"合同年现象"笼罩勇士 抢数据热潮让金州苦不堪言

　　记者沈杰报道 每个赛季，每支球队都会这样几个队员，他们的合同赛季结束后就会到期。为了能得到一份更优厚的新合同，他们会用尽全力，在这个赛季里打出艳丽的数据。这就是所谓的“合同年现象”。

　　如果一支队里只有一两名这样的球员，这是好事；可如果一支队里有八名这样的球员，三个是主力、五个是重要替补，人人都想抢数据，这就是灾难。

　　勇士新赛季就面临着这样的尴尬。

　　整支球队里，除了斯蒂芬·杰克逊和艾尔·哈林顿外，皮特鲁斯、巴恩斯、埃利斯、别德林斯、克罗希尔、阿祖布克、哈德森七人的合同明年夏天都将到期。最大牌的巴朗·戴维斯虽然合同签到了2009年，但明年夏天有球员优先选择权，赛季前他就一度威胁球队，希望提前续约。结果双方没谈拢，续约与否还是疑问。

　　没有“大胡子”，“金州匪帮”只能是空谈。戴维斯的未来不确定，勇士就只能缩手缩脚。谁都知道把杰森·里查德森换到山猫是笔赔本买卖，可谁有能体会勇士总经理穆林看着球队薪金表时内心的苦楚。“黑八”荣耀只是一时，可持续发展才是硬道理。

　　所以每当球员提出续约，穆林只能频频施展“拖字诀”，把薪金空间都留在“胃口”不小的戴维斯。今夏勇士和皮特鲁斯、巴恩斯都只续约一年，就是因为这个原因。这笔账，穆林算得清楚，球员们不可能不明白。皮特鲁斯和巴恩斯今年试水后，看到没有其他球队愿给大价钱，愿意再留一年，也是为了打出好表现后再挣大钱。兴许这个赛季再来次“黑八”，两人身价又能提升不少。

　　前途未卜，那就只有把握现在。可问题是，谁都想表现，谁都要数据，三个和尚尚且没水喝？八个自由球员争数据，还不得乱成一锅粥。巴朗·戴维斯前两天给队友一人买了一本《领导团队的17条法则》，希望能让球队更团结。可现实是，他自己就为了新合同的价钱在赛季前跟球队闹得一身骚，又怎么能要求其他人抛弃小我，完成大我？

　　你可以想象，当勇士队一边对别德林斯说着“你很重要，明年成为受限制自由球员后，我们会匹配任何其他球队的报价将你留下”，一边却又对他说“现在不跟你提前续约，是因为要留钱给戴维斯时”，别德林斯心里怎能不有点想法。

　　穆林忙碌了一个夏天，换来的也许只是这个赛季的貌合神离，以及明年夏天的分崩离析。

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