，即使企业支持他参加，他面临的问题也没完全解决：毕业前要准备论文答辩、办户口、做档案迁出、党关系迁出、重办身份证，哪一项都不是一天两天能做完的。而那时，正是奥运会开幕前一个月最关键的筹备期，志愿者都要到位进行前期工作。

　　北京邮电大学的刘晴同学则告诉记者，因不能保证毕业后有足够的时间参与志愿者服务，该校有不少学生放弃报名或临时退出。特别是大三大四的学生，多以社会志愿者申请。

　　数据：近三成的受访者表示，他们没有提出申请，是担心毕业时就业与志愿服务发生冲突，届时，放弃志愿者服务会自责没有责任感，同时也会觉得惋惜；但不放弃志愿者服务，又难以平衡就业的矛盾，毕竟，大学生找份工作真不容易。

　　案例3

　　投入VS假期 “志愿者不应遭旷工辞退”

　　“我们是一个萝卜占几个坑，一个人要干几个人的活，请一天假老板都会很不爽，请一个月假去为奥运会服务，老板还不给疯了。”报名参加奥运志愿者的夏冬说，她不是铁杆体育迷，但想在家门口也为奥运会做点事情。

　　夏冬最担心的不是为奥运服务请假要被扣薪水，而是担心公司根本不准假，或者准了假后，让她收拾东西走人。虽然她填写志愿者申请表已经快一年了，现在连是否入选的回复都没有，但她仍旧坚持学英语，乘公车、搭地铁，口里都念念有词。夏冬建议，政府应该出台政策协调这一问题，比如：不能以奥运志愿者耽搁工作为由开除员工。

　　请假扣工资，这只是志愿者参与服务的一项投入。而对于京外的志愿者而言，住宿是另一项重大的投入。

　　前几天，

武汉大学的余方静终于收到了在北京工商学院上学的妹妹的回复，让她明年尽管放心住，她这才安心。去年8月，志愿者申请刚开始，余方静就在网上填了报名表，但是奥运会时，志愿者要自己解决在北京的食宿，这对于一个外地学生而言，是最大的问题。今年，妹妹到北京上学，她才找着了一个明年在北京的落脚之地。如果没有熟人在北京，住宿将是志愿者“投资奥运”的一笔很大的开支。

　　数据：超过两成的受访者表示，最担心奥运会期间长时间从事志愿服务，单位不但不发工资，还以旷工为由扣工资、辞退。一些从事计件工作的员工，不工作则没收入，相当于白干一个月。这成为经济并不宽裕的普通市民，报名参加志愿者服务的颈瓶。

　　采写：本报记者 吴鹏 贺文 实习生 胡欣欣