新浪体育讯　如果骑士如愿以偿，获得森林狼的勒夫[微博]，说明什么呢？说明NBA的人才分配制度出了问题。

　　即使勒夫没去成骑士，森林狼没有和骑士达成交易，也不能说明NBA的人才体系没有问题，因为潜在的可能已经存在。如果我是森林狼的总经理，愿意做这笔交易：一是维金斯未来四年可以作为招牌球星，二是勒夫已经人在曹营心在汉，而骑士并不在西部。

　　按理想的制度设计，骑士不能想要谁就要谁，NBA的球星资源应该平均分配到各球队。但现实情况是骑士有了三名状元，又得到了詹姆斯，然后有资本用一到两名状元去打动森林狼，获得心不在焉的全明星大前锋。

　　过去的制度也有问题，比如湖人[微博]想要谁就要谁，总能通过交易或者先签后换得到他们想要的内线巨星，奥尼尔、加索尔。可是湖人那时候只能要一个，除非像当年低价搜集过气的大牌，像佩顿[微博]和马龙。在过去的体制下，凯尔特人聚集大牌已经到极致，他们首创“三巨头”模式，然而因为年龄过大，“三巨头”只得了一个总冠军。等到篮网用大钱砸人时，最多只能到东部前四。

　　骑士正在利用现有的制度缺陷，把绿军的模式颠倒过来，在同一支球队中聚集了四名状元，其中三名非常年轻，因而在工资总数上并不突出：詹姆斯由于在热火[微博]降过薪水，回到骑士挣钱才第一次超过2000万美元，连同欧文、维金斯和本内特，四名状元下赛季的工资加起来不到4000万。

　　在詹姆斯离开以后的四年当中，骑士三获状元，如果是必然，那就是制度设计出了问题，如果是偶然，那还是制度设计出了问题。过去NBA的选秀对乐透区球队比较公平，比如有27支球队，除去16支季后赛队伍，11支乐透球队只在获得状元的概率上有分别，从第一到第十一，都通过抽签决定。后来改成状元、榜眼和探花抽签决定，乐透区第四到最后按成绩倒排，这是弱队大面积摆烂的根源，因为最差的球队至少可以获得第四。

　　骑士不是一支摆烂的球队，至少在获得欧文以后，他们并没有故意落后。但骑士肯定不是一支俱乐部建设处于正常轨道的球队，因为他们在获得三名状元以后，仍然没有打进季后赛。骑士频繁地换教练，外线球星之间矛盾公开，老板失去詹姆斯以后在网络上公然诋毁为自己效力7年的MVP。NBA的球星资源分配制度，应该鼓励踏实建设阵容的队伍，而不是企图一夜暴富。

　　资本家在同球员工会争夺利益的过程中，大肆压缩球员的获利空间，客观上鼓励更多的球队效仿骑士、76人、魔术和雄鹿。球员工会在2011年被迫接受的协议，规定球星转投他队最多只能签4年，而新秀合同仍然维持4年不变，三级跳的奢侈税率迫使更多的球队从新人前四年的低工资上寻求利润最大化。这方面骑士是最大的获益者，魔术马上要开始获益，雄鹿跃跃欲试，76人还想等一年，继续摆烂。

　　森林狼是小市场球队中的失败者，过去和现在都是。过去他们被绿军这样的豪门宰割，眼下躺在小市场新贵的案板上。送走传奇巨星加内特，并没有帮助他们打进季后赛，送走勒夫也换不来季后赛。如果说2011年的劳资大战意在让小市场受惠，现在看来，那场劳资大战摧毁了大市场，又在小市场中鼓励投机取巧。而太阳、掘金、勇士这样真正服务于市场和球迷的队伍，永远在季后赛第一轮或大门外徘徊。

　　爱哭的孩子有奶吃，英文称作“cryingbaby”，骑士就是这样的典型。作为地球上眼下最好的球星，詹姆斯可以留在热火，也可以到其他任何球队，但NBA不应该给他回到骑士的空间，不是不让他回到家乡球队，而是不应该到一支已经有了三个状元的球队，不管本内特是不是水货。NBA要么设计一种制度，不给机会让一支球队四年中三次获得状元，要么设计一种制度，让三个状元把工资撑到容不下其他人。

　　NBA历史近七十年，盘子越做越大的根本只有两条：传承和改变。传承，既有球星的留守，也有豪门的传统；改变，则是球星的流动。这两点必须做到平衡，才能让传奇不断诞生，既有11冠的拉塞尔和乔丹科比从一而终，也有贾巴尔从雄鹿到湖人，以及詹姆斯的四年四次总决赛。但NBA眼下的制度正在失衡，骑士从一个极端摆向另一个极端，湖人和凯尔特人也从一个极端摆向另一个极端。

　　两年后NBA又会是什么样的政策，谁也无法估计，除了詹姆斯。他只和骑士签了两年，而且是“1+1”。这不是说詹姆斯三心二意又要走，而是两年后NBA将获得一单特别巨额的电视转播合同，并大大提高工资封顶线。到时候，顶薪将水涨船高，詹姆斯在他不到32岁时，将顺利地从骑士获得3000万以上的年薪。