记者陈永报道 从1998年俱乐部成立，鲁能是中超少有的一直坚持使用外教的俱乐部，在16年的历史中，鲁能只有在1998年和2012年两次面临降级危机的时候启用了殷铁生和吴金贵两名本土教练救急。

　　2014赛季，率领鲁能的是巴西教头库卡。引进的过程，并不是一帆风顺。

　　坚定的外教之路

　　在1998赛季之前，山东足球是中国足球保守派的代表：鲁能的前身山东泰山队坚持使用本土教练，拒绝引进外援，坚持采用防守反击的战术体系。但随着1998赛季鲁能入主，鲁能足球发生了翻天覆地的变化。

　　1998年，鲁能聘请了韩国人金正男；1999年，鲁能聘请了塞尔维亚人桑特拉奇；2001和2002年，鲁能先后请来两位俄罗斯人鲍里斯和涅波，2004年到2009年，整整6年的时间，鲁能的主教练一直是塞尔维亚人图拔，2010年，鲁能聘请了克罗地亚教练伊万科维奇，2012年，鲁能聘请了荷兰人滕卡特，2013年，鲁能选择了旅居西班牙的塞尔维亚人安蒂奇，2014赛季，鲁能的主帅为巴西人库卡。期间，可可维奇、马季奇、巴博萨三位洋帅还成为过渡教练。

　　聘请洋帅，是鲁能16年历史中始终坚持的一个最基本原则，也是鲁能足球最成功的所在。正因为这种坚持，鲁能成长为中超最具实力的俱乐部之一，图拔连续6年执教山东鲁能[微博]，更是创造了中国职业联赛的一个纪录。

　　在整个鲁能历史上，鲁能选帅方向经历了三次改变：1999年开始，鲁能着眼点放在东欧；2012年开始，鲁能尝试西欧教练；2014年开始，鲁能则尝试巴西教练。其中从2012年开始，鲁能一直瞄准欧洲和南美高水平外教，其目的表示实现鲁能足球的第二次腾飞——期间选择的安蒂奇虽然是塞尔维亚人，但他长期在西欧执教，也旅居西班牙。诚意无法打动所有的人 鲁能聘请东欧，尤其是塞尔维亚教练的时候，遭遇的困难并不大，一方面，鲁能提供的薪水在50万到100万美元之间，这一薪水是他们在塞尔维亚的两倍乃至数倍，更重要的是，塞尔维亚教练对于社会发展过程相似的中国有着天生的好感，这客观地降低了引进的难度。

　　但从2012年开始，鲁能全面西欧化的时候，教练引进的难度越来越大：在敲定滕卡特之前，鲁能和巴西教练奥利维拉进行了多次谈判，但鲁能在薪水上未能打动奥利维拉。实际上，即便聘请滕卡特，鲁能也利用了一个关键点：滕卡特的外祖母是华人，这也让滕卡特对中超联赛有了一些归属感和使命感。

　　2013赛季选帅，鲁能也经历了不少磨难，鲁能一度希望聘请阿根廷教练加雷卡，但他更愿意留在萨斯菲尔德执教。此外，鲁能一度和佩莱格里尼取得了联系，但最终没有能够成功，尤其是佩莱格里尼的引进失败，让鲁能俱乐部极为遗憾。

　　在刘宇上任之后，鲁能一直试图引进高水平外教，期间虽然遭遇重重困难，但鲁能的选帅模式逐渐更加成熟：在和库卡谈判之前，鲁能做足了功课：他们的评估报告极为齐全，包括技战术体系、管理方式、年轻队员使用等各个方面，评估数据来源包括专业机构的数据统计、比赛录像分析、资料收集分析以及实地考察和接触。更重要的是，鲁能前所未有地强调了助理教练的作用，库卡的助教团队高达7人，并且一线队教练团队和足校教练团队全面衔接。

　　2014赛季的巴西选帅，鲁能和至少5位巴西教练取得了联系，除了蒂特、奥利维拉、墨里西和库卡之外，鲁能也一度联系了阿根廷名帅贝尔萨，但最终都没有能够获得成功。在整个过程中，鲁能诚意十足，除了提供远远超越他们目前的执教薪水外，还通过各种渠道去邀请他们心目中的目标，几乎每一位教练，他们都会寻找熟悉的人士帮助联系和推荐。库卡，就是斯科拉里推荐和帮助介绍的。

　　鲁能为洋帅提供的薪水超过400万欧元，而且诚意十足，按照正常来讲，鲁能足以聘请世界上绝大多数名帅，但鲁能的诚意并没有能够打动每一个人。对此鲁能选帅组的成员也很无奈地告诉记者：“这些世界级名帅对前来中国执教充满疑虑，他们宁愿拿更少的薪水而留在巴西联赛，很重要的原因就是，他们认为，到中国固然可以短期获得高额薪水，但长期来看会导致身价下降，说到底，鲁能遭遇的困境，实际上就是中国足球发展的困境。要知道，这一切还都是里皮率领恒大[微博]夺取亚冠冠军的基础之上，否则，难度可能会更大。”幸运的是，鲁能最终敲定了库卡这位南美解放者杯冠军教头。