记者陈永报道 鲁能[微博]正在经历一个前所未有的变革期，这样的变革包括战术方面的变革，阵容方面的变革，但最根本的，是俱乐部发展理念的变革，2014赛季的鲁能，核心是青训和未来的长远发展，当前的重心则是球队的二次腾飞，以及二次腾飞过程中的秩序确立。

　　抛开鲁能的青训，单就鲁能泰山队职业队的发展而言，刘宇的思路前所未有地明确。在和球队管理人员以及队员的约谈中，刘宇清晰地表达了鲁能职业队以库卡为核心的理念：“我不会参与球队人员方面的选择和使用，所有的管理层和中方支持团队也不会干涉库卡的执教，鲁能泰山队只有一个核心，这便是库卡。”

　　一个值得关注的前提是，对于鲁能俱乐部以及他的支撑公司国家电网和山东电力集团而言，长远的发展宏图以及和中国足球的结合促进仍旧是最核心的事情。就在土耳其集训期间，鲁能面临各个方面的困难，最重要的当然是球队技战术的磨合，库卡战术的执行。但就在土耳其集训期间，刘宇和俱乐部常务副总董健仍旧飞赴葡萄牙，探望了正在葡萄牙训练和比赛的鲁能年轻队员。随后，刘宇飞往巴西，与此同时，鲁能电力集团相关人士、鲁能足校党委书记谭朝晖等也飞往巴西，这次巴西之行，鲁能敲定了他们在巴西的另一个青训合作项目：和巴西体育中心完成谈判，实现了鲁能巴西青训基地的建立，鲁能巴西青训基地，和鲁能优秀年轻队员进入圣保罗梯队，形成了“经营模式”和“提高模式”的配合，另一个模式则是“普及模式”，也就是鲁能足校聘请巴西教练团队，全面提升鲁能青训的基础水平。

　　刘宇说，他在这段时间最大的遗憾就是，曾经有一个五大联赛的顶级球队和鲁能洽谈，希望引进一名鲁能的球员，但因为各方面的原因，这一操作并没有实现。“但我的终极目标，仍旧是把鲁能的球员送到五大联赛。”刘宇说。

　　或许，鲁能球迷的目光很大程度会盯在鲁能职业队上，但对于鲁能俱乐部而言，职业队的成败未必凌驾于鲁能的整体规划之上。也正因为这个原因，鲁能在这个变革期经历的各种现象，对于鲁能的高层团队而言，只不过是一些非常容易理解的现象。

　　库卡的核心地位已经确定，在库卡2014赛季首期首发阵容中，我们没有看到鲁能副队长崔鹏的名字，我们也没有看到球星蒿俊闵[微博]的名字，同样，鲁能重金引进的两名内援张文钊和戴琳[微博]也暂时被列入了替补席，甚至麦克格文[微博]都被暂时排除在首发阵容之外。但在这个过程中，刘宇并没有给库卡任何的干涉。

　　鲁能俱乐部领队刘敬伟告诉记者：“竞争是公平的，无论是刘总，还是整个俱乐部的团队，向鲁能的所有队员传达的信息就是，主力的位置，必须依靠你的努力去获得，这与名气和资历无关，只与投入和态度有关。”

　　一个我们必须理解的现象是，世界上没有真正的公平，但在一个以成绩衡量成败的足球职业队里，相对的公平总是存在的。一个真正投入的，以整个球队利益为出发点的、忠实执行教练意图的球员，总会得到公平的对待。便如金敬道，他非鲁能青训体系的球员，他和大多数鲁能球员的资历相比相差十万八千里，但正因为投入和态度，获得了库卡的认可。

　　“对于老队员，或者说知名度高的球员，俱乐部唯一可以做到的事情就是鼓励，希望他们通过更加努力和职业的态度获得教练的认可，球员的实力非常重要，但态度永远是第一位的，鲁能队的主力位置，只属于敢于拼搏，用于承担，且对球队拥有足够向心力的球员。”鲁能一位负责人对记者表示。

　　就在2013年的12月，鲁能对崔鹏下发了“军令状”，崔鹏以减肥8公斤的过程赢得了俱乐部的认可。如今的鲁能，库卡展现了他的决心，刘宇却笑意盈盈蓄而未发，但鲁能的球员一定不要忘记，在青训和引援开启了一个前所未有的大场面之后，刘宇绝对不吝于对球队的个别球员拿起“屠刀”：奖而不惩，是为纵容，奖而后惩，方是严格管理。