“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。充满机遇和挑战的2014,正是怀抱梦想击节奋进的时代，正是同舟共济努力超越的时代。我们站在新的起点，正将书写新的篇章。”这是2014年元旦，鲁能[微博]泰山俱乐部发布的新年献词。

　　2014赛季，鲁能泰山俱乐部的口号是“超越”。有人根据谐音，想像鲁能直接向恒大[微博]下战书，认为“超越”乃“超粤”是也。其实鲁能提出“超越“的口号， 不仅是2014赛季的发展目标，同时将成为球队发展建设过程中的常态化战略。“超越”的目标不会局限于一城一地的得失，更不是个别俱乐部。在鲁能建设百年 战略的宏伟画卷中，鲁能真正需要“超越”的，只有自己。

　　本报记者 李志刚

　　重金引内援，要的就是精气神

　　春节之前，鲁能泰山先后引进王大雷[微博]、戴琳[微博]、张文钊这三名内援。鉴于这三名球员在中国足球界大名鼎鼎，外界对于鲁能到底花了多少钱的“引进费”充满了兴 趣，各种说法层出不穷，如今，鲁能泰山俱乐部自己揭开了这个“盖子”——引进上述三名内援，共花费6000万人民币。大手笔引进内援主要是基于以下三方面 考虑：

　　其一，2014赛季，球队面临多线作战局面，在前、中、后场各条线上都需要强有力的人员储备，以应对多线作战需求。引进这三位球员符合球队建设的战术位置需要，能够补充和加强球队的后场防守能力和中前场进攻能力。

　　其二，这几位球员处于1987、1989年龄段，是同年龄段中的佼佼者，能够很好地补充和优化球队年龄结构，使之更趋均衡合理。

　　其三，很重要的一点是，这几名球员都有追求、有理想、有激情、职业素养高，对获得冠军充满渴望，这种精神面貌符合鲁能体育追求和提倡的“超越”精神，也会给全队的士气带来激励和提升。

　　选巴西外援，放长线钓大鱼

　　一项最新的统计数据显示，中超联赛之中，来自巴西的外援达到了22名位列第一，占当前全部外援人数的三分之一。随着中超技术含量的提高，简单实用的东欧 球员不再受青睐，技术更细腻、速度更快的巴西球员成为首选。从鲁能泰山俱乐部而言，本赛季的主帅库卡是巴西人，两名球员阿洛伊西奥、蒙蒂略均来自巴西联 赛。再加上去年加盟的勒夫，如今的鲁能，呈现出浓郁的“桑巴风情”，这当然不仅仅说明鲁能体育的高层决策者“个人口味变了”，其实鲁能此次引进外教、外 援，都有长远的规划和考虑。

　　选择库卡，因为他拥有丰富的一线执教经验、娴熟的巴西技术训练功底。在鲁能一线队、青训梯队建设中，库卡这位来自 巴西、世界一流的年轻主教练，契合了球队发展的战略愿景和战术规划。而库卡的到来，还能促进鲁能球员巴西培养、巴西基地建设及与巴西足球的深度合作、融 合，这是一步立足长远的好棋。

　　同时，鲁能以引进外援为契机，与国际上一些大牌俱乐部建立多方面的合作关系。引援并不是单纯的交易或者买卖，更 是战略合作的开启。以此次的引援为例，俱乐部500万美元引进阿洛伊西奥，750万美元引进蒙蒂略，并不是一笔人钱两讫的简单生意，而是促进与圣保罗、桑 托斯等俱乐部一揽子战略合作的重要一步。这其中包括鲁能体育青训和海外培养、管理模式的传递和交流、巴西基地的合作、一线队的合作等多个方面，由圣保罗派 出的青训团队已经抵达潍坊足校，开始了对鲁能青训的整体运作，鲁能也正在联系将一些一线队员送到圣保罗学习锻炼。

　　做长远规划，夯实青训基础

　　2013年7月，为进一步明晰创立之初确立的百年俱乐部宏伟目标蓝图，鲁能体育文化分公司专门研究并制定出台了《鲁能体育中长期战略规划》，内容涵盖了俱乐部发展建设的方方面面，为百年鲁能俱乐部宏伟蓝图制定了八年规划，清晰勾勒出了百年俱乐部积累、上升阶段的轮廓：

　　对球员培养、使用全周期管理，逐步建立潍坊足校-巴西基地-葡萄牙基地-一线队的全周期球员培养路径。

　　第一阶段：鲁能足校青训，立足国内球员培养，搭建人才成长和遴选平台。采用“请进来”的方式，由圣保罗俱乐部派出青训团队，全面负责青训工作，以先进的培训理念帮助年轻队员夯实基础。

　　第二阶段：以主教练、外援作为搭桥，迅速加深球队巴西色彩。巴西培养主要针对14-17年龄阶段，重点进行技术知识学习和训练。建设巴西基地，依托与圣保罗的战略合作进行基地运营，建成面向俱乐部梯队、国家队等的海外集训平台。

　　第三阶段：选派队员赴葡萄牙征战各级别联赛，扩大并深化与葡萄牙俱乐部合作，建设葡萄牙培养基地。葡萄牙培养主要针对18-23年龄阶段，组织队员参加各级别联赛，不断丰富球员技战术素养和水平。适时组建经纪人队伍，进行球员培养与后续发展的运作和经营。

　　鲁能俱乐部相关人员表示，自己只想做好应做的事情，在前进的道路上，对手只有自己，而不是别人。